Работа в Чечне

Медиана зарплаты Чечня за 2 месяца

Работа Чечня-Медиана зарплаты Чечня за 2 месяца

Чеченскую Республику журналисты называют фениксом, восставшим из пепла. Наверное, так оно и есть, если учитывать, что разруха после двух войн была ликвидирована за 5 лет, и сегодня это один из наиболее успешно развивающихся субъектов РФ. Ликвидация разрушенной инфраструктуры не могла решить всех проблем, которые нанесла война. Одна из главных проблем, стоящих перед руководством республики — открытие рабочих мест, это должно решить вопрос трудоустройства в Чечне.

Средняя заработная плата в других городах

Поиск работы - Средняя заработная плата в других городах

О рынке труда и о перспективах трудоустройства в Чечне

Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Поиск работы - Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Без пояснения вопроса о численности населения невозможно увидеть реальную картину необходимости развития рынка труда. Количество людей, постоянно проживающих в республике, играет важную роль. 95% населения составляют коренные жители, то есть, тот контингент, который никуда не уедет, которому нужна работа в Чечне.

Чеченская республика, согласно статистическим данным Службы труда и занятости РФ — один из трех регионов страны, в которых отмечается снижение напряженной обстановки на рынке труда. В мае 2015 г. коэффициент напряженности понизился значительно — на 5,5%.

В регионе ведется работа по улучшению ситуации по трудоустройству неработающего населения. До конца 2016 года планируется рост количества рабочих мест на 10000.

Основная роль в решении проблемы занятости отводится работодателям предприятий ЧР:

  • Малого и среднего бизнеса.
  • Строительных;
  • Машиностроительных;
  • Торговых и заготовительных;
  • По бытовому обслуживанию населения.
  • Производств, характерных для экономики республики — консервных, плодоовощных, швейных, кожевенных, текстильных, табаководческих, пчеловодческих.

В реальности есть много возможностей найти работу в ЧР:

  • Реализация проектов, направленных на улучшение ситуации с наличием рабочих мест, идет в Чеченской республике полным ходом. Это стало возможно благодаря дотациям из бюджета РФ — более 20 млрд.руб.
  • Открытие гидроэлектростанций;
  • Запуск линии по сборке автомобилей;
  • Открытие федеральных трасс;
  • Добыча нефти.

Для привлечения инвестиций в республику создаются экономические, туристические зоны (ОЭЗ):

  • г. Аргун — автомобильное производство на 7400 рабочих мест.
  • с. Серноводск — туристический комплекс на 900 рабочих мест.
  • г. Грозный — портовая экономическая зона на 6400 рабочих мест.
  • на реке Аргун — первая очередь ГЭС.

Каждый проект открывает новые вакансии в Чеченской республике. Кроме этого, наряду с деятельностью крупных производственных предприятий создаются массовые не капиталоемкие рабочие места во всех хозяйственных сферах, где могут применить свои силы люди, не имеющие соответствующего образования. Эти виды производства позволяют задействовать значительное количество работников.

Несмотря на значительный рост количества вакансий в республике, уровень безработицы остается по-прежнему довольно высоким. Люди в поисках работы не спешат отправлять резюме на свободные вакансии по нескольким причинам:

  • низкая заработная плата по большей части вакансий.
  • отсутствие соцпакета.
  • ограничения по возрасту и полу;
  • завышенные требования работодателей.

Таким образом, возникает разобщенность между спросом и предложениями рабочей силы.

Об уровне зарплат в Чеченской республике

Чечня — регион с самым широким диапазоном заработных плат в России. Общие показатели: 1/3 часть населения имеют зарплату меньше 9000 рублей. 2% людей зарабатывают 75000 рублей.

Первых три места рейтинга заработных плат занимают:

  • Финансисты (работники банков, страховые работники) — 45000 рублей.
  • Управленцы и военные — 43000 рублей.
  • Работники сферы добычи полезных ископаемых — 30000 рублей.

Именно на вакансии этих трех областей деятельности существует конкуренция и работодатели имеют возможность выбора работников.

Зарплата учителя в Чечне в среднем — 20000 рублей. В зависимости от стажа, категории и разных заслуг может достигать 25000 рублей. Заработная плата медицинских работников увеличилась в сравнении с 2013 г. до 18000 рублей.

Самые низкие зарплаты, зарегистрированные Чеченстатом:

  • работники розничной торговли — 7000 рублей;
  • работники сельского хозяйства, строительства, ресторанного и гостиничного бизнеса — менее 10000 рублей.

Средняя зарплата в республике составляет 21500 руб. в месяц. Как ни странно, но доходы населения при такой низкой оплате труда выросли по сравнению с данными 2014 г. Аналитики предполагают, что жители республики уезжают в поисках работы с более высокой зарплатой в другие регионы России.

Напряженность состояния занятости в республике сегодня имеет место, но существующую ситуацию уже нельзя назвать чрезвычайной в сравнении с периодом 5-летней давности, и заключается она не только в нехватке рабочих мест, но в отсутствии желающих занять существующие вакансии.