– Обязанности: развитие клиентской базы (поиск и привлечение партнеров); проведение переговоров и разработка коммерческих предложений; обеспечение выполнения плана продаж на закреплённой территории; регулярное спланированное посещение торговых точек партнеров; ...

– Прямой работодатель производит набор сотрудников на вакансию: Кладовщик на склад непродовольственных товаров! ▪ приём, выдача и комплектация цифровой техники ▪ ведение отчетов на ПК ▪ работа с ТСД терминалом ...

– Обязанности: изучить перечень поставляемой продукции, ее особенности и преимущества; проанализировать работу с имеющимися дилерами и составить план мероприятий по стимулированию продаж существующим клиентам, работать над реализацией разработанного плана; ...

– Обязанности: - обслуживание и эксплуатация самоходных SsangYong стационарных дробильных установок марок Komatsu;- управление агрегатами дробильно-сортировочного комплекса;- своевременное обслуживание;- оперативное устранение неполадок;- ведение журнала ...

– Работа на складе европейского уровня (сухой, чистый, класса А) ▪ стикеровка, сканирование, упаковка товаров ▪ занесение товаров в базу данных (на ПК) ▪ осмотр и диагностика техники (время обучения оплачивается) ▪ комплектация заказов ...

– Обязанности: Изучить перечень поставляемой продукции, ее особенности и преимущества; Проанализировать работу с имеющимися дилерами и составить план мероприятий по стимулированию продаж существующим клиентам, работать над реализацией разработанного плана; ...

– Должностные обязанности: Организация и координация работ по исполнению Правил при строительстве, вводе и эксплуатации: накопителей хвостов ЗИФ, дамб, водозаборных и водосбросных сооружений. Требования к квалификации: Наличие права ответственного руководства ...

– Мы хотим найти человека, дополнившего бы нашу молодую, творческую и активную команду, которому интересно работать в сфере маникюра. Мы предлагаем:- Официальную заработную плату- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)- Построение ...

– требования: -уверенный пользователь пк -наличие 3-4 часов в день свободного времени для работы. обязанности: -размещение на тематических сайтах, форумах, группах в соц. сетях различную рекламу товаров и услуг. условия работы: -гибкий график -удаленная ...

– Обязанности: Построение партнерских отношений с лицами, принимающими решения в торговых точках Ведение переговоров с ключевыми лицами о заключении соглашений сотрудничества, установке торгового оборудования и проведения маркетинговых мероприятий в торговых ...

Работа в Чите: безработица, вакансии, средняя зарплата

Число вакансий в Чите за 2 месяца

Поиск работы в Чите-Число вакансий в Чите за 2 месяца

Чита является одним из самых благополучных регионов по уровню безработицы и конкуренции за рабочие места — по крайней мере, так можно заключить из сухих статистических данных, опубликованных в интернете. В то же время реальные показатели, в частности, конкуренция за рабочие места рисует несколько иную картину.

Медиана зарплаты в Чите за 2 месяца

Работа в Чите-Медиана зарплаты в Чите за 2 месяца

Статистика по безработице в Чите

Средняя заработная плата в других городах

Поиск работы - Средняя заработная плата в других городах

Официальные данные таковы — уровень безработицы на начало 2015 года составил 0, 9%, а конкуренция за рабочие места в процентном соотношении — 0,9 резюме на одну заявленную работодателями Читы вакансию. Это невероятно мало, особенно в сравнении с общими показателями по Забайкальскому краю, где этот коэффициент равен 2, 5%. Это говорит о практически полном отсутствии конкуренции за рабочие места. Но так ли это на самом деле? Как обстоит ситуация с работой в Чите?

Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Поиск работы - Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

В реальности же, с начала 2015 года предприятиями (которых в регионе, к слову, и так немного) было уволено 1288 человек. Куда трудоустраиваться в Чите всем этим людям? Вопрос интересный.

В регионе всего около 20 организаций, в которые можно устроиться на работу. Крупных производственных предприятий нет. Поэтому для многих в Чите вопрос трудоустройства встаёт достаточно остро, причём далеко не каждый способен открыть своё дело. Отсюда трудовая миграция, которая, кстати, является бичом не только Читы, но и всего Забайкальского края — люди переезжают в поисках достойной оплаты труда и стабильной занятости, чего не могут получить в Чите. И возможно, что это действительно верное решение.

Популярные вакансии в Чите

Если судить по отраслям, то больше всего вакансий в Чите в сфере торговли и продаж. На втором месте производственная сфера. Дальше идёт медицина и фармацевтика. Также достаточно востребованы топ-менеджеры, инженеры, технологи и проектировщики.

Ниже топ-5 компаний, в которых работодатели в Чите оставили наибольшее количество открытых вакансий:

  • «Связной» — 41 вакансия.
  • «Связной Логистика» — 33 вакансии.
  • «Руссдрагмет» — 15 вакансий.
  • «Ренейссанс Констракшн» — 14 вакансий.
  • «Уфимский Фанерный Комбинат» — 12 вакансий.

Средняя зарплата в Чите

Средняя зарплата в Чите на протяжении года была скачкообразно, но всё же стабильно понижающейся. Так, в январе она составила 31420 рублей, но с марта уже начала снижаться (на 2200), в мае выросла на 625 рублей, а в июне вновь резко упала на 6386. В итоге к концу 2015 года — в декабре она уже составила всего 20441, уменьшившись по сравнению с январём без малого на 11 тысяч.

Заработная плата по профессиям также очень дифференцирована в зависимости от сферы деятельности. Вот наиболее высокооплачиваемые из них:

  • недвижимость и топ-менеджмент — до 40 тысяч.
  • производство — до 36 тысяч;
  • инженеры и технологи — до 33 тысяч;
  • транспорт и строительство — до 32 тысяч;
  • страхование и юриспруденция — до 31 тысячи.
  • искусство — до 30 тысяч.

Средняя заработная плата у врачей существенно упала с почти 70 до 18 тысяч. Похожая ситуация и у учителей — у них оплата труда снизилась с 20 до 13 тысяч.

У продавцов также на декабрь 2015 года зарплата составила 23 тысячи, что на 500 рублей меньше, чем в начале года.

Как видно, ситуация с безработицей и зарплатами в реальности не такая радужная, какой её рисует статистика. Основными проблемами региона являются малое количество предприятий и, соответственно, рабочих мест, что осложняет поиск работы для жителей Читы. Те, кто не может найти работу или организовать бизнес, покидают регион, что, конечно, сказывается на его экономическом состоянии не самым лучшим образом.