– Обязанности: участие в создании Корпоративного университета; ответственность за реализацию системы обучения и развития для одного из крупных производственных направлений концерна; сбор и анализ потребностей в обучении; проведение тренингов и программ ...

Концерн Калашников , Екатеринбург hh.ru

– Наша компания ищет активного менеджера по продажам хирургического оборудования, инструментов и расходного материала от ведущих мировых производителей. Компания осуществляет полный цикл услуг от первоначального консультирования по продукции, формирования ...

– Обязанности: участие в создании Корпоративного университета; ответственность за реализацию системы обучения и развития для одного из крупных производственных направлений концерна; сбор и анализ потребностей в обучении; проведение тренингов и программ ...

– Пополняем команду отчаянных профи в сфере подбора персонала! Если у вас есть нужные нам качества, welcome! Кого мы ищем: - высшее или неоконченное высшее образование - вы связываете своё развитие со сферой подбора персонала - у вас уже есть подобный ...

Elena , Москва youdo.com

– ▪ Подбор требуемого персонала, ▪ Организация обучения, ▪ Проведение собеседований, ▪ Развитие персонала, ▪ Организация труда. ▪ Адаптация и мотивация персонала, ...

омега плюс , Красноярск job.ru

– Обязанности: участие в создании Корпоративного университета; ответственность за реализацию системы обучения и развития для одного из крупных производственных направлений концерна; сбор и анализ потребностей в обучении; проведение тренингов и программ ...

– Обязанности: Участие в разработке и реализации системы обучения на предприятии; Сбор и анализ потребностей в обучении; Формирование и реализация плана по обучению персонала; Разработка программ по обучению и развитию для различных категорий персонала; ...

– Обязанности: Взаимодействует с партнёрами на выделенной территории. Является главной точкой входа по всем вопросам взаимодействия компаний Обеспечивает высокий уровень обслуживания Планирует бизнес партнёров (продажи, маркетинг, обучение) и обеспечивает ...

ООО НЕЙТРОНИКС , Нижний Новгород remote-job.ru

– требования: высшее образование; опыт практической деятельности в обучении не менее 2-х лет; навыки оценки и развития персонала; наличие дополнительного образования по практическим методам обучения; готовность к командировкам. обязанности: управление процессом ...

Эльдорадо , Нижний Новгород careerist.ru

– Обязанности: Оценка в потребности обучения и составление планов обучения на год; Подготовка индивидуальных планов обучения и развития; Проверка эффективности обучения. Проведение аттестации, экзаменов Планирование, организация, контроль и оценка обучения ...

Компаньон, АН , Челябинск hh.ru

Найти работу «менеджер по обучению и развитию персонала» в Российской Федерации.

Число вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» на сайте за последние 2 месяца

Работа «менеджер по обучению и развитию персонала»-Число вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» на сайте за последние 2 месяца

Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 18 позиций. Максимальная заработной плата на должности менеджер по обучению и развитию персонала за один месяц работы - 100000 руб. Средний уровень зарплаты в России по специальности составляет 45100. Компании, нанимающие работников по специальности «менеджер по обучению и развитию персонала»:

Число вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» на сайте в городах Росcии

Найти работу менеджер по обучению и развитию персонала-Число вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» на сайте в городах Росcии
  • «РУБЛЬ БУМ, ГК»;
  • «Связной»;
  • «Магнит»;

Медиана зарплаты по вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала» за 2 месяца

Вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала»-Медиана зарплаты по вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала» за 2 месяца

Кандидаты, подающие заявку на занятие вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала», в среднем рассчитывают на ЗП в 40000 рублей. Данная специализация относится к категории HR специалисты / бизнес тренеры. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 4528 вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала». Многие организации России предлагают вакансию «менеджер по обучению и развитию персонала». Наиболее часто предлагаемая форма занятости - Полная занятость. Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию с номером 0. Минимальная зарплата (в числовом формате) по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 20000 руб. Медиана заработной платы в категории HR специалисты / бизнес тренеры по России составляет 40000 руб. Для среднестатического обывателя будет привычным синоним специализации «Менеджер по обучению и развитию персонала». Предлагаемые частотные значения формы занятости: «Полная занятость», «полный день». Указанная вакансия востребована в регионах:

График распределения вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» по зарплате

Найти работу менеджер по обучению и развитию персонала  - График распределения вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» по зарплате

Медиана зарплаты для вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала» в других городах

Поиск работы менеджер по обучению и развитию персонала-Медиана зарплаты для вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала» в других городах

Объявления по поиску соискателя на вакансию «менеджер по обучению и развитию персонала» выглядят следующим образом, нужен:

  • «Менеджер по оценке и развитию персонала (тренер)»;
  • «Тренер / Специалист по обучению и развитию персонала»;
  • «Менеджер по оценке и развитию персонала».

Работа менеджер по обучению и развитию персонала принадлежит к той же категории, что и следующие специализации: специалист по обучению, тренинг менеджер, руководитель группы, менеджер по персоналу, менеджер по обучению персонала.