• Почему следует следить за дайджестами от Роскомнадзора

    Почему следует следить за дайджестами от Роскомнадзора

    Проверка Роскомнадзора уже близко или что нужно знать о персональных данных. Юрист рекомендует, как можно будет избежать штрафов за нарушения, допущенные при работе с персональными данными. В настоящее время за несоблюдение режима сбора, хранения, применения либо распространения персональных данных наибольший штраф для юридических лиц — 10000 руб., для должностных — 1000 руб.. С 1 июля[...]

  • Встреча с Ириной Родниной

    Встреча с Ириной Родниной

    Приглашаем вас принять участие в мероприятии “Завтрак со звездой”, которое пройдет по адресу: Москва, ул.Поварская, 33, ресторан ОliOli (м.Баррикадная). Успейте встретиться с заслуженным тренером, легендарной российской спортсменкой и общественным деятелем Ириной Родниной. Мероприятие состоится 13 июня с 10:00 до 12:00. Во время этого мероприятия тренер расскажет о том, какие существуют модели для достижения успеха, которые[...]

  • Как стать диспансерным диссидентом

    Как стать диспансерным диссидентом

    Сотрудник не прошел диспансеризацию? За это ответит работодатель! Минздрав предложил возложить ответственность за диспансеризацию людей на их работодателей, а в случае отказа последних принять на себя эту ответственность, им придется оплачивать повышенный тариф ОМС. Для чего же это необходимо? По мнению чиновников, диспансеризация позволит предотвращать заболевания на самом раннем этапе их появления. В ведомстве приводят[...]

  • Страховые взносы 2018. Шутки в сторону.

    Страховые взносы 2018. Шутки в сторону.

    Не уплатил страховые взносы – ты теперь преступник! Неуплату страховых взносов в крупном и особенно крупном объеме приравняли к неуплате налогов. Для фирм крупным размером является невыплата страховых взносов в сумме более 5 млн. руб. и 25% от всех взносов, которые необходимо было уплатить за последние 3 года. Особенно крупный объем — 15 млн. руб.[...]

  • Сотовые операторы. Пакет Яровой. Цена решений.

    Сотовые операторы. Пакет Яровой. Цена решений.

    Сотовых операторов РФ оштрафуют на 45 миллиардов. «Закон Яровой» не отвечает регламенту Евросоюза о защите персональных данных, который будет действовать с мая 2018 года. За его несоблюдение отечественных операторов связи могут оштрафовать на сумму до 20 млн. евро либо до 4% годовой выручки — в зависимости от того, какая сумма больше. Такие выводы Института исследования[...]

  • HR ожидают от бизнеса новые форматы — 2018

    HR ожидают от бизнеса новые форматы — 2018

    Какие ожидания от HR у бизнеса: главные тезисы. Чтобы пройти все кейсы ведущих мировых компаний и сделать правильные выводы, потребуется не один год, но можно сделать все проще, ознакомившись с главными выводами в рамках данной статьи. Мы рассмотрели кейсы таких компаний, как Adidas, Норникель, Ростелеком, Сбербанк, Ozon, Росатом и др., сделав правильные выводы: Всевозможные перемены[...]

  • Корпоративные институты сегодня

    Корпоративные институты сегодня

    Чему могут научить в корпоративных институтах? Закончились времена, когда приобретенного в институте либо техникуме образования было предостаточно на годы вперед. Большие компании-работодатели должны вкладывать средства в корпоративные институты, для того чтобы снабдить себя кадрами. Сегодня университеты, скорее, нагружают человека теорией, нежели предоставляют настоящие навыки. И, сами этого не желая, формируют головную боль рекрутерам: где отыскать[...]

  • Минутка мотивации от Ирины Родниной

    Минутка мотивации от Ирины Родниной

    Про спорт и мотивацию от Ирины Родниной. Десятикратная чемпионка мира и общественный деятель Ирина Роднина поведала о работе с командой и мотивации. О достижениях У любого имеется собственный пьедестал. Не нужно равняться на посторонние ценности. Необходимо находить собственные. Кто-то получит золотую медаль на Олимпийских играх, кто-то воспитает удивительных деток. И все это отлично. Спорт учит[...]

  • Увольнение. Как расстаться и не обидеть.

    Увольнение. Как расстаться и не обидеть.

    Уволить сотрудника: делаем все правильно. Увольнение — это трудная ноша не только для лишенного работы человека, но и для управляющего, которому необходимо выносить решение. О том, как сокращать без ненужного стресса, мы расскажем вам прямо сейчас. Любой руководитель обязан осознавать, что цели фирмы важнее всего. И в случае если кто-то из сотрудников не справляется с[...]

  • Разбираемся с локальными актами

    Разбираемся с локальными актами

    Как правильно составить локальные акты, чтобы у инспекторов не было лишних вопросов. Опираясь на принятые нормы ст. 13.11 КоАП РФ, Роскомнадзор ведет активную работу, связанную с проверкой работодателей. При этом ведомство не забывает обеспечивать компании важными разъяснениями. В частности, еще одна партия таких разъяснений была посвящена форме локальных нормативных актов (ЛНА) и их структуре. Конечно[...]