скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по развитию и продвижению» в Владивостоке, 199 свежих вакансий

– Медицинский центр и фитнес клубы "Биомеханика" приглашают в свою команду на постоянную работу: Маркетолога / Менеджера по SMM и PR Обязанности: Продвижение проектов компании в социальных сетях и др тематических площадках, обеспечение максимального входящего ...

Вакансии от компании БИОМЕХАНИКА , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ocs distribution" ocs - коммерческая компания, работающая на рынке продаж ит оборудования, инженерных решений в этом году ocs исполняется 28 лет. мы находим время и для того, чтобы вдохновить коллег, чтобы вместе генерировать идеи, чтобы учиться ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– OCS - коммерческая компания, работающая на рынке продаж ИТ оборудования, инженерных решений В этом году OCS исполняется 28 лет. Мы находим время и для того, чтобы вдохновить коллег, чтобы вместе генерировать идеи, чтобы учиться и развиваться. Наверное, ...

Вакансии от компании OCS distribution , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "simple" команда бренда онегин занимается продвижением и развитием собственного бренда компании – водки онегин . это воплощение классики в xxi веке, произведение искусства мастеров купажа. бренд заключает в себе всю многогранность образа, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "эфтри" эфтри - ведущая фабрика по производству мебельных фасадов на дальнем востоке, основанная в 2007 году. в настоящее время мы стремительно развиваемся и увеличиваем ассортимент продукции и услуг. в связи с этим, ищем сотрудника на позицию ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "совкомбанк" обязанности: продвижение зарплатных проектов; поиск компаний-клиентов путем холодных звонков; ведение переговоров с лпр/руководителями компаний. требования: опыт работы с малым и средним бизнесом, с юридическими лицами; опыт прямых ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "реал групп" обязанности: работа с архитектурными и дизайн-бюро поиск и привлечение новых клиентов, взаимодействие с существующей дилерской сетью организация event-мероприятий, презентации продукции, продвижение светотехнического бренда работа ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "успех, кадровое агентство" в связи с расширением штата в крупный медиа холдинг требуется ведущий менеджер по продажам обязанности: поиск клиентов заключение договоров ведение текущей базы продажа рекламных услуг (в соц. сети, интернет газету, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Команда бренда Онегин занимается продвижением и развитием собственного бренда компании – водки Онегин . Это воплощение классики в XXI веке, произведение искусства мастеров купажа. Бренд заключает в себе всю многогранность образа, наследие, соединяющее ...

Вакансии от компании Simple , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "мегаполис" обязанности: формирование и согласование плана работы и продаж продукции региона по каналам сбыта и на следующий месяц/квартал, и отчет о его выполнении. разработка предложений по оперативному влиянию на объёмы продаж на своей зоне ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "тинькофф" в тинькофф удобно быть не только клиентом, но и сотрудником. мы в поиске менеджера по развитию агентской сети в направлении малого и среднего бизнеса. мы предлагаем комфортный старт — фиксированная часть 45 000 ₽ и неограниченные ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В рамках компании АО "ЕВРАЗ Маркет" ищем коллегу на должность РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ, который будет отвечать за продвижение строительного сортамента. Ключевая роль - создавать спрос на продукцию ЕВРАЗа на рынке металлопроката. Основные задачи: ...

Вакансии от компании ЕВРАЗ , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Eurokappa – ведущий производитель элайнеров. Eurokappa активно развивает региональную партнерскую сеть в городах России и СНГ. Цель компании – сделать лечение на каппах доступным для всех пациентов. Описание позиции С целью дальнейшего развития продаж ...

Вакансии от компании Еврокаппа , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Авито — самый популярный сервис объявлений в мире. Наши клиенты — это не только частные лица, но и представители бизнеса: от небольших семейных предприятий и магазинов техники до крупных агентств недвижимости и автодилеров.Региональный менеджер по продажам ...

Вакансии от компании Авито , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Контур — федеральный IT-разработчик: мы разрабатываем и продаем веб-сервисы для бизнеса, которые помогают руководителям, коммерческим директорам, бухгалтерам работать легко. Ищем менеджера по продажам на удаленную работу. Опыт работы приветствуется. Что ...

Вакансии от компании Контур ДВ , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– IEK GROUP, лидер отечественной электротехнической отрасли, открывает вакансию "Региональный менеджер" Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи: Работа с розничными магазинами и торговыми точками по продвижению продукции IEK Изучение и анализ, регулярный ...

Вакансии от компании IEK Group , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Дальневосточный медиахолдинг PrimaMedia ищет менеджера по продвижению в социальных медиа на полный рабочий день. Формат работы: удаленный. Обязанности: Продвижение Спецпроекта Медиахолдинга в социальных сетях: контроль ведения и развитие существующего ...

Вакансии от компании PrimaMedia , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Оптовая торговля контактными линзами и средствами ухода за ними, Развитие и поддержание клиентской базы, Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний (на территории клиента), Поиск новых клиентов. Увеличение доли закупа клиентами, ...

Вакансии от компании Оптик Плюс Мск , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "Подзамену" - один из крупных игроков на рынке по продаже автозапчастей (интернет-магазин с пунктами выдачи). Обязанности: формирование ассортиментной матрицы; поиск нового товара и поставщиков; контроль маржинальной прибыли и оборачиваемости ...

Вакансии от компании Подзамену.ру , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "хранитель" обязанности: оптовые продажи оборудования охранной и пожарной сигнализаций, контроля доступа, оповещения о пожаре, видеонаблюдения, скс, прочих технических средств. ведение и развитие существующих клиентов компании. установление ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Альтернатива ДВ ищет сотрудника на вакансию Специалист по проектным продажам на объекты строительстваВ чем заключается работа:• Работа с объектами строительства (заказчиками, подрядными организациями, архитектурными организациями) на выделенной ...

Вакансии от компании Альтернатива Дальний Восток , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Тинькофф удобно быть не только клиентом, но и сотрудником. Мы в поиске менеджера по развитию агентской сети в направлении малого и среднего бизнеса. Мы предлагаем Комфортный старт — фиксированная часть 45 000 ₽ и неограниченные бонусы. Каждый третий ...

Вакансии от компании Тинькофф , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ООО "Объединенные кондитеры" приглашает кандидатов на вакансию Менеджер по ключевым клиентам (работа с локальными сетями) Требования: Опыт работы в продажах или развитии продаж на позиции КАМ, KAE в FMCG компаниях от 2 лет Опыт проведения сложных переговоров ...

Вакансии от компании Объединенные кондитеры , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Контур — федеральный IT-разработчик: мы разрабатываем и продаем веб-сервисы для бизнеса, которые помогают руководителям, коммерческим директорам, бухгалтерам работать легко. Ищем менеджера по продажам на удаленную работу. Можно без опыта. Что делать: ...

Вакансии от компании Контур ДВ , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гк эксперт" вакансия для тех, кто: считает, что продажи – его призвание хочет оказывать реальную помощь людям готов развиваться в сфере медицинских услуг группа компаний эксперт - одна из крупнейших медицинских сетей страны, объединяющая ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "tele2" менеджер по продажам услуг связи бизнесу мы работаем на высоких скоростях в атмосфере постоянных изменений. не любим бюрократию, быстро действуем и всегда находимся в центре событий. tele2 самый быстрорастущий зрелый оператор в мире ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "с.в." ооо "с. в." современная дистрибьюторская компания, на рынке с 2011 года. развиваться в геометрической прогрессии и приносить пользу, по всей россии и снг - наша цель, мы воплощаем ее в жизнь изо дня в день, шагая в ногу со временем. в ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Развитие портфелей партнёров ГК "ЛУДИНГ" на территории Дальнего Востока; Работа с портфелем PERNOD RICARD с соблюдением всех стандартов и отчётности; Курирование трейд маркетинга на территории всех каналов сбыта; Поддержание стоков товара ...

Вакансии от компании ЛУДИНГ , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "алкон фармацевтика" компания алкон — мировой лидер в офтальмологии. более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии. наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "курский электроаппаратный завод" кэаз — отечественный разработчик и производитель электротехники!мы в поисках амбициозного и нацеленного на результат кандидата! чем предстоит заниматься: развитие ключевых партнеров дистрибьюторов в регионе ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "heineken russia" международная пивоваренная компания heineken – это 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. наши самые известные бренды - heineken, krusovice, amstel, goesser, strongbow, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ds comm.(oppo)" обязанности: реализация стратегии продаж компании и продвижения бренда смартфонов и аксессуаров oppo в канал продаж "mvm", "dns" и другие. выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами и развитие клиентской базы ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупнейший Российский банк находится в поисках Менеджера по привлечению корпоративных клиентов Менеджер по привлечению корпоративных клиентов Обязанности: Поиск корпоративных клиентов (по холодной базе) и проведение переговоров на уровне ТОП-менеджеров, ...

Вакансии от компании Ancor , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания ООО "ДАЛЬЛАК" более 24 лет занимается дистрибуцией лакокрасочных материалов и автокосметики российских и иностранных производителей на территории России, Беларуси и Казахстана. В связи с новыми возможностями роста мы приглашаем на работу менеджера ...

Вакансии от компании Дальлак , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Тебе предстоит: Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров, поддержание эффективных деловых отношений; Выполнение KPI в закрепленных сетях на подотчетной территории; Взаимодействие с территориальными менеджерами, совместная эффективная работа ...

Вакансии от компании Ренессанс Кредит , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "развитие 2000, финансово-консалтинговая группа" с 2012 года "развитие 2000" является партнером в области государственных закупок образовательных программ. компания работает на рынке с 2000 года, лидер в своей области. наша компания попадает ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов : Сети, ОПТ ; Подготовка презентаций, ведение переговоров, выезды к клиентам и заключение договоров; Планирование продаж и продвижение новых продуктов; Управление текущими заказами клиентов; Выполнение ...

Вакансии от компании Монастырская пекарня , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "михайлова алена владиславна" laboratory online — лидирующее в сфере геомаркетинга, репутационное агентство. мы представляем услуги яндекс для бизнеса. и помогаем более чем 3 000 компаний в разных сферах и городах привлекать новых клиентов в ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "михайлова алена владиславна" laboratory online - это официальный партнёр яндекс. яндекс наделил такими правами ряд наиболее доверенных агентств в россии. мы помогаем более чем 3 000 компаний в разных сферах и городах привлекать новых клиентов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "зеленая точка" зеленая точка — российский интернет провайдер, предоставляющий домашний безлимитный интернет и интерактивное тв в 18 городах россии.компания для роста и развития. сильная система обучения, аттестации и развития ключевых компетенций ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "союзснаб" обязанности: развитие клиентской базы и поддержание имеющихся клиентов; оказание технологической поддержки предприятиям; аналитическая работа, направленная на стратегическое развитие продаж; расширение ассортимента закупаемого сырья ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "энерго комплект-м" уважаемые соискатели! наша стабильная, динамично развивающая компания - является разработчиком, производителем и поставщиком кабельно-проводниковой продукции, кнс, промышленного освещения для опасных производственных объектов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "patriot" обязанности: продвижение и продажа бензо-электроинструмента, садовой и тепловой техники работа с дилерами, субдилерами, дистрибьюторами, крупными розничными компаниями, контроль соблюдения ими договорных обязательств развитие продаж ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Поиск новых клиентов, "холодные звонки", развитие эффективного сотрудничества с имеющимися клиентами; ведение телефонных переговоров и личных встреч по условиям сотрудничества; поддержание в актуальном состоянии клиентской базы; ...

Вакансии от компании ЮТУН РУС , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - планирование и организация деятельности по продвижению торговой марки. - мониторинг, аналитика и планирование продаж на территории ; - организация и контроль деятельности на территории ; - ведение учета продаж; - управление продажами и ...

Вакансии от компании Торговый дом Тиана , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "финансовый дом солид " обязанности: выявление потребности в обучении, формирование и доведение планов, контроль обучаемости сотрудников; создание тренингов и проведение обучений; контроль наставничества за новичками; сбор обратной связи ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "совкомбанк" хотите всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь? с совкомбанком все реально! чем вы будете заниматься: -обеспечение выполнения плановых показателей ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "альфасигма рус" госпитальное продвижение препарата флюксум и ритейловое продвижение препарата неотон. командировочная активность: 50%. требованиям к кандидату: высшее медицинское/фармацевтическое образование. опыт успешных фармацевтических ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– С 2012 года "Развитие 2000" является партнером в области государственных закупок образовательных программ. Компания работает на рынке с 2000 года, лидер в своей области. Наша компания попадает под перечень защищенных от мобилизации организаций, так нак ...

– Laboratory Online - это официальный партнёр Яндекс. Яндекс наделил такими правами ряд наиболее доверенных агентств в России. Мы помогаем более чем 3 000 компаний в разных сферах и городах привлекать новых клиентов в Яндексе и продвигать свой бизнес. На ...

Вакансии от компании Михайлова Алена Владиславна , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

«Менеджер по развитию и продвижению»: перспективные вакансии в регионе Владивосток

Число вакансий в Владивостоке по специальности менеджер по развитию и продвижению за 2 месяцаРабота менеджер по развитию и продвижению в Владивостоке - Число вакансий в Владивостоке по специальности менеджер по развитию и продвижению за 2 месяца

Наиболее популярные работодатели в регионе:

График распределения вакансий «менеджер по развитию и продвижению» по зарплатеНайти работу менеджер по развитию и продвижению в Владивостоке - График распределения вакансий «менеджер по развитию и продвижению» по зарплате
  • «АРК ПЕРСОНАЛ, Кадровое агентство»;
  • «OCS distribution»;
  • «Personal STUDIO»;
Медиана зарплат менеджер по развитию и продвижению в Владивостоке за 2 месяцаВакансии менеджер по развитию и продвижению в Владивостоке - Медиана зарплат менеджер по развитию и продвижению в Владивостоке за 2 месяца

Владивосток – это место, где по оценкам большинства работодателей вакансия менеджер по развитию и продвижению считается одной из востребованных. Место страницы в общем рейтинге – 0. Хорошее место работы в регионе Владивосток для специализации «менеджер по развитию и продвижению» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «менеджер по развитию и продвижению» чаще всего получают зарплату в размере 32500 руб. Средняя зарплата здесь составляет 36400. Максимальная зарплата – 60000 руб. 8 – такое количество вакансий по всем специализациям в категории предлагается различными организациями. Среди других городов области, где востребована специализация менеджер по развитию и продвижению, необходимо назвать следующие:

Медиана зарплаты для вакансии «менеджер по развитию и продвижению» в других городахПоиск работы менеджер по развитию и продвижению-Медиана зарплаты для вакансии «менеджер по развитию и продвижению» в других городах
  • Руновка
  • Восток
  • Вострецово
  • Богуславец
  • Увальное

Страницу с вакансией менеджер по развитию и продвижению запрашивают на сайте-справочнике с вакансиями по данному региону 0 раз в месяц. Самое популярное значение заработной платы по вакансии «менеджер по развитию и продвижению» – 32500 руб. Минимум заработка по текущему запросу зафиксирован на показателе в 25000 руб. Форма занятности может быть: «Полная занятость», «Полная». Число вакансий по региону Владивосток составляет 54 позиции, многие соискатели могут найти для себя подходящий вариант. По всем уголкам региона Приморский край требуется 1 человек на данную вакансию. Довольно восстребуемой является менеджер по развитию и продвижению. Другие популярные вакансии в регионе Владивосток:

  • «Менеджер по развитию бизнеса (инфраструктурный софт, СХД)»;
  • «Менеджер по продажам оборудования»;
  • «Менеджер по обучению и развитию»;
  • «Менеджер по привлечению малого бизнеса»;
  • «Менеджер по развитию территории».

По всем регионам количество вакансий составляет 5271 место. По запросу специальности менеджер по развитию и продвижению показатель медианы зарплаты за месяц составляет 32500 руб. Приморский край предлагает большое число вакансий по специальности менеджер по развитию и продвижению. Дання специализация относится к категории . Наиболее популярной считается форма занятости - Полная занятость, а количество предложений по этой форме - 11 вакансия. Также в разделе вакансий можно встретить другое название этой специализации - менеджер по развитию и продвижению. Если вы согласитесь на з/п ниже 32500 руб, то легко найдете работу менеджер по развитию и продвижению. Но не спешите соглашаться на 25000 руб!. Также к группе относятся следующие вакансии:.