Работа «финансовый директор проекта» в Екатеринбурге, 72 свежие вакансии

– В Объединении предприятий безопасности Набат открыт конкурс на вакансию Финансовый директор. Обязанности: Организация своевременной и достоверной финансовой и налоговой отчётности. Участие в разработке системы ценообразования, контроль рентабельности ...

Вакансии от компании ПТБ СИГМА , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Объединении предприятий безопасности Набат открыт конкурс на вакансию Финансовый директор. Обязанности: Организация своевременной и достоверной финансовой и налоговой отчётности. Участие в разработке системы ценообразования, контроль рентабельности ...

Вакансии от компании ПТБ СИГМА , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Оптимизация управленческого учёта и анализа. • Построение системы мониторинга финансов и экономики проектов. • Оптимизация и контроль себестоимости, управление затратами. • Реформирование и оптимизация финансовой структуры компании ...

Вакансии от компании 100 тонн монтаж , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работодатель - производственная компания. Численность 300 человек. Основные задачи: Управление бюджетированием. Организация и обеспечение управленческого, налогового учета. Организация мероприятий по повышению эффективности производства. Участие в разработке ...

Вакансии от компании Апрайт рекрутинг , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "уральская горная компания" добрый день! гк “уральская горная компания” занимается обработкой и продажей натурального природного камня для благоустройства, облицовочных работ, ландшафтного дизайна и других видов строительных работ. работаем ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Добрый день ГК “Уральская горная компания” занимается обработкой и продажей натурального природного камня для благоустройства, облицовочных работ, ландшафтного дизайна и других видов строительных работ. Работаем по всей России и странам СНГ. В целях стоит ...

Вакансии от компании Уральская Горная Компания , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Объединении предприятий безопасности Набат открыт конкурс на вакансию Финансовый директор. Обязанности: Организация своевременной и достоверной финансовой и налоговой отчётности. Участие в разработке системы ценообразования, контроль рентабельности ...

– Управляющая компания многопрофильного холдинга ( производство, девелопмент, торговля) приглашает в свою команду финансового директора Задачи: Эффективное управление финансовыми потоками, ликвидностью Аудит, разработка, оптимизация и внедрение единых финансовых ...

Вакансии от компании Люди Дела , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия размещена кадровым агентством. В управляющую инвестиционную компанию федерального уровня, объединяющую успешные предприятия в области общественного питания, производства, логистики и перевозок с годовым оборотом 6 млрд. руб, приглашаем компетентного ...

Вакансии от компании Mela Training&Recruiting , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Нескучные финансы с 2017 года предоставляет услугу Финансовый директор на аутсорсе . Сегодня с нами на регулярной основе работает 200 компаний, которых обслуживают 80 финансовых директоров. Финансовые директора сопровождают до 4-х компаний-клиентов ...

Вакансии от компании Нескучные Финансы , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В производственную компанию на постоянной основе требуется исполнительный директор. Компания производит обувную косметику и бытовую химию. Успешно работает на рынке FMCG более 20 лет. Зарекомендовала себя как устойчивая, стабильная, развивающаяся. Приглашаем ...

Вакансии от компании ООО Глянцмастер , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная Компания (производство, сеть розничных магазинов) со штатом 1500 сотрудников и более чем 20-летней историей открывает перспективную и серьезную вакансию топ-уровня. Мы ищем грамотного, самостоятельного Руководителя финансовой службы в г. Екатеринбург ...

Вакансии от компании Технологии Кадровых Решений , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупная девелоперская компания ищет к себе в команду на новый проект Руководителя проекта Проект: Жилая многоэтажная застройка 150 000 кв.м В подчинении: проектная команда (заместитель рп, финансовый менеджер проекта, директор по строительству, гип, гап, ...

Вакансии от компании Kontakt InterSearch Russia , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сейчас мы ищем коллегу в Финансовую службу – Финансового менеджера/ Методолога. Цель данной должности: повысить точность и скорость ведения управленческого, бухгалтерского, налогового учета в компании за счет описания, стандартизации и оптимизации процессов ...

Вакансии от компании ООО Авто Траст , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Некоммерческий театр теней и силуэтов примет в свою команду директора по развитию, чтобы вместе открыть в Екатеринбурге самый необычный театральный проект. У нас есть: уникальная технология показа теневых спектаклей, не имеющая аналогов в мире творческая ...

Вакансии от компании Театр Кукол ФиМ , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ПГМИ - Свердловская инжиниринговая компания. Оказывает комплекс услуг от инвестиционного замысла и предпроектных работ до оформления проектной, рабочей документации, защиты ее в органах управления, экспертизы и надзора, осуществления авторского надзора ...

– Про нас: РИА ФедералПресс - многопрофильная медиакомпания работающая во всех федеральных округах России в сфере СМИ, рекламы, PR-отношений, издательского дела, бизнес-аналитики и консалтинга. Про тебя: Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, ...

Вакансии от компании ФедералПресс, РИА , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Кто мы: Нам 10 лет. Мы первая в РФ компания в области цифровизации ЖКХ и входим в состав европейского концерна YIT. Мы создаем продукты для эффективного решения повседневных бытовых задач и комфортного проживания людей. Сейчас наша компания на новом витке ...

Вакансии от компании Удобные решения , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В стоматологию (город Первоуральск) требуется управляющий. Нам может быть по пути, если: Вы эмоциональный лидер. Умеете конструктивно отстаивать свою точку зрения: после разговора с вами сотрудники не пишут заявление об уходе. При этом, вы не позволяете ...

Вакансии от компании Набиулин Марат Аликович , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В успешную сеть ресторанов Екатеринбурга - ТОП 5 УрФО ищу исполнительного директора. Ближайшие планы компании - расширение, открытие новых ресторанов, развитие франшизы. Задачи: Открытие новых заведений в соответствии с планом развития; Руководство деятельностью ...

Вакансии от компании Арекаева Елена Викторовна , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В федеральную сеть ЯСделаю исполнительного директора. В современную, растущую компанию, с 3-х летней историей, занимающуюся ремонтом техники apple, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию исполнительного директора. Мы — крупная компания, у ...

– компания "ocoo eurostyle" в крупную, международную, торгово-производственную мебельную компанию, приглашается на конкурсной основе; управляющий диретор мебельного бизнеса. обязанности: - разрабатывать и внедрять стратегические и маркетинговые планы развития ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "kontakt intersearch russia" крупная девелоперская компания ищет к себе в команду на новый проект руководителя проекта проект: жилая многоэтажная застройка 150 000 кв.м в подчинении: проектная команда (заместитель рп, финансовый менеджер проекта, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Я Александр Мальцев (@malexauto), учредитель Ниссан Клуба. Ищу сильного управляющего, способного комплексно управлять компанией, потому, что сам отошел от оперативного управления, чтобы заниматься новыми проектами. Самостоятельное управление специализированным ...

Вакансии от компании ООО Ниссан Клуб , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию директора по строительству. Работодатель известная генподрядная строительная компания, имеющая большой опыт в промышленном и гражданском строительстве расширяет штат в связи с новыми масштабными ...

Вакансии от компании IBC Human Resources , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В крупную девелоперскую компанию, расположенную в Уральском регионе, требуется генеральный директор. Предполагается переезд в Уральский регион. Обязанности: Руководство реализацией девелоперских проектов; Проведение переговоров на уровне первых лиц; Формирование ...

Вакансии от компании Визави Консалт , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ocoo eurostyle" в крупную, международную, торгово-производственную мебельную компанию, приглашается на конкурсной основе; управляющий диретор мебельного бизнеса. обязанности: - разрабатывать и внедрять стратегические и маркетинговые планы развития ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компании по созданию продуктов в сфере программирования 1С в связи с расширением географии работы требуется коммерческий директор. Обязанности: Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей по компании ( EBITDA, валовая прибыль, ...

Вакансии от компании Ценные люди , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "технологии кадровых решений" крупная компания (производство, сеть розничных магазинов) со штатом 1500 сотрудников и более чем 20-летней историей открывает перспективную и серьезную вакансию топ-уровня. мы ищем грамотного, самостоятельного руководителя ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральная аутсорсинговая компания "Кейтеринбург", входящая в состав инвестиционной Группы компаний PRO, входит в ТОР 5 лидеров на рынке услуг корпоративного питания. С 2005 года мы предоставляем полный цикл услуг по корпоративному питанию: от поставки ...

Вакансии от компании ООО ГК PRO , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "авто-траст" сейчас мы ищем коллегу в финансовую службу – финансового менеджера/ методолога. цель данной должности: повысить точность и скорость ведения управленческого, бухгалтерского, налогового учета в компании за счет описания, стандартизации ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Производственно-торговая компания (FMCG) приглашает в свою команду Исполнительного директора Обязанности: Оперативное руководство компанией (общая численность 60 сотрудников, собственное производство, продажи по всей России) Управление продажами совместно ...

Вакансии от компании Люди Дела , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Уважаемые кандидаты Ежегодно мы расширяем линейку нашей продукции за счет новых инновационных конструкторских идей. Нам нужны самые амбициозные, решительные, профессионально грамотные. Ждем Вас в нашей команде профессионалов Осуществление ...

Вакансии от компании НИПИГОРМАШ , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Увеличение прибыли компании; - Поиск потенциальных заказчиков путем проведения различных event – мероприятий, проведение встреч, выявление потребностей, работа с существующими ключевыми клиентами; - Составление планов творческо-производственной ...

Вакансии от компании ООО Северное сияние , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "авто-траст" сейчас мы ищем коллегу в финансовую службу – финансового менеджера/ методолога. цель данной должности: повысить точность и скорость ведения управленческого, бухгалтерского, налогового учета в компании за счет описания, стандартизации ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работодатель - федеральная компания, которая более 15-ти лет занимает лидирующие позиции на рынке услуг корпоративного питания. В состав холдинговой структуры входит > 5 филиалов в городах-миллионниках и > 450 объектов в управлении. Приглашаем кандидатов ...

Вакансии от компании IBC Human Resources , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши задачи: Работа с документами в офисе, контроль документооборота Встреча клиентов Организация и поддержка жизнедеятельности офиса Прием телефонных звонков и распределение их между сотрудниками Выполнение личных поручений директора Требования к кандидатам: ...

Вакансии от компании ООО РедФокс , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши основные задачи: Организация производственного процесса и управление технологическим циклом производства; Планирование производства (долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное) и обеспечение выполнения производственных планов; Организация процесса ...

Вакансии от компании ПромСредМаш , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "avs group" крупная инвестиционная компания приглашает директора по маркетингу. обязанности: разработка и внедрение акций по стимулированию спроса, увеличению лояльности потребителей, увеличению количества потребителей с целью увеличения объёмов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ценные люди" компании по созданию дизайна и отделки квартир под ключ и в связи с расширением географии работы требуется исполнительный директор. обязанности: планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей по компании ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Что вам предстоит делать: ​ведение Большой сметы 6-й Уральской биеннале по всем источникам финансирования (доход/расход, план и факт) – взаимодействие с Исполнительным директором и Главным бухгалтером АНО ЗААРТ, ​составление ежемесячного плана графика ...

– ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС КОМПАНИИ "ГАЛАМАРТ" ТАЛАНТЛИВОГО, ГРАМОТНОГО УПРАВЛЕНЦА В ОБЛАСТИ РЕКЛАМЫ И МАРКЕТИНГА, С ОТЛИЧНЫМИ КОММУНИКАТИВНЫМИ НАВЫКАМИ И АНАЛИТИЧЕСКИМИ СПОСОБНОСТЯМИ. География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга ...

– компания "ценные люди" компании по созданию дизайна и отделки квартир под ключ и в связи с расширением географии работы требуется исполнительный директор. обязанности: планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей по компании ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "франчайзинговая розничная сеть галамарт" приглашаем на работу в центральный офис компании "галамарт" талантливого, грамотного управленца в области рекламы и маркетинга, с отличными коммуникативными навыками и аналитическими способностями. география ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Холдинговая компания (интегрированная структура) акционерное общество Технодинамика рассматривают кандидатов в кадровый резерв на должность единоличного исполнительного органа (генерального директора) на предприятия Холдингов: АО Технодинамика , АО ...

Вакансии от компании АО НПП Старт им. А.И. Яскина , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральная аутсорсинговая компания "Кейтеринбург", входящая в состав инвестиционной Группы компаний PRO, входит в ТОР 5 лидеров на рынке услуг корпоративного питания. С 2005 года мы предоставляем полный цикл услуг по корпоративному питанию: от поставки ...

Вакансии от компании ГК PRO , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Региональный Рекрутинг Центр по поручению Министерства образования Московской области приглашает кандидатов на имеющиеся вакансии Директора школы в Московскую область. Региональный Рекрутинг Центр привлекает в систему управления образованием Московской ...

– компания "нпп старт им. а.и. яскина" холдинговая компания (интегрированная структура) акционерное общество технодинамика рассматривают кандидатов в кадровый резерв на должность единоличного исполнительного органа (генерального директора) на предприятия ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "интекс девелопмент" в группу компаний (строительство, дизайн, проектирование) премиального сегмента требуется казначей. обязанности: исполнять платежный реестр, утвержденный финансовым управляющим и директорами бизнес-направлений формировать ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "фирменный торговый дом царицыно" требования к кандидату: обязателен опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии; знание ms excel на продвинутом уровне; высшее образование; ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Свежие вакансии «финансовый директор проекта» в регионе Екатеринбург

Число вакансий в Екатеринбурге по специальности финансовый директор проекта за 2 месяцаРабота финансовый директор проекта в Екатеринбурге - Число вакансий в Екатеринбурге по специальности финансовый директор проекта за 2 месяца

На сегодняшний день категория включает 0 вакансий по указанной специализации. Одной из самых популярных специализаций является вакансия финансовый директор проекта. В нашем регионе есть три компании-лидера по найму сотрудников:

Медиана зарплат финансовый директор проекта в Екатеринбурге за 2 месяцаВакансии финансовый директор проекта в Екатеринбурге - Медиана зарплат финансовый директор проекта в Екатеринбурге за 2 месяца
  • «Энфорта»;
  • «Виктория»;
  • «Сушкоф, ресторан и служба доставки»;
Медиана зарплаты для вакансии «финансовый директор проекта» в других городахПоиск работы финансовый директор проекта-Медиана зарплаты для вакансии «финансовый директор проекта» в других городах

Можно встретить много предложений по направлениям в таких городах региона, как:

  • Чернышово
  • Черемыш
  • Четкарино
  • Тупицыно
  • Холкина

Вакансии финансовый директор проекта входят в более крупную категорию специалистов –. Екатеринбург является перспективным регионом, где многие люди находят место на должность «финансовый директор проекта». В настоящее время особо востребованной специальностью в регионе Екатеринбург является «финансовый директор проекта». Заработная плата, как правило, составляет 70000 руб. Екатеринбург – вполне нормальное место, чтобы зарабатывать, даже на должности финансовый директор проекта. Медиана заработной платы за месяц по указанным специализациям 70000 руб. Данные по заданой категории брались по региону Свердловская область. Актуальное количество вакансий финансовый директор проекта в регионе составляет 0. Рассматриваемый регион вакансий - Екатеринбург. В указанной выше категории есть вакансии по другим специализациям:. По данным поисковых порталов, в регионе Екатеринбург насчитывается 33 вакансии по заданной позиции. Компаниями предлагается различные формы занятости – «Полная занятость». Наиболее популярной считается форма занятости - Полная занятость, а количество предложений по этой форме - 9 вакансий. В рейтинге запросов по различным вакансиям на сайте, общее число запросов по специальности финансовый директор проекта располагается на 0 позиций. Максимум заработной платы по вакансиям составляет 200000 руб. Средняя заработная плата за месяц по вакансии финансовый директор проекта в России равняется 77500. Расширенная география просмотра предложений по всем регионам насчитывает более 2352 вакансии «финансовый директор проекта»!. За месяц страницу с вакансией финансовый директор проекта запрашивали 0 раз. К списку популярных профессий в регионе Екатеринбург относятся:

  • «Директор отделения»;
  • «Финансовый директор»;
  • «Директор филиала в Тюмень»;
  • «Исполнительный директор»;
  • «Первый заместитель генерального директора по развитию»;
  • «Заместитель директора по экономике и финансам (руководитель финансово-бухгалтерской службы)»;
  • «Начальник планово-экономического отдела (заместитель финансового директора)».

Минимальная величина заработка по вакансии - 27000 руб. Часто можно встретить другое название этой специализации – финансовый директор проекта.