скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 75000 руб

Работа «фрилансер» в Москве, 70 свежих вакансий

– ... оединяйся к нашей команде Как с нами связаться? Преимущество будет по вашему сообщению Telegram Потом возможно ответим на отклик Телефонные звонки не обрабатываем Требуется рекрутер-фрилансер в яндекс на удаленную работу Рекрутер, рекрутер-фрилансер, ...

– Требуется рекрутер-фрилансер на удаленную работу Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, рекрутер-фрилансер ...

Вакансии от компании Криэтив сольюшнс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... обратная связь по направленным сотрудникам - Возможность профессионального и карьерного роста - Участие в корпоративных мероприятиях и возможность не только зарабатывать, но и получать ценные подаркиТребуется менеджер по подбору персонала (фрилансер) Менеджер ...

Вакансии от компании СТАФФ МАРКЕТ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Источники привлечения ваши; Гарантированное трудоустройство ваших сотрудников Требуется рекрутер-фрилансер на удаленную работу Рекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, ...

Вакансии от компании ООО Старт , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ирование кандидатов на этапах трудоустройства • Предоставление отчетности • Средний чек у наших сотрудников: 45 000 - 70 000 руб/месяц Ищешь постоянную работу с удобным графиком дистанционно? Обязательно оставляй отклик! Вакансия: Рекрутер-фрилансер ...

Вакансии от компании Давиц Групп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия: Рекрутер-фрилансер ...

Вакансии от компании БКБ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ультат, организованность, ответственность, коммуникабельность, дипломатичность, умение планировать свое время и расставлять приоритеты, работать в условиях многозадачности Желание развиваться в сфере подбора персонала ! Вакансия: Рекрутер-фрилансер ...

Вакансии от компании СтройПро Плюс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... 00 рублейСвоевременная оплата трудаОфициальное оформление по ТКБольшой выбор вакансийПринимаем любых возрастовВахта от 15 смен Требования:ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с вахтовым персоналомКандидаты без опыта не рассматриваются Вакансия: Рекрутер-фрилансер ...

Вакансии от компании Ресурс Менеджмент , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ГК Главная Смена приглашает в свою команду опытных Рекрутеров по всей России. Наша компания на рынке с 2006 года . Мы зарекомендовали себя как надежный партнер и добросовестный работодатель Наша компания имеет огромный опыт работы - свыше 200 клиентов ...

Вакансии от компании Главная Смена , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... джер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар, рекрутер-фрилансер ...

Вакансии от компании Криэтив сольюшнс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... джер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар, рекрутер-фрилансер ...

Вакансии от компании ООО Старт , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Выплаты еженедельно Индивидуальные условия для фрилансеров с большим объёмом кандидатов ...

Вакансии от компании ООО Хелпер , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Рекрутер фрилансер, кадровое агентство. Работа удаленно. Опыт подбора массового персонала от 1 года Условия: Оплата: от 5000-10000 руб. за каждого кандидата, отработавшего 5 и более смен Индивидуальные условия для кадровых агентств с большим ...

– ... ков - от площадок до активностей различного характера; Активная жизненная позиция, мотивация на успех и отличное чувство юмора; Умение перестраивать мышление под различные типы мероприятий - от бизнеса до развлекательных; Наработанная база фрилансеров ...

Вакансии от компании Kontakt InterSearch Russia , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Желателен опыт в создании сайтов, с нуля Ответственность и усидчивость Знание WordPress, 1С-Bitrix, UMI Cms Навыки управления фрилансерами Способность к работе в многозадачном режиме Условия: Заработная плата: по результатам собеседования График работы: ...

Digital Manager

, 230000 руб.

– Проведение тестирования маркетинговых каналов для отбора самых эффективных и поддающихся масштабированию в России, Казахстане, Латинской Америке как самостоятельно, так и с помощью медиа-агентств, подрядчиков-фрилансеров; Обеспечить своевременную генерацию ...

Вакансии от компании ASAP Solutions International Co, Ltd , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ние собеседований с соискателями, оценка кандидатов по компетенциям, кейс-интервью, структурированное интервью Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями направлений Взаимодействие с привлечёнными сторонними рекрутерами (КА, фрилансеры), ...

Вакансии от компании ООО Обоз , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Опыт управления отделом маркетинга / командой фрилансеров Опыт удаленной работы с распределенной командой в CRM и таск-менеджерах Специальное образование/ опыт в интернет-маркетинге Понимание принципов работы онлайн-школ Понимание работы и видов воронок ...

Вакансии от компании ООО БЬЮТИ АКАДЕМИЯ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Рекрутер-фрилансер (удаленно) Кадровое агентство в связи с увеличением объема заказов на подбор персонала рассматривает кандидатов на должность Рекрутера-фрилансера. Обязанности: Без поиска клиентов Размещение вакансий в СМИ и Интернете Активный поиск ...

Вакансии от компании HR специалист , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Разработчик 1С

, 150000 руб.

– Внедрять новые конфигурации 1С совместно с франчами или с фрилансерами.5. Консультировать пользователей, добавлять учетки и настраивать полномочия.6. Ну и прочие 1с-ные развлечения) Очень желательно знание управленческого финансового учета, понимание ...

Вакансии от компании ООО Металл ДК , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется рекрутер/менеджер-оператор по персоналу (удаленно) на удаленную работу Оператор, рекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом, ...

Вакансии от компании Микс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... Требуется менеджер по персоналу (удаленно) на удаленную работу Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, рекрутер-фрилансер ...

Вакансии от компании СК Авангард , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется рекрутер/помощник по персоналу на удаленную работу Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, рекрутер-фрилансер ...

Вакансии от компании Микс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Быстро развивающиеся подразделение delivery club по беспрерывному массовому подбору курьеров ищет рекрутеров-фрилансеров. Что требуется от тебя: желание работать и зарабатывать желательно (это просто огромный плюс для тебя самого): умение использовать ...

– ... ансиям; • поиск и внесение предложений по новым эффективным источникам и методам подбора профессиональных кадров; • участие в адаптации персонала (контроль за прохождением испытательного срока нового сотрудника); • координация деятельности фрилансеров-рекрутеров ...

Вакансии от компании Феликс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Маркетолог

, 100000 руб.

– ... ; • Поддержка сайтов и составление рекомендаций по изменениям с целью улучшения; • Поиск площадок с высокой концентрацией целевой аудитории, формирование информационного пространства; • Организация и контроль работы подрядных организаций и фрилансеров; • ...

Вакансии от компании Хирана+ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... связи менеджерам, корректировка работы, отслеживание сроков закрытия) • Укомплектование отдела персонала • Работа в e-staff, excel (ведение отчета) • Формирование графика подбора персонала, участие в массовом подборе • Ведение учета оплаты фрилансеров, ...

Маркетолог

, 90000 руб.

– ... й развития / их перспективы Сбор информации от потребителей об удовлетворенности товаром и услугами / анализ претензий / способы устранения недостатков продукции Подготовка имиджей под акции и инфоповоды Контроль имиджей продукции Работа с фрилансерами ...

Вакансии от компании ООО JobHelp , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВНИМАНИЕ! Уважаемые соискатели, мы ищем людей на постоянную работу, в штат компании, поэтому большая просьба фрилансерам, сдельщикам, наемным монтажным бригадам не откликаться на данное объявление! Уже более 6 лет наша компания создает инженерные системы ...

Вакансии от компании ООО Стандарт Климат , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Нам не нужны агентства или фрилансеры. О компании:Компания Твой стиль - Федеральная компания в России в сфере производства, реализации, установки натяжных потолков, светопрозрачных конструкций, корпусной мебели и кондиционеров.С 2003 года фабрика натяжных ...

Вакансии от компании ООО Тренд Про Плюс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Дизайнер

, 80000 руб.

– С удаленкой не сотрудничаем! сотрудник важен в офисе! Просьба фрилансеров не беспокоить:) ...

Вакансии от компании ООО Арт Урбан , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Менеджмент проектов: - организация и координация работы подрядчиков, фрилансеров и сотрудников агентства для достижения KPI, в том числе контроль сроков, полноты и качества материалов на этапах проекта (управление рисками); - составления смет в рамках ...

Вакансии от компании DIGO Lab , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы помогаем предпринимателям, экспертам, фрилансерам и менеджерам продавать в переписке через соц.сети и мессенджеры. Мы освобождаем от ограничивающих убеждений, блоков и негативных установок связанных со словом “продажи”. Мы доносим простоту использования ...

– Расширяем команду и теперь нам нужен сильный HR - рекрутер, который поможет нам оперативно подбирать команду и искать подрядчиков фрилансеров под разные задачи, которые появляются в процессе работы. Что предлагаем: Интересную работу в музыкальном бизнесе ...

Вакансии от компании UpSound , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... 365 — Выполнение нетиповых, нерегулярных задач — Контроль сроков по задачам — Выполнение личных поручений — Оформление сопутствующей документации — Помогать выстраивать системную работу в кампании; — Написание регламентов, ТЗ, поиск и найм фрилансеров; ...

Вакансии от компании UpSound , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... те вести переговоры и выступать на защите Продолжаете развиваться и как специалист, и как руководитель Мы предлагаем: Проектную занятость на первых этапах работы, далее возможно зачисление в штат В подчинении как штатные специалисты, так и фрилансеры ...

Вакансии от компании Kinemotor , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Account manager (event)

, 90000 руб.

– Функционал: Ежедневные коммуникации с клиентами 24/7 Подготовка и проведение брифинга проектной команды Управление подрядчиками и фрилансерами Организация встреч с клиентом по текущим проектам Контроль дедлайнов Отчетность по результатам работы Требования: ...

Вакансии от компании EVENT CORPUS , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... B); созданием и реализацией стратегии товарного продвижения; настраивать и запускать рекламные кампании на маркетплейсах; работа с акциями и скидками, отстройка от конкурентов - в команде с категорийным менеджером; взаимодействие с фрилансерами ...

Вакансии от компании ООО Алюком , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Азбука вкуса приглашает фрилансеров для подбора линейного персонала в магазины сети. Обязанности: подбор и оценка линейного персонала в сеть супермаркетов Азбука вкуса; размещение объявлений о наборе персонала в СМИ; работа в crm - системе по ...

– В команду разработки мы ищем младшего администратора проектов, который будет подчиняться напрямую техническому директору и выполнять следующий круг задач: Подготовка и отслеживание оплаты счетов; Сбор часов и задач по фрилансерам, контроль выплат; Покупка ...

Вакансии от компании admitad , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Менеджер удаленно / фрилансер по туризму: Любой опыт работы в туристических продажах. Обучение Предоставляем все необходимые инструменты для работы. CRM, оборудованное рабочее место для встреч с клиентами Высокий процент с дохода (до 90%!) ...

Вакансии от компании ООО См Тур , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Примерное % соотношение задач по времени: Работа с структурой каталога 30% Заведение и наполнение контентом 40% Взаимодействие с коллегами, фрилансерами 15% Администрирование сайта 10% Отчетность 5% Требования: Релевантный опыт работы руководителем в ...

Вакансии от компании Dom&Decor , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Уважаемые соискатели, к сожалению, в данный момент в студию не рассматриваются кандидаты, работающие только как визажисты, а также фрилансеры без подтвержденного опыта работы в салонах красоты или броу-студиях. Просьба внимательно ознакомиться с требованиями ...

Вакансии от компании ООО ГРИН ЛОФТ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Маркетолог

, 150000 руб.

– ... ателей; Поддержка сайтов и составление рекомендаций по изменениям с целью улучшения; Поиск площадок с высокой концентрацией целевой аудитории, формирование информационного пространства; Организация и контроль работы подрядных организаций и фрилансеров; ...

Вакансии от компании ООО Хирана+ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... аботы по увеличению целевого трафика на сайт, отслеживание статистики посещения; Поиск площадок с высокой концентрацией целевой аудитории, формирование информационного пространства; Организация и контроль работы подрядных организаций и фрилансеров; ...

Вакансии от компании Сталь Про , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... тодателей – как преимущество - Знание и опыт работы с системами аналитики Google Analytics и Яндекс Метрика, Вебмастер - Опыт ведения контекстной рекламы Google Adwords и Яндекс Директ; - Базовые знания в области маркетинга - Опыт работы с фрилансерами ...

– ... тов недвижимости как на собственных ресурсах компании, так и на медиа площадках Организация работы и взаимодействие с креативными партнерами компании (брендинговыми, креативными, рекламными агентствами, студиями аудио и видео продакшена, фрилансерами ...

– ... оптимизировать рекламу под KPI; Проводить А/В тестирование, искать и тестировать гипотезы и нестандартные решения; Писать грамотные рекламные тексты и эффективно взаимодействовать с дизайнерами; Взаимодействовать с внешними исполнителями (фрилансерами ...

Вакансии от компании Гринпис (Greenpeace) , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Домодедовская автобус 899к, из Подольска автобус 57 до офиса График работы 5/2 Командировки при необходимости Оформление по ТК РФ (белая заработная плата) НА ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ Фрилансеры и секретари не рассматриваются Для иногородних сотрудников есть возможность ...

Вакансии от компании Mega stroy , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работа с фрилансерами Условия: ЗП 150 000 gross 5-ти дневная рабочая неделя. С возможностью частично удаленной работы Возможность постоянного развития вместе с компанией Офис метро Окружная (МЦК) или Петровско-Разумовская ...

Вакансии от компании CBSD , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

«Фрилансер»: перспективные вакансии в регионе Москва

Число вакансий в Москве по специальности фрилансер за 2 месяцаРабота фрилансер в Москве - Число вакансий в Москве по специальности фрилансер за 2 месяца

При устройстве на работу обратите внимание на лидеров по количеству вакансий:

График распределения вакансий «фрилансер» по зарплатеНайти работу фрилансер в Москве - График распределения вакансий «фрилансер» по зарплате
  • «Издательство»;
  • «Твой Дом»;
  • «Foxsales»;
Медиана зарплат фрилансер в Москве за 2 месяцаВакансии фрилансер в Москве - Медиана зарплат фрилансер в Москве за 2 месяца

В рейтинге запросов по различным вакансиям на сайте, общее число запросов по специальности фрилансер располагается на 0 позиций. Работодатели предлагают соискателям следующие формы занятости: частичная. По этой специальности саммое популряное значение зарплаты - 35000 руб. Фрилансер - одна из самых востребованных специальностей в регионе. На интерес к этой профессии указывает и количество запросов в поисковике за месяц: 0. Минимальная сумма оплаты труда – 5000 руб. Есть много разных популярных форм занятости: «частичная», «полная», «удаленная работа». Вакансия фрилансер относится к региону Московская область в разделе выбора места поиска работы. Москва – это место, где по оценкам большинства работодателей вакансия фрилансер считается одной из востребованных. Работодатели в регионе Москва испытывают нехватку специалистов:

Медиана зарплаты для вакансии «фрилансер» в других городахПоиск работы фрилансер-Медиана зарплаты для вакансии «фрилансер» в других городах
  • «Фрилансер удаленная работа»;
  • «SMM-специалист / Администратор группы в социальной сети»;
  • «Рекрутер (фрилансер)»;
  • «Фрилансер-рекруткр»;
  • «Менеджер по подбору персонала (фрилансер на дому)».

По всем уголкам региона Московская область требуется 0 человек на данную вакансию. Одной из популярных вакансий в регионе Москва является «фрилансер». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Москва. Максимальная заработная плата по вакансии фрилансер достигает 90000 руб. Специальность фрилансер предполагает следующие ответвления:. Работу для такого человека, как фрилансер, можно найти даже в таком месте, как Москва. Данная вакансия имеет и другие названия, нарпимер фрилансер. Количество рабочих мест для специалистов «фрилансер» на сегодняшний момент составляет порядка 284 вакансии. Поиск работы необходимо искать в таких разделах, как. Можно проследить медиану зарплаты фрилансер за месяц, проанализировав текущие запросы пользователей – сегодня она составляет 35000 руб. Средний уровень дохода представителей специальности - 37400. Кроме региона Москва, популярностью пользуются такие города, как:

  • Синево
  • Савельево
  • Румянцево
  • Санаторий Истра
  • Снегири

По всей стране количество вакансий на должность «фрилансер» - 1298 позиций. В регионе Москва специализация фрилансер является очень востребованной, поэтому количество вакансий по всем специализациям в категории достигает 1298 позиций.