Работа «специалист старший» в Санкт-Петербурге, 213 свежих вакансий

– Обязанности: Сбор полного пакета документов на кредитование, рассмотрение кредитной заявки; Анализ и мониторинг финансового состояния Заемщика, расчет ПСК, расчет ПДН; подготовка кредитного заключения, подготовка кредитно-обеспечительной документации; ...

Вакансии от компании Банк ПСКБ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "научно-технологический университет сириус" научно-технологический университет сириус собирает звёздную команду из талантливых, амбициозных ученых и высококвалифицированных специалистов. сириус предлагает новую, прогрессивную модель исследовательского ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Sportmaster Lab ищет хорошего специалиста на вакансию Старший/ ведущий разработчик Oracle . Санкт-Петербург (Россия). Полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #senior, #OraclePL/SQL, #Базыданных, #Oracle, #Высоконагруженныесистемы ...

Вакансии от компании Sportmaster Lab , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания МегаФон ищет хорошего специалиста на вакансию Старший инженер по эксплуатации Транспортной сети . Санкт-Петербург (Россия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #middle, #BGP, #OSPF, #MPLS, #Juniper. ...

Вакансии от компании МегаФон , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания МегаФон ищет хорошего специалиста на вакансию Старший Инженер по эксплуатации пакетной сети . Санкт-Петербург (Россия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #middle, #BGP, #OSPF, #MPLS, #Juniper, #Osimodel. ...

Вакансии от компании МегаФон , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ГК "Finbridge" - международная группа финтех проектов, работающая в России и странах Азии. 10 лет на рынке, в команде более 2 000 сотрудников. Наши клиенты могут получить обслуживание через онлайн-сервисы и собственную филиальную сеть, состоящую из более ...

Вакансии от компании Finbridge , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Кто мы? Строительный Торговый Дом Петрович - это сеть строительных центров и более 20 лет успешной работы на рынке DIY. Именно мы с теми, кто отважился на ремонт, кому он постоянно мерещится, и с кем он непременно закончится:) Наш основной продукт - ...

– Бэби-клуб на ул. Будапештская, метро Международная, приглашает помощника специалиста по раннему развитию детей. График работы: вторник, пятница, среда и суббота с 9:00 до 19:30, обед с 14-16 Для бережного развития интеллекта малышей от 8 мес. до 7 лет ...

Вакансии от компании Бэби клуб, Санкт Петербург , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: обследование кандидатов и действующих сотрудников в рамках военно-врачебной комиссии Требования: образование: высшее медицинское, действующий сертификат специалиста. годные по состоянию здоровья (категория годности к военной службе "А", ...

– Обязанности: Планирование экипажей судов в соответствии с планом-графиком смен . Подбор кандидатов в члены экипажа на открытые вакансии. Отбор кандидатов, первичное собеседование, анализ характеристик с предыдущих мест работы, согласование кандидатов ...

Вакансии от компании СК МОРВЕННА , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: 1. Разработка образовательных программ на основе требований ФГОС СПО, профессиональных стандартов и (или) квалификационных требований, предъявляемых к специалистам со средним медицинским образованием; 2. Организация образовательного процесса ...

Вакансии от компании ГБПОУ Центр НПМР ЛО , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О компании: Холдинг медицинских организаций, занимаемся оказанием медицинской помощи людям. Управляющая компания находится в Ростове-на-Дону. Открыты клиники в 8 регионах России (Москва, Ростов, Краснодар, Сочи, Санкт- Петербург, Симферополь, Нижний ...

Вакансии от компании ХМК Наше здоровье , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Международная пивоваренная компания HEINEKEN - это более 60 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. Наши самые известные бренды - Heineken, KrusoviceAmstel, Goesser, Tiger, Strongbow, Охота, Три Медведя ...

Вакансии от компании Heineken Russia , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В крупную компанию, работающую в сфере Транспортно-экспедиционных услуг приглашает на работу Старшего специалиста по логистике. Мы ждём энергичного, позитивного сотрудника, который любит и знает логистику, хочет профессионального роста и желает достичь ...

Вакансии от компании Орион , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем Ведущего / Старшего специалиста по подбору и адаптации персонала. Чем предстоит заниматься: закрывать вакансии в соответствии со сроками реализации проекта/проектов или потребностями подразделения/нормативами по закрытию: источники и методы поиска ...

Вакансии от компании Компания Кронштадт , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Старший специалист Группы технической поддержки Основные задачи: Обслуживание компьютерной техники - настройка, первичная диагностика неисправностей, проведение регламентных работ и работ по ремонту и модернизации; Установка, настройка и поддержка программного ...

Вакансии от компании Компания Кронштадт , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– IBS приглашает Эксперта-аналитика на проекты по автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях на базе кросс-функциональных BI-платформ (Планета, MAIL.RU, 1C). Для нас важна Ваша техническая компетенция, понимание и готовность разбираться в функциональных ...

Вакансии от компании IBS , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Изучать, обобщать и распространять на флоте передовой опыт технической эксплуатации флота, содействовать внедрению на судах новой техники и модернизационных мероприятий. Оказывать практическую помощь аппарату технадзора и экипажам судов ...

– В Crowne Plaza Hotels & Resorts наша работа заключается в том, чтобы деловые поездки сделать приятными. В этом нам нужна Ваша помощь. Став частью бренда Crowne Plaza Hotels & Resorts, Вы не будете для нас обыкновенным сотрудником. Нам нравится, что ...

Вакансии от компании Crowne Plaza Saint Petersburg Airport , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Технологии Доверия предоставляет аудиторские и консультационные услуги компаниям разных отраслей. В офисах Технологий Доверия в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Воронеже, Владикавказе, Перми ...

Вакансии от компании Технологии доверия , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ИТС Плюс – IT компания. Мы внедряем учетные системы 1С для малых и средних компаний. С нашей помощью работа становится проще и эффективнее, а бизнес понятным, прозрачным и управляемым. Более 10 тысяч компаний по всей России доверяют нам сопровождение ...

Вакансии от компании Итс плюс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Самокат быстро развивается: мы регулярно запускаем большие продуктовые направления и придумываем, как сделать жизнь наших пользователей ещё удобнее. С ростом нам очень важно сохранять и укреплять свой имидж полезного, простого и дружелюбного помощника ...

Вакансии от компании Самокат (ООО Умный ритейл) , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнять работы по сопровождению IT-проектов в части: Техническая поддержка приложений (2-я, 3-я линия поддержки); Устранение выявленных проблем в программном продукте; Разработка исправлений; Разработка инструкций. Требования: Обязательно: ...

Вакансии от компании СИГМА , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет! Наша команда web-разработки находится в поиске Старшего PHP-программиста (senior backend developer). Petshopru - это не просто интернет-магазин №1 в сфере товаров для животных, но и активно развивающаяся IT-экосистема. Мы нацелились автоматизировать ...

Вакансии от компании Petshopru , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО Мобильная карта (лицензия Банка России №3522-К), назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок. ЕЦУПС - предоставляет собой современный и качественный ...

Вакансии от компании ЕДИНЫЙ ЦУПИС , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа Компаний Волшебный мир - лидер рынка по производству товаров для детского творчества.- Более 10 лет на рынке.- Команда более 200 высококвалифицированных специалистов.- более 1 000 клиентов, в том числе федеральные сети с прямыми контрактами, ...

Вакансии от компании Волшебный мир , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Оказывать консультативно-правовую и практическую помощь сотрудникам администрации; Готовить и передавать исковые материалы и заявления в арбитражный суд и суды общей юрисдикции в интересах администрации, выступать представителем администрации ...

– Обязанности: Требуемый опыт работы: 5–7 лет Полная занятость, полный день, редкие командировки. Если Вы руководитель, который знает как, и умеет управлять командой, уважает своих подчинённых, читает документы, способен их анализировать, если Вы умеете ...

– Обязанности: Осуществлять оприходование первичных документов в учетной системе Исправлять данные учетной системы, проверять товарно-сопроводительные документы поставщика на правильность, корректность, полноту. Регистрировать в учетной системе накладные ...

Вакансии от компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ibs" ibs приглашает эксперта-аналитика на проекты по автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях на базе кросс-функциональных bi-платформ (планета, mail.ru, 1c). для нас важна ваша техническая компетенция, понимание и готовность разбираться ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "двг капстрой" обязанности: ведение реестров и архивация входящей и исходящей корреспонденции ведение реестров и архивация приказов ведение реестров и архивация учетных документов (актов приема-передачи) печать чертежей копирование и размножение ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "институт авиационного приборостроения навигатор" с 1992 года ао навигатор разрабатывает и производит радиоэлектронное оборудование (со, dme, внд, сд и др.), реализующее требования навигации, посадки, в том числе азн-в (1090 es), tcas, taws, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "городская поликлиника № 56, спб гбуз" обязанности: организация труда среднего медицинского персонала отделения и контроль выполнения ими своих обязанностей; ведение отчетной документации; требования: среднее профессиональное образование; действующий ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "хеликс, лабораторная служба" лабораторная служба хеликс сегодня это: - более 450 диагностических центров по всей стране; - 5 лабораторных комплексов общей площадью в москве, санкт-петербурге, екатеринбурге, новосибирске и краснодаре; - более ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "персональное решение" персональное решение — является одним из лидеров российского рынка франчайзинга, оставляя конкурентов далеко позади. у нас более 200 филиалов в 5 странах мира и это далеко не предел. – мы привлекаем и обучаем партнеров ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "персональное решение" персональное решение — один из лидеров российского рынка франчайзинга в сфере аутсорсинга линейного персонала. мы являемся лучшей инновационной компанией россии - 2014 по версии deloitte (топ 4 консалтинговых компаний мира) ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация труда среднего медицинского персонала отделения и контроль выполнения ими своих обязанностей; Ведение отчетной документации; Требования: Среднее профессиональное образование; Действующий сертификат по специальности "Сестринское ...

Вакансии от компании СПб ГБУЗ Городская Поликлиника №56 , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Менеджер по развитию, старший группы (личные продажи, без поиска) 20 лет на рынке. Проект РОСАТОМ Промышленная группа София приветствует вас, уважаемые менеджеры, руководители! Вы видите массу вакансий на просторах интернета, в том числе на данной платформе ...

Вакансии от компании Промышленная Группа София , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОБЯЗАННОСТИ: Разработка нового функционала в нетиповых конфигурациях 1С. Рефакторинг существующего функционала. Ввод в эксплуатацию созданного функционала. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт программирования на управляемых формах - более 3-х лет. Отличное знание платформы ...

Вакансии от компании Сакура , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "банк санкт-петербург" мы ищем начинающих специалистов по работе с клиентами, в том числе студентов старших курсов и выпускников экономических вузов. в нашей команде вам предстоит: консультировать клиентов оформлять кредиты, вклады и другие ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "такском" компания такском входит в тройку компаний-лидеров, разрабатывающих it-сервисы для коммерческих и государственных организаций, а также для физических лиц. в связи с открывшейся вакансией, мы проводим конкурс на вакансию старшего специалиста ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– КЛЮЧАВТО – один из крупнейших автохолдингов России. Свою деятельность компания начала в 2001 году с открытия дилерского центра бренда Mercedes-Benz в Горячем Ключе (Краснодарский край). На сегодняшний день обширная сеть автоцентров КЛЮЧАВТО представлена ...

Вакансии от компании Ключавто , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: ведение реестров и архивация входящей и исходящей корреспонденции ведение реестров и архивация приказов ведение реестров и архивация учетных документов (актов приема-передачи) печать чертежей копирование и размножение комплектов исполнительной ...

Вакансии от компании ДВГ Капстрой , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Консультировать и помогать клиентам по телефону и электронным каналам связи, а также предоставлять пассажирам необходимую информацию, связанную с билетами и поездкой: правила продажи/возврата и перевозки, особенности маршрута и пересечения ...

Вакансии от компании Евролайнс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: опыт работы в ЕИС, на ЭТП, знание 223-ФЗ, 44-ФЗ, других нормативно-правовых актов. регламентирующих закупочную деятельность опытный пользователь ПК Условия: официальное оформление ДМС стабильная з/п декретная ставка ...

– Зона ответственности : РФ ​​​Работа в разных каналах продаж, где преимущественно (Опт, Офисы, Хорека, суб дистрибуторы, кейтеринговые компании) Обязанности: Развитие продаж компании (Направление- кофейное оборудование) Выполнение KPI задач отдела продаж ...

Вакансии от компании Венд Сити , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Предложение для тех, кто хочет развиваться в направлении клиентского сервиса и клиентского опыта в сфере телеком. Основные задачи: Создание клиентских путей (CJM) для продуктовых инициатив B2C, B2X; Создание логик информирования по продуктам и сервисам; ...

Вакансии от компании МегаФон , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Чем предстоит заниматься: Организовывать и развивать процесс сопровождения ипотечных кредитов Банка; работать с ценными бумагами, закладными; работать с документами; обрабатывать клиентские сообщения; заниматься подписанием документов с клиентами; Наши ...

Вакансии от компании Альфа Банк , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "фгбу национальный медицинский исследовательский центр онкологии имени н.н. петрова министерства здравоохранения российской федерации" обязанности: старшая медицинская сестра отвечает за: организацию обслуживания пациентов хирургического отделения ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "кидбург" кидбург – это город профессий, где дети могут освоить азы различных специальностей, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, место, в котором ценят индивидуальность каждого ребенка и помогут раскрыть свой потенциал. мы ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Что собой представляет вакансия «специалист старший» в регионе Санкт-Петербург?

Число вакансий Санкт-петербург по специальности специалист старший за 2 месяцаРабота специалист старший Санкт-петербург - Число вакансий Санкт-петербург по специальности специалист старший за 2 месяца

Насчитывается 11 вакансия по наиболее популярной занятости - Полная занятость. На интерес к этой профессии указывает и количество запросов в поисковике за месяц: 0. Общее количество данных вакансий достигает 52 позиции. Найти место работы в регионе Санкт-Петербург, для специализации «специалист старший» очень просто. Если брать во внимание количество вакансий от каждой компании, то в первой тройке будут:

График распределения вакансий «специалист старший» по зарплатеНайти работу специалист старший Санкт-петербург - График распределения вакансий «специалист старший» по зарплате
  • «Билайн»;
  • «РОСТА»;
  • «ТаксовичкоФ»;
Медиана зарплат специалист старший Санкт-петербург за 2 месяцаВакансии специалист старший Санкт-петербург - Медиана зарплат специалист старший Санкт-петербург за 2 месяца

В рейтинге запросов по различным вакансиям на сайте, общее число запросов по специальности специалист старший располагается на 0 позиций. По этой специальности саммое популряное значение зарплаты - 34000 руб. К альтернативным специализациям в данной категории вакансий относятся:. Часто можно встретить другое название этой специализации – специалист старший. Компаниями предлагается различные формы занятости – «Полная занятость». Список доступных вакансий: Санкт-Петербург. В регионе Санкт-Петербург насчитывается 332 свободных рабочих мест по этой специальности. Дання специализация относится к категории . Работа по специализаци специалист старший в России. Медиана заработной платы за месяц составляет 34000 руб. Максимальная месячная заработная плата (в числовом формате) по официальным данным, в текущем году составила 60000 руб. Расширенная география просмотра предложений по всем регионам насчитывает более 4678 вакансий «специалист старший»!. Показатель средней заработной платы за месяц по указанным вакансиям равняется 34800. Минимум заработка по текущему запросу зафиксирован на показателе в 23000 руб. Среди других городов области, где востребована специализация специалист старший, необходимо назвать следующие:

Медиана зарплаты для вакансии «специалист старший» в других городахПоиск работы специалист старший-Медиана зарплаты для вакансии «специалист старший» в других городах
  • Чаща
  • Большая Пустомержа
  • Шпаньково
  • Алексеевка
  • Терволово

Работодатели в регионе Санкт-Петербург испытывают нехватку специалистов:

  • «Старший кладовщик / Кладовщик»;
  • «Старший Frontend-разработчик»;
  • «Старший фельдшер / Заведующий здравпунктом»;
  • «Старший разработчик PHP (Billing Team)»;
  • «Старший менеджер по персоналу (Regional Junior HR BP)».

В нашем регионе есть три компании-лидера по найму сотрудников:

  • «Билайн»;
  • «РОСТА»;
  • «ТаксовичкоФ»;

Регион вакансии - Ленинградская область. Все крупные города области предлагают в совокупности 0 вакансий. В регионе Санкт-Петербург сотрудники на должность специалист старший востребованы даже больше, чем в последние годы.