скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Profi.ru АО Авангард Агро Газстройпром Пятерочка Рабочая БИРЖА ТРУДА ООО Орион АО Кудряшовское ООО РЕВИКС ДОКТОР ФАРМЕР КОРМА ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ ООО ДНС Ритейл Lorenz Snack World Production Kirishi Ltd Проф Ресурс Общество с ограниченной ответственностью Агромилк ЗАО Племзавод Семёновский ОАО Раменский комбинат хлебопродуктов Азбука Вкуса АО Племхоз имени Тельмана Милти ООО ЧЕРКИЗОВО РАСТЕНИЕВОДСТВО Филиал ФГБУ Россельхозцентр по Новосибирской области Руссдрагмет Перекресток Тетрика ООО РОТА ДЕВЕЛОПМЕНТ Центр Найма Водителей ООО Консалтинговая Группа Аналитик Центр Успешные кадры ООО Агрохолдинг Дары природы Студия К, ООО JCat, сервис размещения объявлений Акционерное общество ЛАКТИС Магнит ООО Консалтинговая компания Для АПК Почта России СПЕЦАВТОПРОМ Билайн Ресурс Групп Консалтинг Групп МТС Лента ЦентрПроф JCat.ru JobCart ГБУЗ СО Нефтегорская ЦРБ Базель Трейд Компани ТехноСпецСтрой Нет данных Учхоз Кубань Аграрный Университет ЭНЕРГОСТАФФ Дикси

Работа «помощник специалиста по кадрам», 64 свежие вакансии

– В связи с открытием нового склада, розничной сети "Красное и белое" требуется "Помощник специалиста по кадрам" (на склад). Обязанности: Работа с кадровой документацией. Требования: Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ...

– В связи с открытием нового склада, розничной сети "Красное и белое" требуется "Помощник специалиста по кадрам" (на склад). Обязанности: Работа с кадровой документацией. Требования: Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ...

– Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Помощник специалиста по кадрам". Обязанности: Работа с кадровой документацией. Требования: Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники ...

– Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Помощник специалиста по кадрам". Обязанности: Работа с кадровой документацией. Требования: Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники ...

Вакансии от компании Красное & Белое, розничная сеть , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Помощник специалиста по кадрам". Обязанности: Сбор первичной кадровой документации. Внутренняя отчетность. Обработка входящей/исходящей корреспонденции. Входящие/исходящие звонки. Требования: Уверенный ...

Вакансии от компании Сеть магазинов Красное и Белое , Каменск-Уральский Свердловская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наша компания готова рассмотреть начинающих специалистов с небольшим опытом работы или выпускников ВУЗов с профильным образованием и навыками ведения кадрового делопроизводства. Со своей стороны мы Вам обещаем комфортные условия работы и стабильную заработную ...

Вакансии от компании Бридж Групп , Тула отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод персонала и т.д; составление и контроль за исполнением графика отпусков; ведение и хранение трудовых книжек; консультирование сотрудников по профильным вопросам; ...

Вакансии от компании ООО Союз Инвест , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Сбор первичной кадровой документации, формирование личных дел. Обработка входящей/исходящей корреспонденции. Входящие/исходящие звонки. Требования: Уверенный пользователь ПК, орг. техники (принтер, сканер). Знание офисных программ (Excel, ...

Вакансии от компании Петров , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: размещение вакансий на работных сайтах; анкетирование; обеспечение подписания кадровых документов; отслеживание и контроль возврата документов; Требования: Профильное образование. Желательно менеджер по персоналу, кадровое делопроизводство ...

Вакансии от компании Темп Р.о.с.с. , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: ​ ​ ведение кадрового учета по иностранным гражданам, проверка первичного пакета документов Требования: ​ знание ТК РФ, знание документооборота при работе с иностранными гражданами, опыт работы с иностранными гражданами либо в миграционной ...

– Обязанности: работа с иностранными рабочими на строительных объектах проверка первичного пакета документов у иностранных рабочих оформление договоров с иностранными рабочими оформление и подача уведомлений о заключении и расторжении договоров с иностранными ...

Вакансии от компании СМУ 305 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В крупную аутстаффинговую компанию, требуется " Помощник специалиста по кадровому делопроизводству".Обязанности: • Формирование и ведение кадрового делопроизводства • Владение 1-С Зуп 8, • Общение с представителем заказчика; • Отчетность.Требования: • ...

Вакансии от компании Восточный экспресс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Помощник специалиста по кадрам Обязанности: ведение кадрового делопроизводства работа с документами для организации (систематизация, набор текста, ввод данных, сканирование, копирование и т.д.) выполнение поручений непосредственного руководителя Требования: ...

Вакансии от компании ИНТАС Компани , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Строительная компания "КМ-Центр" приглашает в команду отдела персонала помощника специалиста по кадрам. Требования: - Образование: оконченное средне-специальное / высшее; - Внимательность, аккуратность, быстрая обучаемость, проактивность; - Умение работать ...

Вакансии от компании КМ Центр , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний Марвел-Дистрибуция , один из крупнейших широкопрофильных IT-дистрибуторов на территории России и стран СНГ, приглашает на работу специалиста по кадрам / помощника инспектора по кадрам. Успех компании "Марвел-Дистрибуция" – заслуга талантливых, ...

– Полная занятость, полный день Требования : - опыт работы в кадрах не менее 3х лет - образование не ниже полного среднего - уверенный пользователь ПК ( знание 1С, знание пакета офисных программ: Word, Excel, электронная почта) - Знание законодательства ...

Вакансии от компании Индиго Трэйдинг Рус , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помощь специалисту отдела кадров в ведении кадрового делопроизводства. Требования: Желательно профильное образование, можно без опыта работы. Условия: пятидневка, оформление по ТК РФ, соцпакет Оклад 16 000 доставка по Автозаводскому р-ну ...

Вакансии от компании Гемма , Тольятти отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В интернет-магазин инструментов, парикмахерских принадлежностей, швейных машин и расходных материалов для принтеров требуется Специалист по кадрам/помощник бухгалтера. Мы ищем активного коммуникабельного человека, умеющего принимать самостоятельные решения, ...

Вакансии от компании ОФИСТОРГ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 50 человек): приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные, табеля рабочего времени, и тд.; Поиск персонала на вакантные должности; Проверка расчетов по заработной плате; Первичная ...

Вакансии от компании ANDGILO SAVALLINI , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– У нас Федеральная сеть магазинов автозапчастей и сервисов по установке автостекол. Вы можете стать новым сотрудником нашей компании. Для этого необходимо: Знание трудового законодательства; Минимальный опыт работы специалистом отдела кадров; Знание программы ...

Вакансии от компании Автотрейд , Улан-Удэ отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– О нас: Группа компаний "Восток Моторс" занимается продажей и обслуживанием автомобилей иностранного и российского производства уже 16 лет Мы являемся официальным дилером брендов: Hyundai, Toyota, Lada, Mazda, Skoda, KIA, Nissan, Lexus . Сегодня мы один ...

Вакансии от компании Восток Моторс , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение кадрового учета: Контроль приказов; Заявления; Вычеты по НДФЛ; Формирование личных дел; Контроль новых изменений информации по сотрудникам; Сверка с трудовой инспекцией; Отчеты в центр занятости; Ведения журналов кадрового учета; ...

Вакансии от компании Зеленая Линия , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Подбор персонала по действующим вакансиям компании в соответствии с кадровой политикой; Проведение собеседований с кандидатами; Работа с сайтом HH: размещение новых вакансий; Ведение кадрового делопроизводства; Участие в разработке внутренних ...

Вакансии от компании Движение,ГК , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В админиcтрaтивное направлeние требуeтся сoтрудник.Тpeбoвaния :дoброжелaтельнoсть,кoнтактноcть,cпocобность быстpo принимать решeнияOбязаннocти:Помощь в пoдбoрe кaдрoв,рaбота со CMИ, ведениe делoпрoизвoдствa,пpoвeдeниe вводнoго инcтpуктажа для нового сотрудника ...

Вакансии от компании Profi.ru , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: высшее образование, грамотная устная и письменная речь, пунктуальность, обязательность, исполнительность, обучаемость, внимательность.Обязанности: помощь бухгалтеру в ведении первичной бухгалтерии, кадрового учета, организация документооборота, ...

– Мы - Университет искусственного интеллекта. Нам чуть больше 2-х лет, но мы уже лидеры рынка в нашей нише. Мы занимаемся самым передовым направлением на данные момент в мире - искусственным интеллектом. Мы учим программистов и не только программистов создавать ...

– О нас: Группа компаний "Восток Моторс" занимается продажей и обслуживанием автомобилей иностранного и российского производства уже 16 лет Мы являемся официальным дилером брендов: Hyundai, Toyota, Chevrolet NIVA, Lada, Mazda, Skoda, KIA, Nissan, Lexus ...

Вакансии от компании Восток Моторс , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Выполнение обязанностей секретаря приемной руководителя/ помощника руководителя. Прием, распределение звонков. Ведение кадрового делопроизводства предприятия. Организация документооборота. Выполнение личных поручений руководителя. Требования: ...

– Обязанности Выполнение обязанностей секретаря приемной руководителя/ помощника руководителя. Прием, распределение звонков. Ведение кадрового делопроизводства предприятия. Организация документооборота. Выполнение личных поручений руководителя. ​ Требования ...

Вакансии от компании Нимак , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: 1. Ведение делопроизводства и документооборота: - организация работы по регистрации, учету и хранению корреспонденции и документов - подготовка документов для подписания -ведение документооборота в электронных системах -обеспечение ...

Вакансии от компании АБЗ ВАД , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (350 человек): Организация процесса по наделению/сложению полномочий нотариусов, помощников нотариусов; приему, увольнению, переводу сотрудников аппарата; Оформление приказов по личному составу, ...

– Обязанности: Оформление документов по существующим формам (договоры, приказы, доверенности, банковские формы) Подготовка проектов писем, запросов Администрирование процессов и документооборота по учёту и движению документов (кадры, приказы, ЛНА). Кадровое ...

Вакансии от компании ОСТ Дизайн , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Учет реализации услуг (счета, акты). Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Контроль и проверка правильности отражения операций по счетам бухгалтерского учета. Проведение инвентаризации ОС, ТМЦ, МЦ. Учет кассовых операций, Ведение приема ...

Вакансии от компании ВТ Ресурс , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: СК "Стройсфера" строительная компания на рынке более 10лет численность сотрудников около 50-ти человек парк техники более 30 единиц Обязанности: кадровое администрирование в 1С, прием, увольнение,приказы,формирование личных дел. Ведение ...

Вакансии от компании JCat.ru , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Прием и рассылка входящей корреспонденции. Прием звонков. Навыки кадрового делопроизводства. Подбор персонала. Требования: Владение орг.техникой и базовыми программами Windows. Знание трудового законодательства. Ведение делопроизводства. ...

Вакансии от компании СЭВЭН , Хабаровск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Помощь менеджерам по кадровому делопроизводству; Обработка кадровых документов, формирование личных дел, архивирование; Отправка корреспонденции в магазины компании; Работа в программе компании; Выполнение поручений руководителя. Требования:Уверенный ...

Вакансии от компании Гамма фирма , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Желателен опыт работы в данной должности в коммерческом медицинском центре. Обязанности. Кадровый учёт и подбор персонала (при необходимости): Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с заявками на подбор. Поиск персонала по заявкам ...

Вакансии от компании МедикаГрупп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется специалист по кадровому делопроизводству с функциями помощника руководителя. Обязанности: выполнение поручений руководителя ведение кадрового делопроизводства по компании (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел) ведение реестра договоров ...

Вакансии от компании Технология Тюмень , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: получение, систематизация и учёт первичной документации по поставщикам и заказчикам ведение первичной документации и кадрового учёта выполнение поручений главного бухгалтера, периодическая оплата счетов оформление различных кадровых операций ...

Вакансии от компании СК Дали , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В настоящее время у нас открыт конкурс на замещение вакантной должности специалист по контекстной рекламе Где Вы будете работать? Единый Центр Подготовки Кадров – стабильная компания в сфере оказания услуг дополнительного профессионального образования ...

Вакансии от компании Единый Центр Подготовки Кадров , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 17 лет мы – дистрибьютор Юпитер Холл , обеспечиваем людей качественными продуктами питания в Северо-Западном регионе. За этот период мы завоевали репутацию надежного партнера, с широкой матрицей, поставляющего качественные, вкусные продукты точно в срок ...

Вакансии от компании ТК ЮПИТЕР ХОЛЛ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Мониторинг сайтов, торговых площадок, занимающихся проведением государственных и коммерческих тендеров; Поиск и подбор тендера в соответствии с особенностями деятельности компании, активное участие в конкурсах; Подготовка полного пакета тендерной ...

Вакансии от компании Маркатэк , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания "РайТ" предоставляет услуги с 1994 года. Одним из наших направлений является продажа справочно-правовой системы "Консультант Плюс". Сегодня это главный помощник любого специалиста. Система позволяет чувствовать себя уверенно на рынке и успешно ...

Вакансии от компании РайТ, группа компаний , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с увеличением потока клиентов компания по ремонту жилых и офисных помещений под ключ расширяет штат и приглашает на работу помощников монтажника с обучением. Отсутствие опыта в монтажных и ремонтных работах не является препятствием в трудоустройстве ...

Вакансии от компании Эверест , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Студия красоты премиум-класса ZONT ищет в команду специалиста по кадрам с навыками бухгалтера-экономиста Обязанности: принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения; передавать документы на исполнение, контроль над ...

Вакансии от компании ZONT студия красоты , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приветствую Меня зовут Вика и я хотела бы рассказать о нашей вакансии. Наша компания разрабатывает, внедряет и сопровождает системы класса OSS для большого телекома и крупных контакт-центров. Особенно горячая вакансия - для кандидата с опытом работы с ...

Вакансии от компании НТЦ АРГУС , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация рабочего времени руководителя; Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя; Обеспечение офиса руководителя и других подразделений канцелярией; Организация внешних и внутренних (корпоративных) мероприятий ...

Вакансии от компании Мебель Групп , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В СТАБИЛЬНУЮ, РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ, НАХОДЯЩУЮСЯ НА РЫНКЕ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ ТРЕБУЕТСЯ УМНЫЙ, АМБИЦИОЗНЫЙ, ТАЛАНТЛИВЫЙ, ПЕРСПЕКТИВНЫЙ, ЭНЕРГИЧНЫЙ ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ, ИЗ КОТОРОГО МЫ СМОЖЕМ ВЫРАСТИТЬ БУДУЩЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ Уважаемые соискатели, Прежде чем ...

Вакансии от компании ДВЦУН , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Добрый день Меня зовут Виталий, я - помощник руководителя в подборе ценных кадров в компанию "ХЭДЛАЙФ БЬЮТИ". Наша цель - продолжить популяризацию таких косметологических брендов как B-flexy и R-sleek, которые уже заняли лидирующие позиции на рынках России ...

Вакансии от компании Хэдлайф , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация профессионального обучения и повышения квалификации рабочих кадров, руководящих работников, специалистов; разработка перспективных проектов и годовых планов подготовки кадров, в т.ч повышения квалификации; составление графиков ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Трудоустройство помощник специалиста по кадрам в России

Число вакансий «помощник специалиста по кадрам» на сайте за последние 2 месяцаРабота «помощник специалиста по кадрам»-Число вакансий «помощник специалиста по кадрам» на сайте за последние 2 месяца

Другие специализации в этой же категории: специалист по обучению, тренинг менеджер, руководитель группы, менеджер по персоналу, менеджер по обучению персонала. Минимальная зарплата, предлагаемая по вакансиям помощник специалиста по кадрама в России по текущему запросу за месяц составила 18000 руб. Количество вакансий по этой специальности по всем регионам страны доходит до 35 позиций. Вакансию «помощник специалиста по кадрам» предлагают компании страны:

Число вакансий «помощник специалиста по кадрам» на сайте в городах РосcииНайти работу помощник специалиста по кадрам-Число вакансий «помощник специалиста по кадрам» на сайте в городах Росcии
  • «Империал»;
  • «ТоргПродукт»;
  • «ОАО Урал батыр»;
Медиана зарплаты по вакансии «помощник специалиста по кадрам» за 2 месяцаВакансии «помощник специалиста по кадрам»-Медиана зарплаты по вакансии «помощник специалиста по кадрам» за 2 месяца

Средний уровень зарплаты для этой категории работников за месяц составляет 30000 руб. Страница занимает 0 позицию в общем списке предложений работы для помощник специалиста по кадрам. В последнее время в России актуальной является такая вакансия, как «помощник специалиста по кадрам». Объявления по поиску соискателя на вакансию «помощник специалиста по кадрам» выглядят следующим образом, нужен:

График распределения вакансий «помощник специалиста по кадрам» по зарплатеНайти работу помощник специалиста по кадрам  - График распределения вакансий «помощник специалиста по кадрам» по зарплате
  • «Специалист по кадрам, помощник руководителя и специалиста»;
  • «Офис-менеджер / Специалист по кадрам (м. Беговая)»;
  • «Специалист по кадрам, помощник руководителя, офис-менеджер».
Медиана зарплаты для вакансии «помощник специалиста по кадрам» в других городахПоиск работы помощник специалиста по кадрам-Медиана зарплаты для вакансии «помощник специалиста по кадрам» в других городах

Данная позиция предполагает разные формы занятости: «полная занятость», «полный день». Второе название (синоним) данной специализации — Помощник специалиста по кадрам. Регионы России, где специальность «помощник специалиста по кадрам» наиболее востребована:

Распространенное требование для вакансии «помощник специалиста по кадрам»– это полная занятость форма занятости. Должность «помощник специалиста по кадрам» с такой формой занятости нужна в 9 вакансийх. Специалисты направления помощник специалиста по кадрам получают зарплату около 30000 руб в месяц (медиана по всем вакансиям). HR специалисты / бизнес тренеры, к категории которых относятся помощник специалиста по кадрам, составляют весьма популярную группу соискателей. Максимальная заработная плата по вакансии помощник специалиста по кадрам за месяц составляет 45000 руб. Средний уровень заработной платы по вакансии «помощник специалиста по кадрам» составляет 30000 рублей.