Главный специалист Отдела мониторинга филиала «Аграрная кредитная корпорация» по области Абай

компания "аграрная кредитная корпорация" образование: высшее (экономическое или финансово-экономическое) образование или техническое образование при наличии опыта работы в финансово-кредитной сфере не менее 5 лет требования к образованию (уровень, профиль и др.): предпочтительно наличие сертификатов опыт работы стаж работы не менее 2 лет в финансовой сфере или не менее 5 лет с техническим образованием ключевые должностные обязанности: контроль качества ссудного портфеля по прямым заемщикам общества, посредством мониторинга проектов в рамках компетенции филиала место работы: республика казахстан, область абай, г. семей знания: - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность общества; - нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности общества; - нормативные правовые акты республики казахстан в области оценочной деятельности общества; -основы экономики, финансового планирования, организация сельскохозяйственного производства; - требования международного стандарта мс исо 9001; - знание государственного языка. умения: - умение организовывать и осуществлять комплекс работ по проведению мониторинга, в том числе финансового состояния заемщиков, целевого использования займов, своевременного погашения платежей займов корпоративных клиентов; - умение рассматривать вопросы, связанные с пролонгацией, реструктуризацией, изменениями условий финансирования, высвобождением и заменой залогового обеспечения корпоративных клиентов; - умение формировать акты определения рыночной стоимости, экспертизы отчетов по оценке, акты осмотра залогового имущества; - умение работать со справочниками, программами, необходимыми для определения экспертной рыночной стоимости; - умение давать рекомендации в соответствии с внутренними нормативными документами. личностно-деловые компетенции: - стрессоустойчивость к многозадачности; - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми); - ориентация на результат; - грамотная устная и письменная речь; - умение планировать и расставлять приоритеты; - умение быстро находить нужную информацию; - активная жизненная позиция; - постоянное саморазвитие; - клиентоориентированность. условия работы: форма найма - трудовой договор социальный пакет - медицинская страховка