компания "ancor" обязанности: участие в процессе обучения и адаптации новых сотрудников; участие в процессе адаптации сотрудников переходящих на другой функционал внутри кц; разработка и сопровождение инструментов направленных на повышение адаптивности к профессиональным условиям, развитие необходимых компетенций и навыков сотрудников; оказание поддержки и помощи в рамках улучшения целевых значений kpi, находящихся в зоне ответственности сотрудников; помощь сотрудникам в преодолении стрессовых ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью; проведение диагностики и профилактики эмоционального выгорания сотрудников; анализ микроклимата в группах/отделах/подразделении. реализация мероприятий по его улучшению; развитие необходимых компетенций у наставников, функциональных тренеров и руководителей для работы с мотивацией/возражениями сотрудников; помощь руководителям в выработке целей и поиске эффективных путей их достижений; сопровождение изменений карьерной траектории сотрудников; работа с мотивацией сотрудника; проведение тренингов, нацеленных на саморегуляцию сотрудников, мотивацию к повышению эффективности, повышение клиентоориентированности и вовлеченности; посттренинговое сопровождение; работа с оттоком, предупреждение и удержание сотрудников. требования: высшее образование: педагогическое (приветствуется), психологическое (приветствуется) наличие сертификата коуча; стаж работы коучем не менее 1 года; опыт работы с персоналом внутри организации (приветствуется); опыт проведения личных и групповых коуч сессий . условия: трудоустройство согласно тк рф; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Адрес
Самара