Врач психиатр детский

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников! Люди – наша главная ценность! В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врача-психиатра детского на 0,5 ставки Круг обязанностей: Амбулаторный прием пациентов от 0-18 лет. Знать порядок оказания медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения Знать стандарты медицинской помощи при психических расстройствах и расстройствах поведения Знать принципы оценки психического состояния пациента, сбора анамнестических и катамнестических сведений у пациента и его ближайшего окружения Знать основные вопросы общей психопатологии. Требования: СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Педиатрия, лечебное делоСЕРТИФИКАТЫ, СВИДЕТЕЛЬСТВО ОБ АККРЕДИТАЦИИ по специальности Психиатрия Опыт работы от 2-х лет по специальности (приветствуется опыт работы в коммерческой клинике); Личные качества: Неконфликтность, клиентоориентированность, профессионализм, пунктуальность, аккуратность; Знание ПК (ведение электронной истории болезни). Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Место работы : м. Савеловская/м. Марьина Роща; Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда; Обеспечение медицинской формой; Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц; Широкие возможности внутреннего совместительства Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества; Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости; Скидки сотрудников и членов семьи; Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции; Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО; Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников