Главный специалист по работе с проблемными активами

Сбер — это более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране. А ещё — мы один из лучших работодателей страны по версии hh. Команда департамента по работе с проблемными активами Сбера ищет главного специалиста. Тебе предстоит: ведение проектов по структурированию сложных сделок финансирования инвестиционных проектов в различных отраслях с входом в капитал Заемщика.: оценка инвестиционной привлекательности целевого проекта/актива; формирование структуры участия банка/дочерних обществ в проекте; формирование и согласование юридической и корпоративной структуры актива; организация взаимодействия участников сделки и ведение переговорного процесса; утверждение сделки на коллегиальном органе банка; контроль реализации; организация работы команды проекта, контроль сроков реализации дорожной карты проекта; разработка и согласование документов, касающихся сделок: уставы обществ, опционные соглашения, корпоративные договоры, indemnity и другие; привлечение оценочных компаний и консультантов для проведения необходимых дополнительного исследований проекта/актива; анализ отчетности организации. Подготовка/анализ прогнозной финансовой модели; подготовка тизеров, TS, ТЗ, презентационных материалов, пояснительных записок, материалов для утверждения сделки на Комитете. Мы ждем от тебя: высшее экономическое или юридическое образование; опыт работы от 2 лет в компаниях BIG4 в аудите/TS/restructuring/FA; желателен опыт работы в инвестиционных группах в качестве финансового/инвестиционного аналитика, руководителя проектов; знание принципов и стандартов РСБУ и МСФО и составления финансовой отчетности; глубокое понимание принципов анализа финансовой отчетности компании; знание методов оценки стоимости компаний и проектов; знание основ законодательства о банкротстве; основы корпоративного права; понимание процессов и продуктов кредитования корпоративных заемщиков; владение excel, Visio, 1C. наличие сертификатов ACCA/CPA, CFA является преимуществом. Плюсы быть в команде Сбера: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; официальное оформление; расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Интересна вакансия? жми «откликнуться» и присоединяйся к команде