– Обязанности: Администрирование и функциональное руководство и координация деятельности Операционного офиса. Привлечение Юридических и Физических лиц на обслуживание. Осуществление продаж: зарплатных проектов, кредитных продуктов (кредиты, кредитные карты), ...

– мы предлагаем официальную работу, не выходя из дома, через интернет. обязанности: онлайн-звонки должникам и третьим лицам с целью мотивации на погашение задолженности. внесение полученной в ходе телефонных переговоров информации в систему. требования: наличие ...

– в группу компаний по добыче пи в связи с развитием приглашается на работу ведущий маркшейдер. требования: опыт работа на должности ведущего или старшего маркшейдера от 5 лет! высшее образование (профильное) знание законодательства о недрах, правила охраны ...

– В рамках реализации проектов по строительству и реконструкции железнодорожных путей для нужд ОАО "РЖД" открыта новая вакансия Начальник строительства (г.Борзя Читинской области). Мы ищем специалиста с опытом работы в сфере железнодорожного строительства ...

– Обязанности: Основной задачей электрослесаря КИПиА является исполнение работ по ремонту, наладке, проверке и монтажу КИПиА на технологическом оборудовании и аналитической лаборатории. Проведение ревизии оборудования КИПиА, поддержание его в рабочем состоянии, ...

– ▪ Ведение работ на подземном руднике: ▪ Зарядка, взрывание проходческих забоев- пневматическим порционным зарядчиком, зарядка ручная; ▪ Тех.обслуживание пневматического порционного зарядчика; ▪ Соблюдение правил ТБ. ...

– что предстоит делать: * привлекать, консультировать по телефону потенциальных клиентов на обслуживание в страховую компанию (базу для звонков предоставим); * развиваться самому и развивать проект вместе с нами; * быть успешным в успешной команде! будет ...

– Что нужно энергичным людям? Интересная и высокооплачиваемая работа в компании единомышленников! Связной предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом, интересными проектами и последними новинками на рынке мобильных технологий! Стань ...

– Обязанности: Контроль прихода-расхода взрывчатых материалов на предприятие. Приемка взрывчатых материалов (учет, испытание, хранение). Выдача взрывчатых материалов на расходный склад ВМ. Руководить взрывными работами при проведении испытаний и уничтожении ...

– Что нужно энергичным людям? Интересная и высокооплачиваемая работа в компании единомышленников! Связной предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом, интересными проектами и последними новинками на рынке мобильных технологий! Стань ...

Работа в Чите: безработица, вакансии, средняя зарплата

Число вакансий в Чите за 2 месяца

Поиск работы в Чите-Число вакансий в Чите за 2 месяца

Чита является одним из самых благополучных регионов по уровню безработицы и конкуренции за рабочие места — по крайней мере, так можно заключить из сухих статистических данных, опубликованных в интернете. В то же время реальные показатели, в частности, конкуренция за рабочие места рисует несколько иную картину.

Медиана зарплаты в Чите за 2 месяца

Работа в Чите-Медиана зарплаты в Чите за 2 месяца

Статистика по безработице в Чите

Средняя заработная плата в других городах

Поиск работы - Средняя заработная плата в других городах

Официальные данные таковы — уровень безработицы на начало 2015 года составил 0, 9%, а конкуренция за рабочие места в процентном соотношении — 0,9 резюме на одну заявленную работодателями Читы вакансию. Это невероятно мало, особенно в сравнении с общими показателями по Забайкальскому краю, где этот коэффициент равен 2, 5%. Это говорит о практически полном отсутствии конкуренции за рабочие места. Но так ли это на самом деле? Как обстоит ситуация с работой в Чите?

Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

Поиск работы - Число вакансий на сайте по ТОП10 городам

В реальности же, с начала 2015 года предприятиями (которых в регионе, к слову, и так немного) было уволено 1288 человек. Куда трудоустраиваться в Чите всем этим людям? Вопрос интересный.

В регионе всего около 20 организаций, в которые можно устроиться на работу. Крупных производственных предприятий нет. Поэтому для многих в Чите вопрос трудоустройства встаёт достаточно остро, причём далеко не каждый способен открыть своё дело. Отсюда трудовая миграция, которая, кстати, является бичом не только Читы, но и всего Забайкальского края — люди переезжают в поисках достойной оплаты труда и стабильной занятости, чего не могут получить в Чите. И возможно, что это действительно верное решение.

Популярные вакансии в Чите

Если судить по отраслям, то больше всего вакансий в Чите в сфере торговли и продаж. На втором месте производственная сфера. Дальше идёт медицина и фармацевтика. Также достаточно востребованы топ-менеджеры, инженеры, технологи и проектировщики.

Ниже топ-5 компаний, в которых работодатели в Чите оставили наибольшее количество открытых вакансий:

  • «Связной» — 41 вакансия.
  • «Связной Логистика» — 33 вакансии.
  • «Руссдрагмет» — 15 вакансий.
  • «Ренейссанс Констракшн» — 14 вакансий.
  • «Уфимский Фанерный Комбинат» — 12 вакансий.

Средняя зарплата в Чите

Средняя зарплата в Чите на протяжении года была скачкообразно, но всё же стабильно понижающейся. Так, в январе она составила 31420 рублей, но с марта уже начала снижаться (на 2200), в мае выросла на 625 рублей, а в июне вновь резко упала на 6386. В итоге к концу 2015 года — в декабре она уже составила всего 20441, уменьшившись по сравнению с январём без малого на 11 тысяч.

Заработная плата по профессиям также очень дифференцирована в зависимости от сферы деятельности. Вот наиболее высокооплачиваемые из них:

  • недвижимость и топ-менеджмент — до 40 тысяч.
  • производство — до 36 тысяч;
  • инженеры и технологи — до 33 тысяч;
  • транспорт и строительство — до 32 тысяч;
  • страхование и юриспруденция — до 31 тысячи.
  • искусство — до 30 тысяч.

Средняя заработная плата у врачей существенно упала с почти 70 до 18 тысяч. Похожая ситуация и у учителей — у них оплата труда снизилась с 20 до 13 тысяч.

У продавцов также на декабрь 2015 года зарплата составила 23 тысячи, что на 500 рублей меньше, чем в начале года.

Как видно, ситуация с безработицей и зарплатами в реальности не такая радужная, какой её рисует статистика. Основными проблемами региона являются малое количество предприятий и, соответственно, рабочих мест, что осложняет поиск работы для жителей Читы. Те, кто не может найти работу или организовать бизнес, покидают регион, что, конечно, сказывается на его экономическом состоянии не самым лучшим образом.