Работа «заместитель директора офиса» в Владимире, 8 свежих вакансий

20 сентября 2022 – компания "ларина катерина" компания трест33 открывает новую вакансию - заместитель технического директора. мы занимаемся малоэтажным строительством на территории владимирской и московской областей. поэтому ищем специалиста из сферы стройки, желательно ...

26 декабря 2022 – Мы как спасатели. Если у пользователей что-то пошло не так — спешим на помощь. Мы — лицо компании. Благодаря поддержке пользователи решают любые вопросы в считаные минуты . Мария Разорёнова, заместитель директора департамента Поддержка . Привет! Меня ...

17 декабря 2022 – компания "вск, сао" обязанности: планирование, организация и контроль работы всех функций компании, централизованных в федеральном сервисном центре (подготовка и оформление договоров, сопровождение продаж, учет, работа с платежами и дебиторской задолженностью, ...

14 декабря 2022 – Обязанности: Планирование, организация и контроль работы всех функций Компании, централизованных в Федеральном сервисном центре (подготовка и оформление договоров, сопровождение продаж, учет, работа с платежами и дебиторской задолженностью, сверки и ...

15 ноября 2022 – Ключевые задачи: Обеспечение внедрения и контроля исполнения политик и процедур по управлению человеческими ресурсами бизнес-подразделения с целью достижения целевых значений в соответствии с принятыми ключевыми критериями качества и сроков на основании ...

10 ноября 2022 – компания "офисмаг" офисмаг розничное направление - федеральная сеть гипермаркетов для офиса и дома, учёбы и творчества, представленная более чем в 20 регионах россии. в связи с открытием нового гипермаркета в г. владимир мы приглашаем в свою команду людей ...

24 сентября 2022 – компания "перспектива24-владимир" мы предлагаем вам обучиться бесплатно профессии менеджер в отдел новостроек от федеральной компании "перспектива 24" с последующим устройством на работу! стань агентом самой динамично развивающейся компании на рынке недвижимости ...

17 сентября 2022 – компания "abi" ключевые задачи: обеспечение внедрения и контроля исполнения политик и процедур по управлению человеческими ресурсами бизнес-подразделения с целью достижения целевых значений в соответствии с принятыми ключевыми критериями качества и сроков ...