Работа «менеджеры по привлечению персонала» в Кирове, 23 свежие вакансии

21 октября 2022 – компания "gsr outsourcing services" в динамично развивающуюся компанию требуется менеджер для массового поиска и подборасотрудников для работы вахтовым методом в москве и московской области.молодой и дружный коллектив ждет тебя!ключевые задачи: оперативный ...

9 января 2023 – У нас крупная торгово-производственная компания (больше 3 000 человек). Мы занимаемся производством и продажей одежды под собственной ТМ Clever. Продаем одежду через собственную розницу и оптом по всей России. Обязанности: подбор и оценка персонала; ...

16 сентября 2022 – компания "банк открытие" обязанности: установление и поддержание деловых контактов с компаниями; проведение переговоров с высшим руководством компаний на предмет заключения договора на зарплатное обслуживание; организация встреч с первыми лицами ...

29 ноября 2022 – компания "кировспецстрой" обязанности: организация процесса подбора персонала (рабочих и итр) ведение и учет сотрудников участие в организации корпоративной жизни компании требования: знание источников привлечения персонала, методов оценки персонала ...

31 июля 2022 – компания "рублев андрей евгеньевич" обязанности: - активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии: менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, специалист отдела сервиса и другие. - проведение телефонных интервью. проведение очных интервью. ...

30 июля 2022 – компания "шоу-школа" если у тебя уже есть успешный опыт подбора персонала от 1 года, ты хочешь работать в удаленном формате в развивающейся, продуктивной, творческой команде, то эта вакансия для тебя. вакансия открыта в связи с активным ростом компании ...

16 июля 2022 – компания "шоу-школа" если у тебя уже есть успешный опыт подбора персонала от 1 года, ты хочешь работать в удаленном формате в развивающейся, продуктивной, творческой команде, то эта вакансия для тебя. вакансия открыта в связи с активным ростом компании ...

3 октября 2022 – компания "данар" обязанности: полный цикл подбора персонала. еженедельный мониторинг потребностей предприятия в hr ресурсах, сравнение фактического наличия с штатным расписанием. актуализация и подача свода руководству раз в неделю. обязательное ориентирование ...

3 октября 2022 – компания "mz5" обязанности: развитие и контроль существующей клиентской базы дилеров привлечение новых партнеров повышение уровня продаж в курируемых регионах контроль выполнения условий сотрудничества с партнерами обеспечение выполнения плановых показателей ...

3 октября 2022 – компания "mz5" обязанности: развитие и контроль существующей клиентской базы дилеров привлечение новых партнеров повышение уровня продаж в курируемых регионах контроль выполнения условий сотрудничества с партнерами обеспечение выполнения плановых показателей ...

9 января 2023 – У нас крупная торгово-производственная компания (больше 3 000 человек). Мы занимаемся производством и продажей одежды под собственной ТМ Clever. Продаем одежду через собственную розницу и оптом по всей России. Обязанности: подбор и оценка персонала; ...

25 декабря 2022 – компания "ростджоб" мы приглашаем в нашу дружную команду рекрутеров на удаленную работу!что мы тебе предлагаем: бесплатные обучение, вебинары, общение с другими рекрутерами. еженедельные официальные выплаты - за 1 трудоустроенного кандидата от 5 000 ...

15 декабря 2022 – Группа компаний "Лайт" - крупнейший игрок на рынке Кировской области, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 15-лет. О нас: Входим в ТОП-20 медицинских клиник России. Являемся медицинским центром, объединяющим важнейшие структуры для качественной ...

15 декабря 2022 – компания "аудит-консалтинг" группа компаний "лайт" - крупнейший игрок на рынке кировской области, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 15-лет. о нас: входим в топ-20 медицинских клиник россии. являемся медицинским центром, объединяющим ...

18 ноября 2022 – компания "аудит-консалтинг" группа компаний "лайт" - крупнейший игрок на рынке кировской области, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 15-лет. о нас: входим в топ-20 медицинских клиник россии. являемся медицинским центром, объединяющим ...

3 августа 2022 – компания "риэлти групп" в связи с расширением штата сотрудников агентство по недвижимости риэлти групп приглашаем на работу hr -менеджера если ты - хочешь работать и развиваться в сфере hr, а также работать в дружной и профессиональной команде, значит ...

3 октября 2022 – компания "аудит-консалтинг" группа компаний "лайт" - крупнейший игрок на рынке кировской области, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 15-лет. о нас: входим в топ-20 медицинских клиник россии. являемся медицинским центром, объединяющим ...

3 октября 2022 – компания "аудит-консалтинг" группа компаний "лайт" - крупнейший игрок на рынке кировской области, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 15-лет. о нас: входим в топ-20 медицинских клиник россии. являемся медицинским центром, объединяющим ...

3 октября 2022 – компания "аудит-консалтинг" группа компаний "лайт" - крупнейший игрок на рынке кировской области, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 15-лет. о нас: входим в топ-20 медицинских клиник россии. являемся медицинским центром, объединяющим ...

3 октября 2022 – компания "аудит-консалтинг" группа компаний "лайт" - крупнейший игрок на рынке кировской области, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 15-лет. о нас: входим в топ-20 медицинских клиник россии. являемся медицинским центром, объединяющим ...

21 октября 2022 – компания "совкомбанк" присоединяйся к команде профессионалов! твоя работа — твоя стабильность!совкомбанк проявляет заботу о каждом — создает комфортные условия работы, и неограниченные возможности для самореализации. чем ты будешь заниматься: управление ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...