Работа «менеджер по кадровому делопроизводству» в Курске, 8 свежих вакансий

25 декабря 2022 – компания "тпm-энерго" обязанности: 1. организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в компании; 2. работа в сбис, 1с, работа с электронным документооборотом; 3. подготовка и сдача отчетности в пфр, росстат, цзн. 4. взаимодействие с ...

9 декабря 2022 – компания "гринн, корпорация" ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный лист, учет и хранение трудовых книжек и личных дел... опыт работы . высшее образование. знание трудового кодекса и кадрового ...

18 ноября 2022 – компания "ветеринарная компания" обязанности: - подбор персонала- проведение собеседований- работа через электронные платформы (hh, авито, соцсети и т.д.)- ведение отчетности, составление графиков, кадровое делопроизводство требования: - образование ...

12 сентября 2022 – компания "гринн, корпорация" ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный лист, учет и хранение трудовых книжек и личных дел... опыт работы . высшее образование. знание трудового кодекса и кадрового ...

17 июля 2022 – компания "гостиница престиж сп" в гостинично-ресторанный комплекс "престиж сп" требуется менеджер по работе с персоналом обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с тк рф (100 чел); оформление приема, перевода, отпусков, ...

11 октября 2022 – компания "комбинат дубки" в крупную торговую компанию открыт набор на вакансию специалист по кадрам. если вы активны, коммуникабельны, мотивированы к увеличению дохода, мы будем рады вам предложить перспективу карьерного роста. обязанности: ведение кадрового ...

14 ноября 2022 – компания "лента, федеральная розничная сеть" "лента", одна из крупнейших федеральных розничных сетей россии, приглашает на должность руководитель отдела персонала.что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня стабильная выплата заработной ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...