Работа «менеджер организационного отдела» в Липецке, 9 свежих вакансий

21 декабря 2022 – Ведение документооборота компании: входящая/исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, передача документов ответственным лицам Обеспечение офиса канцтоварами (своевременный заказ канцелярии, воды, хоз товаров и тд). Выставление счетов в ...

15 ноября 2022 – Мы расширяем нашу команду отдела подбора персонала и ищем Специалиста, который будет вести подбор сотрудников. На сегодняшний день мы представлены более чем в 40 городах России и на 2022 год у нас очень амбициозные планы как по открытию филиалов в новых ...

3 октября 2022 – компания "этажи центр" обязанности: формирование своей группы обучение и развитие персонала контроль выполнения kpi показателей команды помощь в проведении сделок сотрудников; планирование и отчётность по текущей деятельности группы. требования: ...

4 августа 2022 – компания "группа компаний агроэко" вакансия открыта в связи с расширением отдела и общим ростом компании! впереди у вас интересные задачи и профессиональное развитие!!! обязанности: анализ эффективности существующих мотивационных схем для различных категорий ...

26 июля 2022 – компания "защитная линия" ведение документооборота компании: входящая/исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, передача документов ответственным лицам обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ...

5 октября 2022 – компания "интернешнл пейпер" обязанности: бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению hr-политик, процедур и программ в организации ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает ...

25 сентября 2022 – компания "толедо" обязанности: осуществляет управление деятельностью ресторана, направленной на удовлетворение нужд гостей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации. анализирует и решает организационно-технические, ...

25 августа 2022 – Обязанности: Осуществляет управление деятельностью ресторана, направленной на удовлетворение нужд гостей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации. Анализирует и решает организационно-технические, экономические, ...

15 августа 2022 – Обязанности: Бизнес-партнерство с производственными и непроизводственными функциями по внедрению HR-политик, процедур и программ в организации Ответственность за организационное развитие департаментов, за которые отвечает сотрудник Внедрение политик ...