Работа «специалист по кадрам и персоналу» в Пскове, 8 свежих вакансий

23 декабря 2022 – компания "гбуз псковской области псковская станция скорой медицинской помощи" обязанности: оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, ...

12 декабря 2022 – Обязанности: Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Обрабатывать и анализировать поступающую ...

14 июля 2022 – компания "фгку ово внг россии по псковской области" обязанности: проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью ...

22 ноября 2022 – Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, оформление трудовых книжек, составление трудовых договоров) ; Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета и т.д) ; Массовый ...

30 июля 2022 – компания "комитет по образованию псковской области" обязанности: формирует и реализует стратегию развития дошкольного образования области, определяет приоритетные направления в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми документами; ...

12 июля 2022 – описание: частная школа ольгинская гимназия - школа нового современного формата в пскове: инновационный подход к обучению бизнес-образование до 15 учеников в классе школа полного дня в школе созданы условия для плодотворной и творческой реализации ...

4 ноября 2022 – компания "псков-центр" обязанности: ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, оформление трудовых книжек, составление трудовых договоров) ; поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета ...

16 сентября 2022 – компания "псков-центр" обязанности: ведение кадрового делопроизводства ( прием, увольнение, оформление трудовых книжек, составление трудовых договоров) ; поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета ...