скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «hr», более 21240 свежих вакансий, страница 14

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме подбор персонала адаптация персонала Требования: опыт работы не менее 3 лет в области работы с персоналом знание методик привлечения, отбора и оценки персонала знание методов анализа и ...

– Дорогой наш будущий коллега! Прочитав описание этой вакансии, ты поймешь, что мы хотим дать шанс сотруднику, который готов реализовать свои амбиции. В нашей компании работают целеустремленные люди, для которых собственное развитие идет в ногу со временем ...

– О СТАЖИРОВКЕ: стажировка в компании Магнит - это отличная возможность начать работу в крупной компании, приобрести реальный опыт работы и применить на практике знания, полученные в ходе обучения во время стажировки стажеры будут исследовать рынок труда, ...

Вакансии от компании Магнит , Екатеринбург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Подбор; Размещение информации о вакансиях в различных источниках; Проведение собеседований с кандидатами; Участие в адаптационных и мотивационных мероприятиях; Работой с персоналом по созданию и поддержанию корпоративной культуры; Организация ...

– Требования: Опыт работы в подборе персонала; Организованность, коммуникабельность, идейность; Желание развиваться в сфере HR Условия: Молодой коллектив; Отсутствие строгого дресс-кода; График работы с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17:00; Выходные ...

– Харьковская, 8; возможность реализовывать крутые корпоративные HR проекты. Нам не терпится начать! Присылайте резюме, будем знакомиться! ...

– Обязанности: Подбор персонала на вакансии Банка РЕСО Кредит и компаний Группы (90% времени); Согласование описаний вакансий, работа с сайтами, проведение телефонных и личных интервью, организация дальнейших встреч с руководителями, сбор рекомендаций, ...

– ... ии выходных интервью в проведении корпоративных мероприятий Мы с удовольствием рассмотрим: Студентов 2-4 курса или магистрантов, обучающихся по направлениям Менеджмент, Управление персоналом, Психология и желающих получить опыт работы в сфере HR ...

– Компания ООО "ТД Волга Моторс" является официальным дистрибьютором ООО "Коммерческие автомобили - "Группы ГАЗ", ООО "УАЗ" и АО "Лада-Имидж". Мы занимаемся как оптовой реализацией запасных частей, так и розничными продажами через собственную сеть магазинов ...

– Обязанности: Поиск и консультирование кандидатов; Быстрое закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. Проведение телефонных; Ведение внутренней базы кандидатов; Ведение кандидатов до момента выхода на первую смену; Требования: Опыт ...

– Участие в других HR-процессах. Требования: Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Успешный опыт работы не менее 1 года в сфере подбора и адаптации (обязателен). Знание трудового законодательства. Навыки делового общения и знания ...

– ... отделов по вопросам взаимодействия с сотрудниками, решение конфликтных ситуаций); участие во встречах по увольнению, проведение exit-interview; организация внутренних мероприятий, тимбилдингов, корпоративов; формирование и позиционирование HR-бренда ...

– КТО НАМ НУЖЕН: Профессиональный HR, с опытом работы от 2 лет. Специалист, умеющий грамотно общаться с первыми лицами компаний малого и среднего бизнеса. ВАШ ФУНКЦИОНАЛ: Прямой поиск кандидатов. Проведение телефонных и онлайн собеседований. ...

– В связи с активным ростом и расширением компании, нам в команду на постоянную основу требуется опытный, знающий отлично свое дело и трудовое законодательство, HR менеджер, для оптимизации процесса работы по найму и организации непрерывного найма новых ...

– ... честв кандидатов; создание кадрового резерва; частичное ведение кадрового делопроизводства ; Требования: только с опытом работы в HR; высшее образование; хорошее знание ТК РФ; открытость, активность, ответственность; желание развиваться в сфере HR. ...

– Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов на вакансии агент по купле-продаже недвижимости; - Проведение телефонных переговоров и личное собеседование с кандидатами; - Обучение, первичная адаптация сотрудников, проведение аттестации по вопросам: - холодные ...

– ... ; создание кадрового резерва; частичное ведение кадрового делопроизводства ; Требования: аналогичный опыт работы будет преимуществом; высшее образование; хорошее знание ТК РФ; открытость, активность, ответственность; желание развиваться в сфере HR. ...

– Обязанности: Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов; Проведение собеседований, профессиональная оценка кандидатов; Участие в адаптации новых сотрудников; Создание и поддержание благоприятного корпоративного климата внутри коллектива; ...

– Обязанности: Размещение вакансий на разных ресурсах;• Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование;• Поиск персонала по открытым вакансиям. Создание кадрового резерва;• Организация и проведение собеседований, организация отборочных стажировок;• ...

Вакансии от компании Йвеко , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Мы ожидаем от Вас: - Осуществления поиска и подбора персонала (точечный подбор); - Участия в процессе адаптации новых сотрудников, в т.ч. разработка программ вхождения в должность; - Организации процедуры оценки персонала (в период адаптации); - Осуществления ...

– ... тации сотрудников по своему региону; Участие в проектах разработки комплексных систем мотивации и оплаты труда; Участие в HR - проектах Компании Текущая отчётность ПФ РФ, Росстат; Ведение воинского учёта; Взаимодействие с сотрудниками по вопросам HR. ...

– Требования: законченное высшее образование; Желателен опыт работы в аналогичной должности; уверенный ПК-пользователь; желание развиваться в сфере HR, ответственность, активные коммуникативные навыки, умение и желание работать в команде. Условия: ...

– Обязанности: Ведение КДП в полном объеме (штат от 40 человек); Ведение ГПХ, договора с самозанятыми; Разработка ЛНА; Участие в процессах адаптации персонала; Участие в работе по поиску и подбору персонала; Сдача отчетности в контролирующие органы. Требования: ...

– Обязанности: Поиск резюме, проведение собеседований Работа с интернет-ресурсами, учебными заведениями Массовый подбор линейного персонала, подбор Топ -персонала Оценка профессиональных и личных компетенций кандидата Ведение отчетности по подбору и адаптации ...

– ... телефонных интервью и первичных собеседований, формирование кадрового резерва; Мониторинг рынка вакансий; Взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям; Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда; Участие в различных HR-проектах; ...

– ... тирования и личного общения с сотрудниками в рамках процесса адаптации; -Частичное ведение КДП (приёмы, переводы, увольнения, оформление командировок, отпусков, подготовка справок, копий документов по запросам сотрудников); -Ведение отчетности по hr-направлениям ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Подбор персонала (сотрудники автотранспортного предприятия); Участие в адаптации персонала; Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении ...

– ... я 100 000- 120 000 (фиксированный оклад, готовы обсуждать); Оформление по ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19; Обучение за счет компании (курсы, тренинги, семинары и тд); Возможность карьерного роста до HR-Директора ...

– На данный момент я ищу к себе в команду рекрутера с дальнейшим ростом в hr! Обязанности: Искать и находить лучших из лучших (отбор резюме/проведение телефонных интервью/собеседования в офисе); Адаптация новых сотрудников с первого рабочего дня до окончания ...

– Российская инжиниринговая компания - 23 года работы на рынке малой электроэнергетики (проектирование, поставка оборудования, монтаж, эксплуатация), лидирующие позиции в своем сегменте, филиальная сеть по РФ и СНГ, численность 240 чел. - приглашает Менеджера ...

– Обязанности: Активный поиск и подбор персонала Назначение собеседований с кандидатами Проведение телефонных интервью с кандидатами Размещение вакансий на сайтах по поиску работы; Требования: Ответственность, нацеленность на результат Уверенный пользователь ...

– На сегодняшний день доля нашей продукции на региональном рынке кондитерских изделий составляет 30 %! На данный момент мы находимся в стадии активного роста и развития, в связи с чем приглашаем в нашу команду HR Специалиста по кадровому делопроизводству! ...

– Входим в ТОП-5 крупнейших профессиональных контакт-центров России. Выступаем партнером крупных российских и зарубежных компаний в вопросах обслуживания клиентов. Мы расширяем штат в связи с ростом бизнеса. Приглашаем стать частью успешной команды! ЗАДАЧИ: ...

– ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение планов по закрытию вакансий Подбор персонала; Проведение телефонных интервью; Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов; Организация собеседований с руководителем; Контроль соблюдения процесса стажировки; Ведение ...

– Обязанности: Подбор персонала, полный цикл: размещение объявлений, обработка откликов и звонков, проведение собеседований; Взаимодействие с руководителями подразделений: изучение требований к кандидатам, обратная связь по процессу и результату поиска; ...

– УСЛОВИЯ: - официальное трудоустройство, соц.гарантии, - график работы - частичная занятость, удаленная работа, работа в офисе по договоренности 1-2 дня в неделю. - готовность и умение работать с массовым подбором персонала, - компенсация мобильной связи, ...

– Обязанности: 1. Подбор персонала (точечный и массовый):- привлечение с различных источников (интернет ресурсы, соц.сети, биржа труда, ярмарка вакансий, хантинг);- оценка кандидатов (тестирование, оценка по компетенциям, подготовка заключения);- организация ...

– В обмен мы готовы предложить: Интересные задачи и проекты, которые помогут тебе расти в сфере HR; 5-дневный режим рабочего времени, с 09.00 до 18.00; Метро Сходненская Работу в дружном коллективе успешной компании; Оформление по ТК РФ; Интересные задачи ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: - оформление приема, увольнения, переводов, - формирование личных дел, - ведение табельного учета рабочего времени (суммированный учет), - составление графика отпусков, уведомления об отпуске, оформление ...

Вакансии от компании СВ М , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска); СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, сведения о застрахованных лицах, отчеты в ЦЗН; формирование нестандартной отчетности по кадрам. Требования: отличное знание 1С 8.3., Excel, ...

– Привет! Мы ищем в свою команду ценнейшего сотрудника, может это Вы? Наша Компания - Мастер Потолков существует уже 15 лет и имеет филиалы и представительства во многих городах Южного Урала. Мы производим натяжные потолки и развиваем сеть удобных офисов ...

– Обязанности: подбор персонала ( рабочие специальности,ИТР) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прием, увольнение, переводы, отпуска и пр.) разработка ЛНА, инструкций Табель учета рабочего времени работа со сторонними организациями ( ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Поиск, оценка и подбор персонала на линейные и административные позиции (определение каналов поиска, размещение объявлений, проведение собеседований, отбор, развитие кадровой базы данных); ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (штат ~ 200 человек); работа с иностранными гражданами (постановка на миграционный учёт, приём и увольнение иностранных граждан, контроль сроков действия разрешительных документов). документальное ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (штат ~ 200 человек); работа с иностранными гражданами (постановка на миграционный учёт, приём и увольнение иностранных граждан, контроль сроков действия разрешительных документов). документальное ...

– Обязанности: Оформлять прием, перевод и увольнение работников клининга в соответствии с ТК РФ. Составлять и оформлять трудовые договора, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения. Вести учет предоставления отпусков, ежемесячно ...

– Обязанности: поиск и подбор персонала организация процесса адаптации новых сотрудников разработка должностных инструкций формирование кадрового резерва командировки на объекты 1-2 раза в месяц поиск и обработка информации по различным показателям сферы ...

– ... сотрудниковРазвитие HR-бренда; Проведение выходных интервью с сотрудниками, анализ текучести персонала, работа с причинами; МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ : Опыт работы на аналогичной позиции; Владение инструментами оценки кандидатов; Желание развиваться в HR направлении; ...

Вакансии от компании Первый БИТ , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме. Участие в разработке внутренних локальных нормативных актов. Ведение журналов по охране труда и системе менеджмента безопасности. Ведение полного цикла работы по подбору персонала:составление вакансий, ...

– Требования: Отличные коммуникативные навыки Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации Умение расставлять приоритеты и организовывать свое рабочее время Опыт работы в HR от 3х лет, приветствуется опыт работы в сферах: производство, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.