Сотрудник полиции

Описание работодателя: Полк патрульно-постовой службы основан 56 лет назад, численность полка превышает 500 единиц.- Сотрудники выполняют обязанности, возложенные на полицию, и реализуя права, предоставленные полиции, выступают в качестве представителя государственной власти и находится под защитой государства.- Сотрудник при выполнении служебных обязанностей подчиняется только непосредственному или прямому начальнику. Никто не имеет права вмешиваться в законную деятельность сотрудника полиции, кроме лиц, прямо уполномоченных на то федеральным законом. Никто не имеет права принуждать сотрудника полиции к выполнению обязанностей, которые настоящим Федеральным законом на полицию не возложены. Законные требования сотрудника полиции обязательны для выполнения гражданами и должностными лицами.- Неоднократно работа сотрудника патрульно-постовой службы была оценена с положительной стороны главами местного самоуправления (Администрациями) г.Н.Новгорода.Требования: Обязанности:Обеспечение охраны общественного порядка и общественной безопасности граждан:- реагировать на заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях;- пресекать противоправные деяния, устранять угрозы безопасности граждан и общественной безопасности,- оказывать первую помощь лицам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни и здоровья, если специализированная помощь не может быть получена ими своевременно или отсутствует;- выявлять лиц, имеющих намерение совершить преступление, и проводить с ними индивидуальную профилактическую работу;- участвовать в профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;- обеспечивать безопасность граждан и общественный порядок на улицах, площадях, стадионах, в скверах, парках, на транспортных магистралях, вокзалах, в аэропортах, морских и речных портах и других общественных местах;- обеспечивать безопасность граждан и общественный порядок, соответствии с законодательством Российской Федерации при проведении организаторами спортивных, зрелищных и иных массовых мероприятий (далее - массовые мероприятия) в обеспечении безопасности граждан и общественного порядка в местах проведения этих мероприятий;Требования к квалификации:- Желание карьерного роста;- служба в рядах ВС РФ (для мужчин);- пригодность по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел;- образование не ниже среднего (полного) общего;- коммуникабельность.- отсутствие судимостей.Условия работы:- работа в дружном коллективе;- испытательный срок 3 месяца (100% оплата при испытательном сроке);- Оформление по Трудовому кодексу;- график службы сменный;- аттестованные сотрудники имеют годовой доход от 410 до 750 тысяч в год, размер зависит от должности, звания, выслуги лет, наличия квалификационного звания (при отличной физической подготовке);- в полку ППСП Управления МВД по г.Н.Новгороду повышенная заработная плата по сравнению с аналогичными должностями в других подразделениях полиции за счет дополнительной надбавки в 20% к денежному окладу;- своевременная и стабильная заработная плата, выплата премий, отпускных, ежегодная материальная помощь ;- право выхода на пенсию после законодательного стажа службы (с учётом службы в армии и обучения в высших и средних специальных учебных заведениях с коэффициентом 0.5), т.е. с 45 лет, а не с 65 лет;- оплачиваемый ежегодный отпуск от 40 до 60 суток + доп. дни на дорогу к месту проведения отпуска туда и обратно;- предоставление оплачиваемого учебного отпуска во время обучения в Высших гражданских учебных заведениях;- социальное и государственное обеспечение (дополнительные выплаты);- полный социальный пакет;- иногородним предоставляется жильё (комната) в общежитии;- иногородним выплачивается ежемесячная компенсация за наём жилья;- направление от полка ППСП Управления МВД по г.Н.Новгороду на бесплатное обучение и получения юридического образования в Нижегородской Академии МВД;- карьерный рост (содействие руководства);- дальнейшее трудоустройство в др. подразделения МВД РФ (ГИБДД, УР, УУП, дознание, следствие и т.д.);- бесплатное медицинское обслуживание;- государственное страхование жизни и здоровья, денежные выплаты при получении травм (на службе и в быту);- полное обеспечение форменной одеждой;- обновленный автопарк;- льготы для членов семей (внеочередное места в детский сад, обслуживание в ведомственных поликлиника и т.д.);