Строитель

«Первый Иммиграционно-Рекрутинговый Центр» является официальным представителем в РФ крупной польской аутстафинговой компании, снабжающейквалифицированным персоналом разного профиля немецкие компании-работодатели.Компания готова принимать в свой штат разнопрофильный квалифицированный персонал из-за рубежа, а именно из России, Беларуси, Украины, Молдовы и Казахстана для его направления по командировочным удостоверениям А-1 на контрактную работу в Германию.Вакансии:Все строительные специальностиОплата труда:Почасовая оплата труда: от 8 евро в час до 12 евро в час в зависимости от уровня квалификации специалиста и степени владения немецким или английским языком.Часовая загрузка работника в месяц: от 220 до 300 часов.Требования к персоналу:Стаж работы - от 2-х лет. Только квалифицированный персонал!Условия пребывания и работы:-Почасовая оплата труда, среднемесячная рабочая загрузка - 250 часов, но по желанию работника он может работать сверхурочно.-В некоторых случаях выплата аванса-Предоставление работодателем жилья.-Встреча в Германии представителем Работодателя.Города пребывания и работы: Гамбург, Берлин, Штутгарт, Шлезвиг, Ессен, Мюнстер и другие города.Официальное приглашениеАутстафинговая компания-работодатель оформляет работникам документы для получения ими рабочих виз и командировочных удостоверений А-1, по которым работники будутофициально и легально находиться на территории Германии с целью работы по найму.Работник после получения польской рабочей визы проезжает Польшу (Варшава) транзитом, только для получения там командировочных документов, и в этот же день отбывает в Германию, где его встречает представитель немецкой фирмы-работодателя.ПроживаниеНемецкие компании-работодатели, в зависимости от видов работ, предоставляет жильё как платно (стоимость от 200 до 300 евро в месяц), так и бесплатно. Рабочим предоставляются рабочие общежития, оборудованные всей необходимой бытовой техникой и мебелью, хостелы или коммунальные квартиры с проживанием по 2-4 человека вкомнате.ПитаниеЗа счёт работника, среднемесячный расход на питание составляет около 50 евро в неделю.На объектах строительства Работодателем обеспечивается питание: обеды.Перспектива ростаКомпания-работодатель может поднять уровень оплаты труда работника в зависимости отрезультатов работы его труда, повышения уровня квалификации работника и овладения работником немецкого языка.Условия и порядок оформления Программы:Стоимость оформления 650 евро.В стоимость программы (650 евро) входит:-Оформление Работодателем официального приглашения работнику для получения им рабочей визы и оформления на основании полученной рабочей визы командировочногоудостоверения А-1;-Оформление Работодателем медицинской страховки после приезда работника в страну ипрохождения медицинского освидетельствования;-Бронирование жилья;-Гарантированное трудоустройство с получением рабочего места.В стоимость программы (650 евро) не входит:Оплата консульского сбора при получении 6-ти месячной рабочей визы типа «D»(60 евро);Выездной медицинской страховки;Проезда до места работы ;Сумма Договора оплачивается в следующем порядке:200 евро оплачиваются клиентом-работником в качестве предоплаты при заключении договора.На этапе оформления клиента-работника ему будет прислано приглашение на работу отпольской аутстафинговой компаний. На основании этого приглашения работник будет получать рабочую визу.450 евро оплачиваются работником из первой заработной платы, что будет зафиксировано в Контракте между Работодателем и работником, и направляются на покрытие прямых расходов по его оформлению принимающей стороной и оплату деятельности «ПервогоИммиграционно-Рекрутингового Центра».