компания "автомаркет" "автомаркет" - один из лидеров дистрибуции рынка автомобильных масел, расходных материалов и аксессуаров в центральном черноземье. это 20 лет опыта, 6000 sku* и более 5000 клиентов. сотрудничество с "лукойл", "роснефть", "shell" и др. устал работать с "no name" брендами?приглашаем в команду! бренд роснефть. предоставлем ресурсы и инструменты. от тебя ждем результат.важные для нас качества и навыки:- креативность;- аналитический склад ума;- умение генерировать и реализовывать идеи.мы ждем прорыва. обязанности: - формирование плана по развитию клиентской базы (региональные клиенты); - увеличение объемов продаж у существующих клиентов; - увеличение представленности бренда в торговой точке; - расширение акб на закрепленной территории (белгородская область); - участие в формировании плана продаж и закупок; - выполнение планов и стандартов производителя; - выполнение плана продаж по товарным группам; - развитие территории (поиск и привлечение новых клиентов); - развитие новых каналов сбыта; - ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании; - контроль дебиторской задолженности; - командировки в регионы; - участие в тренингах и специализированных технических семинарах; - управление командой торговых представителей: управление результатом, обучение, наставничество, работа с отклонениями. требования: - высшее образование; - опыт личных активных продаж и переговоров на уровне первых лиц; - опыт работы руководителем и управление командой от 6-ти человек; - знание стандартных управленческих процедур; - знание техник продаж, умение работать с возражениями; - в2в продажи (желательно); - знание мерчандайзинга; - уверенный пользователь пк (ms excel, powerpoint, 1c); - готовность к разъездной работе; - коммуникабельность, активность, настойчивость и желание работать и зарабатывать; - высокая самоорганизация, умение эффективно управлять своим временем; - активная жизненная позиция, позитивное отношение к себе и окружающим. мы предлагаем: - работу в крупнейшей региональной компании своего сегмента; - обучение и развитие своих сотрудников; - возможности для профессионального и карьерного роста; - корпоративные мероприятия. - высокий доход (оклад + премия при выполнении ключевых показателей эффективности). - квартальная и годовая премия. - возможность самому влиять на размер дохода, благодаря существующей в компании системе мотивации. - компенсация гсм и корпоративная мобильная связь. - обучение внутри компании. - поддержка и адаптация новичков. - график работы: 5/2, с 8:30 до 17.30. - оформление по тк рф.
Адрес
Белгород