Инженер-проектировщик 1 категории (КЖ,КМ)

компания "нипигаз" обязанности: разработка проектной и рабочей документации опасных производственных объектов; принятие решений по разрабатываемым проектным документам, согласование со смежными отделами; выполнение расчетов строительных конструкций (км, кж); подготовка, выдача заданий смежным отделам; увязка со смежными дисциплинами /партнерами /заказчиком сложные технические решения (в т.ч. на английском языке); постановка технической задачи отделу /субподрядчику, при рассмотрении и приемке документации от субподрядных организаций /партнеров /заказчика по профилю дисциплины (в т.ч. на английском языке); организовать и обеспечить своевременное получение от гипа, руководителя проекта, заказчика, партнеров по сп исходных данных (в т.ч. на английском языке); длительные командировки в зарубежные инжиниринговые компании; требования: опыт работы в проектной организации не менее 5 лет. знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности, состава раздела проектной документации «конструктивные и объемно-планировочные решения», требований к содержанию комплектов рабочей документации. опыт проектирования взрывоопасных объектов; опыт работы с иностранными компаниями/на международных проектах. знание технологии строительства и опыт работы на строительстве проектов с привлечением иностранных компаний; знание норм и федеральных законов рф по направлению деятельности, желательно/приветствуется знание иностранных норм; требуемый уровень владения английским языком – не менее intermediate; условия: заработная плата по результатам собеседования; конкурентная оплата труда; дмс и страхование от несчастных случаев и болезней; медицинское обслуживание и мониторинг здоровья; оплачиваемую мобильную связь; скидки на питание; развивающие программы и тренинги; материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; компенсационный пакет при релокации в другой город; санаторно – курортное обе­спечение в г. анапа и алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа; детские подарки на новый год и 1 сентября; дополнительный социальный пакет для членов профсоюза; скидки партнеров компании;