компания "обит" в связи с расширением отдела автоматизации объявляется конкурс на вакансию backend разработчик. работа в обит - это: интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людям лучше. мы – оператор-интегратор, а это значит, работаем на стыке телеком и современных ит технологий (разработка и внедрение); сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждым из которых готов поделиться своим опытом и все это без лишней бюрократизации профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, попробовать что-то новое, действует корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год. чем предстоит заниматься: разработка внутренних продуктов компании разработка микросервисов для программной платформы в сфере телекоммуникаций участие в разработке решений для отказоустойчивых приложений работа в команде back-end разработчиков в тесной творческой связи с коллегами из смежных команд и отделов мы ждём от вас: хорошее знание php7 следование идеологии "чистого кода" знание и умение применять шаблоны проектирования опыт работы с реляционными базами данных с написанием и оптимизацией sql запросов умение писать unit тесты будет плюсом: знание других языков программирования (go, ruby, perl, python, javascript) понимание устройства ci/cd (jenkins) работа с docker/k8s на уровне написания dockerfile/манифестов pod,deployment работа над большими проектами от старта до внедрения опыт использования фреймворков laravel/slim/simfony опыт использования message query решений (rabbit mq, kafka и пр.) условия работы: официальное трудоустройство согласно тк рф: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; доход сотрудников: у нас есть разные структуры заработных плат, но все сотрудники зарабатывают фиксированную часть в рынке и премиальные, в зависимости от вида деятельности – давайте обсуждать; внутреннее (lms платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека – и это только начало j; скорость и информированность: методология scrum, дашборды, инфобот и быстрое общение в мессенджере; поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть банк идей! наши сотрудники не просто исполнители. они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни компании; прекрасный коллектив: более 60% коллектива работает уже много лет в компании; адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; удалённая работа: после вхождения в курс дела и старта самостоятельной работы; отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат важнее для нас); дмс; корпоративная сим-карта: компания предоставляет мобильную связь; компенсация питания: приятный маленький бонус к зарплате); перекусы: зерновой кофе\чай\сахар\молоко\какао\фрукты на корпоративной кухне; корпоративные мероприятия: у нас есть футбол), а ещё, мы каждый год справляем свой день рождения с семьями, выезжаем дважды покататься на кораблике по неве, москве-реке или волге, а также, любим посидеть на природе с шашлыками в приятной компании); ну и у нас бывают оранжевые пятницы в нашем офисе класса а – мини-праздники с особой тематикой, но пока это секрет ;-). мы - сильная и уверенная команда, и мы ждём тебя!
Адрес
Санкт-Петербург