Заведующий отделением-врач-терапевт (приемное отделение терапевтического соматического стационара)

компания "гбуз мо серпуховская центральная районная больница" требования: высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "лечебное дело", "педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "терапия", профессиональная переподготовка по специальности "терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "общая врачебная практика (семейная медицина)". сертификат специалиста по специальности "терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "терапия" и повышение квалификации по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет. для лиц, получивших образование по основной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по специальности 31.05.01 лечебное дело (уровень специалитета) после 1 января 2016 года и прошедших аккредитацию специалиста высшее образование - специалитет по специальности "лечебное дело" и свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "лечебное дело" и повышение квалификации по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье", стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет. прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством российской федерации. условия: ст. 72 закона «об основах охраны здоровья граждан в российской федерации» от 21.11.2011 года под № 323-фз; предоставляем служебное жилье или 50% компенсацию оплаты съемного жилья, так же оказываем содействие в устройстве детей в общеобразовательные учреждения. возможность участия в программе "социальная ипотека" полный рабочий день на территории работодателя