компания "алекс" обязанности: 1. договорная работа: подготовка / согласование с контрагентами договоров поставки (90%), рекламы. составление и согласование протоколов разногласий. согласование изменений к ранее подписанным договорам. 2. проверка договоров и соглашений на предмет внесения изменений контрагентами (поставка, реклама). 3. правовая экспертиза документов, поступающих от контрагентов, выявление рисков, разработка предложений по их минимизации. проверка контрагентов с точки зрения соблюдения требования «должной осмотрительности». 4. претензионная работа с контрагентами (взыскание задолженности с поставщиков, заказчиков). подготовка/направление/отслеживание претензий/писем. 5. выполнение иных распоряжений руководителя. требования: 1. высшее юридическое образование.опыт работы на аналогичной позиции от 1-1,5 лет (преимущественно в торговой/торгово- производственной компании/интернет-магазин); 2. уверенные знания гражданского законодательства, корпоративного; законодательства в сфере интеллектуальной собственности, рекламы; антимонопольного законодательства; административного, процессуального законодательства, закона о торговле, закона «о защите прав потребителей»; 3. уверенный пользователь пк. 4. знание правил ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь. умение вести переговоры, в том числе с высшими должностными лицами компании. 5. умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации. 6. высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, поручений и документов, оперативно выполнять поставленные задачи в сжатые сроки. тщательность и скрупулезность. 7. стрессоустойчивость, неконфликтность, дипломатичность условия: без испытательного срока (с первого рабочего дня оплата производится в полном объеме). пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00; офис м. автозаводская (1 минута пешком от метро); уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования; перспектива роста и развития. премии по результатам работы. компания занимает высокое место на рынке, и мы на 100% гарантируем всем сотрудникам стабильность, карьерный рост и достойную заработную плату строго в срок, без задержек, «завтраков» и прочего. комфорт сотрудников, радость, стабильность и отсутствие "текучки" кадров — в приоритете у компании. сфера деятельности — продажа/доставка товаров народного потребления. нашим сотрудникам мы предоставляем отпуска, больничные и оформление согласно тк рф, а также проводим обучение и тренинги — это ведёт к профессиональному и личностному развитию всех членов нашей команды. мы всегда рады видеть в нашем коллективе новых сотрудников, имеющих желание работать и зарабатывать больше, чем указано в вакансии, и стремление развиваться. отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. в связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами. помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 рублей. директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает. мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! если вы являетесь таким же человеком, то вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций).
Адрес
Москва