Системный инженер (РЦ «Пятёрочка»)

компания "обермейстер" в связи с развитием сети сервисных центров нам требуется – системный инженер(рц «пятёрочка»). наша компания была основана в 2006 году. головной офис компании находится в городе ростове-на-дону. дополнительные отделения и филиалы нашей компании и сервис-центра открыты в адыгее, башкортостане, кабардино-балкарии, калмыкии, карачаево-черкесии, северной осетии, краснодарском крае, ставропольском крае, астраханской области, волгоградской области, оренбургской, пензенской, самарская, саратовская, ульяновской областях. на текущий момент обермейстер это: более 250 сертифицированных штатных специалистов и инженеров, более 2500 компаний-клиентов нашей базы заказчиков, более 350 реализованных проектов в сфере ит: автоматизации бизнеса; направлению скс\лвс; направлениям видеонаблюдения и безопасности; автоматизации и оптимизации затрат на печать; деятельности комплексного обслуживания всех ит-направлений компании. обязанности: поддержка бесперебойной работы it-инфраструктуры, офисного по, 1с; осуществление технической поддержки пользователей; работа с инцидентами; оперативная диагностика причин неисправностей; оперативное реагирование и локализация неисправностей в зоне компетенции; эскалация задач; контроль за выполнением задач; анализ данных. требования: образование высшее, техническое: информационные технологии; знание ос microsoft на уровне администратора, опыт работы с сетевым оборудованием: маршрутизаторы cisco, d-link; опыт работы с сервисами microsoft, опыт работы с ip телефонией, atc, 1c версией 8.1, 8.2; внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать с большим объемом информации. мы предлагаем: стабильность – мы продолжаем открывать новые сервисные центры. оборот нашей компании за прошлый календарный год превысил 300 млн. рублей, что демонстрирует высокую динамику развития и стабильность нас, как вашего работодателя; карьерный рост до старшего сервисного инженера; официальное трудоустройство по тк рф с 1 дня работы, полный соц.пакет; зарплата 2 раза в месяц: оклад + премия; поддержка каждому новому сотруднику со стороны старшего инженера; график: 2/2; компенсация мобильной связи (корпоративная сотовая связь); компенсация гсм до рабочего места! предоставляем инструмент. присылайте резюме! звоните и мы договоримся о собеседовании!