компания "ит-парк, технопарк в сфере высоких технологий" гау «ит-парк» – успешный, стабильно развивающийся технопарк, существующий на рынке более 10 лет, находящийся в подведомстве министерства цифрового развития рт.сейчас наша команда ищет профессионального, активного и исполнительного hr-менеджераобязанности: • эффективный подбор персонала:- взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям, составление профилей кандидатов;- размещение объявлений о подборе персонала по различным каналам;- оценка кандидатов, проведение телефонных интервью, очных и zoom-собеседований;- организация пробного дня и тестовых заданий, согласование кандидата с руководством, обратная связь для кандидатов;- организация первичных мед.осмотров, инструктажей при приеме на работу. • проведение мероприятий по адаптации персонала:- организация рабочего места, оформление пропусков, доступа в систему электронного документооборота, составление индивидуальных планов сотрудников на испытательный срок (совместно с линейным руководителем), контроль соблюдения испытательного срока сотрудника и т.д.;- онбординг для новых сотрудников (экскурсия, знакомство с регламентами, знакомство с коллективом);- поддержка сотрудников на всех этапах работы. • поддержание и развитие корпоративной культуры ит-парка.- организация и сопровождение корпоративных мероприятий. • администрирование процессов и документооборота.• мониторинг психологического климата в учреждении, оценка уровня удовлетворенности, лояльности и мотивации персонала. требования: оконченное высшее образование; опыт работы в аналогичной должности от 1 года; знание и владение методиками подбора, оценки персонала; умение ранжировать задачи, самоорганизовываться в работе; умение работать в режиме многозадачности; умение самостоятельно думать (в рамках своих задач), предлагать решения и не возвращать задачу; аккуратность, порядочность, эмоциональная сдержанность, эмпатичность. условия: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф; работа в крупной и стабильной государственной ит-компании; 100% белая заработная плата; график работы: 5/2; работа в современном динамичном пространстве с классными коллегами; повышение квалификации и обучение за счет работодателя. что мы ценим в кандидате: умение найти подход к любому человеку, умение договариваться; готовность слышать и слушать; понимание, что нет неразрешимых задач и ситуаций. готовность их разрешать и доводить до результата; профессионализм - ответственность за свои задачи и обязательства (без напоминаний от коллег и руководства); высокий уровень эмоционального интеллекта; чувство юмора и позитивный взгляд на мир :) спасибо вам за интерес к нашей компании и вакансиям. в случае вашего отклика наша команда внимательно изучит ваше резюме и свяжется с вами в случае, если мы готовы будем пригласить на интервью :)
Адрес
Казань