ООО ТД "Щекиноазот" приглашает на постоянную работу специалиста в отдел ВЭД и РМУ. Требования: высшее образование. знание английского языка; навыки работы с 1С:Предприятие (Торговля, Бухгалтерия), MS OFFICE (желательно) ; навыки планирования, составления отчетно-плановой документации, аналитические способности; знание основ валютного и таможенного законодательства (желательно) ; знание основ экономики предприятия (представление о формировании стоимости продукции), первичной документации. Желательно: опыт работы в производственно-коммерческой сфере. стрессоустойчивость, желание зарабатывать, ответственность, решительность. готовность к командировкам (не обязательно). Обязанности: проводить маркетинговые исследования по изучению спроса на минеральные удобрения, уровня цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта; разрабатывать мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж, своевременное получение финансовых средств, расширение сети сбыта курируемой продукции; осуществлять поиск потенциальных покупателей, ведение и расширение клиентской базы; осуществлять информационную поддержку клиентов, проводить консультации по использованию минеральных удобрений; формировать планы отгрузок и получения финансовых средств на каждый месяц; подготавливать проекты договоров с потребителями по поставкам курируемой продукции и обеспечивать их оформление; контролировать дебиторскую задолженность по курируемой продукции и др. Условия: полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье); стабильная заработная плата (по результатам собеседования); социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия); возможность профессионального роста; жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке). программы лояльности от компаний-партнеров.
Адрес
рабочийПервомайский