Senior Account Manager в Digital-агентство (интернет-маркетолог)

компания "zv: digital marketing agency" kit soler - как in-house отдел, только агентство. kit soler - агентство результативного интернет-маркетинга. мы проактивны, гибки и порядочны в своем рабочем процессе, берем на себя ответственность и всегда открыто обсуждаем дела. наша команда более чем из 80 человек работает с небольшим количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. мы делаем упор на качество работы, поэтому заслужили отличную репутацию на рынке. в прошлом году мы решили поучаствовать в рейтингах и получился такой результат: топ-10 рейтинг рунета performance-агентства россии 2021 топ-10 ringostat агентства контекстной рекламы россии 2021 топ-10 ruward агентства crm-маркетинга россии 2021 мы делаем интернет-маркетинг эффективным для бизнеса. обладаем высокой экспертизой в ecommerce, недвижимости, медицине и других областях. наши клиенты - крупные федеральные бренды такие как ecco, кофемания, кант, hoegl, boardriders. мы работаем не со всеми, беремся только за те проекты, чью задачу можем решить, нам важно строить взаимовыгодное сотрудничество на партнерских отношениях, нам интересна работа с проектами где мы можем достичь классных результатов. senior интернет-маркетолог на регулярной основе управляет 5 - 6 проектами (в зависимости от объема). что нужно будет делать: senior интернет-маркетолог на регулярной основе управляет 3-5 проектами (в зависимости от объема). наш основной рабочий процесс это: клиент хочет попасть из точки а (текущие показатели) в точку б (согласованные с нами плановые показатели kpi). вы будете сопровождать его на этом пути; обеспечивать качественную, уважительную и прозрачную коммуникацию с ключевыми клиентами агентства; выстраивать digital стратегию, тестировать новые каналы и инструменты для достижения kpi клиента; погружаться в бизнес процессы клиента и взаимодействовать на уровне удаленного штатного специалиста; организовывать работу команды на проекте, ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение; очень много учиться новому, ведь digital постоянно меняется. какими качествами обладает успешный кандидат(ка) на эту вакансию: опыт работы на позиции аccount manager, интернет-маркетолог, digital project manager от 2 лет; опыт управления рекламными бюджетами от 1 млн.руб.; отличное владение всеми/частью performance - каналов (яндекс директ, google ads, vk, mytarget, яндекс.дзен и др.); уверенный пользователь систем аналитики (google analytics, яндекс метрика) и опыт создания отчетов на их основе; опыт работы с системами сквозной аналитики (roistat, сalltouch, rick и др.); умение работать с excel, google таблицами (впр); знание основных метрик и формул: cpc, cpo, cpa, roi, дрр, roas, модели атрибуции; понимание принципов digital (воронка продаж, сjm, уникальное торговое преимущество, анализ конкурентов и др.); умение базово проанализировать сайт на ux/ui; наличие кейсов в performance будет плюсом. софт-скилы перечислены не для того "чтобы были", они действительно имеют значение: хорошие коммуникативные навыки; опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний; аналитическое мышление, умение работать с данными (сравнивать, делать выводы, строить гипотезы); позитивное мышление и честность; ответственность; умение организовать рабочий процесс для себя и команды проекта. условия по вакансии: управление топовыми проектами агентства и работа с лидерами рынка; участие в маркетинговых активностях агентства - подготовка экспертного контента и участие в выставках, выступления на семинарах (при желании); гибкий график работы: в офис обязательно приезжать только 3 раза в неделю, чтобы не терять связь с командой и компанией. если вам будет хотеться, можно приезжать чаще. плавающие начало и конец рабочего дня, так чтобы вам было удобно; отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья; оплачиваемые отпуск и больничные; оформление по тк рф в с первого дня работы; зп зависит от вашего уровня знаний и сложности проектов с которыми вы успешно работаете. итоговый оффер обсуждается с успешным кандидатом. бонусы буст знаний: большая база знаний; наши сотрудники являются преподавателями во многих школах и курсах по digital; обучение и лекции в офисе, от приглашенных лекторов и собственных сотрудников (для этого у нас в офисе есть отдельный лекторий), а так же компенсация 50% от стоимости внешнего обучения; офисная библиотека. перезагружайся: летом у нас открыта веранда; есть спортивный уголок с турниками, стол для настольного тенниса; кикер, плойка (на большом экране) и зона спокойного отдыха под пледами; легкая рабочая атмосфера без бюрократии, лишнего официоза и проч. мы постарались написать не шаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места, куда отправить свой отклик, и будем рады, если вы напишете не шаблонное сопроводительное письмо. к сожалению, мы не сможем ответить на каждый отклик каждому соискателю, мы свяжемся с теми, кто попадет в шорт лист для проведения первого интервью. спасибо за ваш интерес.