Руководитель направления алгоритмической торговли и анализа

компания "московский кредитный банк" обязанности: формирование и систематическая доработка стратегии комплектных инвестиционных продуктов, созданных в виде сервисов из базовых финансовых инструментов (акции, облигации, etf, etc). расчет экономики продукта, достижение запланированной маржинальности; управление разработкой сложных комплексных продуктов и сервисов на уровне product owner’а, организация портирования продуктов в мобильные приложения и веб-интерфейсы; генерировать и быстро тестировать продуктовые гипотезы, создавать прототипы, mvp, проверять концепции продуктов; организация и проведение исследований потребностей, предпочтений и поведения действующих и потенциальных клиентов. систематический анализ продуктов конкурентов на российском и зарубежных рынках. исследование поведения клиента в продукте, определение и отслеживание продуктовых метрик, работа над их улучшением; разработка сервисов, позволяющих сравнивать свои результаты с альтернативными финансовыми инструментами, стратегиями и формами инвестиций. формирование и приоретизация бэклога продуктов, описание пользовательских историй, проектирование прототипов решений. развитие направления робэдвазинга в рамках доверительного управления и инвестиционного консультирования. как сервисов генерирующих рекомендации, так и непосредственное исполнение сделок, с разной степенью вовлеченности клиента, в сам процесс принятия решения и исполнение сделок. требования: опыт применения алгоритмов машинного обучения. математика, статистика — продвинутый уровень; понимание инвестиционных инструментов, желателен опыт построения торговых роботов или личной работы на фондовом рынке в качестве инвестора; аналитическое мышление, умение работать с большим потоком данных; желание влиять на результаты бизнеса. условия: оформление по тк рф в дочернюю компанию -мкб инвестиции; корпоративное обучение в академии лидерства(для руководителей) и бизнес академии( для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию; льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга/супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж: корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.