14.07.2022 23:47

Мастер строительных и монтажных работ (МОСТЫ)

По договоренности

14.07.2022 23:47

компания "труд" должностные обязанности: составление календарных графиков; расстановка рабочих на участке; контроль соблюдения технологической последовательности производства и качества работ, в том числе и у субподрядных организаций; контроль за сохранностью дорожных знаков безопасности; оформление заявок на материалы по форме м-29; оформление отчетных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев работы подчиненных работников и техники; ведение журналов входного контроля, общих работ, монтажных работ; осуществление контроль за использованием гсм в пределах объекта, вверенного участка работ и производственных территорий. требования: умение читать чертежи знание снипов и гостов умение пользоваться нивелиром, тахеометр. условия: проживание и работа в иркутской области, усольского района, п. тельма проживание и работа в амурской обл. тындинский район, с. соловьевск вахта 1*1 акционерное общество «труд» - динамично развивающаяся многопрофильная компания г. иркутска, осуществляющая свою деятельность в нескольких регионах россии – сахалинской, иркутской, амурской областях, забайкальском крае, республике бурятия. филиалы и подразделения ао «труд» занимаются строительством автомобильных дорог, мостов, взлетно-посадочных полос. 7 причин работать в нашей компании: • стабильность и долгосрочность сотрудничества, уважение к людям, которые трудятся в нашей компании; • все условия для самореализации и карьерного роста: большинство ведущих должностей в компании занимают сотрудники, которые начали свою карьеру со стартовых позиций. побеждайте вместе с нами! • участие в профессиональных тренингах и семинарах в учебном центре нашей компании, где вы можете получить важные навыки и ценные знания; • официальное трудоустройство, предоставление соц.пакета (оплачиваемый отпуск, больничный); • обеспечение комфортных условий работы персонала; • достойная заработная плата, премии по итогам года, доплаты за стаж работы (выслуга лет) и т.д.; • высокий уровень корпоративной культуры, сплоченность и взаимодействие всех подразделений компании.