компания "удоканская медь (байкальская горная компания)" горно-металлургический комбинат «удокан» – беспрецедентный по масштабам и сложности реализации проект, реализуемый в забайкальском крае, который имеет стратегическое значение не только для российской, но и для мировой медной отрасли. реализация удоканского проекта отвечает стратегической государственной задаче по развитию сибири и дальнего востока (в том числе, обеспечивает развитие транспортной и энергетической инфраструктуры). в работе гмк будут применяться уникальные технологии мирового уровня, которые в том числе обеспечат минимальное воздействие работы предприятия на окружающую среду (в отличие от других игроков у компании нет грязных активов, доставшихся в наследство от советской эпохи, и накопленного экологического ущерба). мы производим один из самых экологичных и востребованных со стороны современной низкоуглеродной экономики металл – медь. таким образом, мы вносим свой вклад в глобальный прогресс и устойчивое развитие всего человечества. в нашей команде открыта вакансия: координатора отдела подбора персонала дирекции по персоналу и организационному развитию (офис г. чита) вам понравится у нас, если: вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха. вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни, а также из стабильного годового бонусного вознаграждения. вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов. для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов для проезда к месту вахты и обратно; вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, а не на заботе о собственном быте. наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных модульных общежитиях вахтового поселка. также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное з-х разовое питание и квалифицированное медицинское обслуживание. в 2022 г. запланирован ввод в эксплуатацию стационарного вахтового поселка с современными комнатами отдыха, помещениями для занятия спорта, библиотекой. вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и сиз. после прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис дмс. вы любите работать над интересными задачами, видеть результаты собственного труда и развиваться в профессии: уникальный проект строительства гмк «удокан» находится в стадии активного развития и дает возможность реализовать свой потенциал как опытным сотрудникам, так и тем, кто только начинает свой путь в горнодобывающей отрасли. вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство гмк «удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет представление о горной металлургии; чем вы будете заниматься: прием звонков, консультирование кандидатов по вопросам актуальных вакансий, условиях, логистике и т.д. организация процесса сбора персональных данных для трудоустройства новых сотрудников, т.ч. иностранных граждан. взаимодействие с кандидатами по вопросам: первичного заезда на месторождение, покупки билетов, согласование наличия мест чартерных рейсов, сдача пцр-тестов. рассылка внутри общества о выходе новых сотрудников. подготовка медицинских направлений на первичный мед.осмотр для новых сотрудников. размещение вакансий на работные сайты superjob, head hunter, а также распределение релевантных откликов между специалистами отдела подбора персонала; работа в программе friendwork мы ожидаем, что вы: имеете высшее образование (управление персоналом); обладаете опытом работы в качестве специалиста кадрового делопроизводства владеете навыками работы программ: 1с: кадры, сэд - документооборот. (дополнительным преимуществом будет умение/опыт работы в таких программах friendwork, e-staff, successfactors, нuntflow)
Адрес
Чита