Senior/middle iOS-разработчик в команду авторизации сервиса путешествий

компания "туту.ру" мы в tutuid разрабатываем сервисы и интерфейсы для идентификации и аутентификации посетителей туту.ру, а также ведём работу над созданием нового личного кабинета. у нас сложные технические задачи и высокие требования к надежности, производительности и безопасности. одна из ключевых задач команды - улучшение пользовательского опыта за счёт создания удобных инструментов для упрощения и автоматизации постпродажного обслуживания клиентов. tutuid и новый личный кабинет - важнейшие элементы постпродажного обслуживания наших клиентов, которые позволят повысить лояльность и возвращаемость, а также снизят нагрузку на контакт-центр. возвращать или обменивать билеты, управлять личными данными и бонусными баллами, получать поддержку в контакт-центре - всё это будет максимально просто благодаря нашим решениям. немного про стек: пишем на swift; mvvm/mvvm+c, redux/composable; для многопоточности используем gcd; постепенно начинаем использовать combine; для интерфейсов используем uikit+autolayout; работаем с зависимостями с помощью spm и cocoapods; пишем unit и ui-тесты; для ci/cd используем облачный github actions; figma. для этого вы: разработаете и интегрируете компоненты авторизации пользователей и личного кабинета в мобильных приложениях туту.ру; будете отвечать за качество своего кода и покрывать его unit-тестами; примете архитектурные решения, поучаствуете в обсуждениях и спланируете реализацию новых фич; проводете код-ревью; наладите коммуникацию с другими командами внутри туту, помогая в решении вопросов, возникающих в процессе интеграции компонентов tutuid и нового личного кабинета в мобильные приложения; активно поучаствуете в поиске и решении возникающих технических проблем, отреагируете на инциденты; поработаете в распределенной команде по scrum. от вас нужно: опыт разработки для ios от 2 лет; знание ios sdk и human interface guidelines; знание архитектур, как минимум mvvm; уверенное владение swift; базовое понимание функционального программирования; умение писать unit-тесты. про команду и процесс разработки: мы находимся на этапе формирования новой команды. на данный момент в команде есть продуктовый аналитик, техлид и product owner, скоро к нам выйдет системный аналитик. как организован процесс работы: мы работаем по классическому scrum с недельными спринтами. бэклог, планирования, ретроспективы, ежедневные встречи - это всё есть у нас. график работы: у нас частичная удаленка, но возможен вариант с полной удаленкой. про компанию: — компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии;— сильный блог на хабре, где пишут в том числе технари о своей работе;— хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура api и так далее;— открываются новые направления, где можно делать всё с нуля. весь положенный набор плюшек: дмс со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, регулярная переиндексация зарплаты раз в квартал и так далее. обучение, книги, обмен опытом. структура собеседований: — пройти hr-менеджера, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. никаких «кем вы видите себя через 5 лет»; — встреча с командой и парой тех-спецов из других команд. можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки); — разговор с руководителем отдела и product owner.