Middle QA - automation в команду ЖД сервиса путешествий

компания "туту.ру" мы помогаем людям путешествовать на поездах удобнее и проще, развиваем лидирующий сервис онлайн-продаж ж/д билетов. у продукта 400 тысяч посетителей в сутки, рост показателей идет со скоростью стартапа, несмотря на 15 лет существования. сейчас в команду нам нужен qa-инженер, который освоит разбор прогонов автоматических тестов по продукту, сможет локализовать причину ошибок, разберется с существующими фреймворками автотестов (webdriverio, codeception) в продукте и приступит к доработке тестов при реализации фичей командой. команда жд поможет быстро влиться в задачи и процессы. немного про стек: задачи и документация: jira, confluence; frontend: typescript, react, redux; backend: php, go; тестирование: phpunit, codeception, selenoid, webdriverio (typescript), allure; ci/cd: kubernetes (openshift), tekton, bitbucket, bamboo. для этого вы: будете работать в agile команде, обсуждать подходы тестирования, развивать компетенций команды в тестировании; займетесь тестированием задач: 80% автоматизации и 20% ручного; возьметесь за развитие тестовой инфраструктуры и фреймворков автоматизации; интегрируете тесты в ci/cd; подключите отчеты к тестам; проведете анализ проблем и проработаете решения для улучшения качества продукта; создадите тестовую документацию и будете ее поддерживать в актуальном состоянии. от вас нужно: знание методов и методик тестирования; понимание процессов тестирования и разработки; опыт тестирования web-приложений (ui/backend/api); опыт разработки автотестов на уровне api/интеграции/е2е с использованием php/typescript более 1 года; умение разбираться в чужом коде; опыт работы с системой контроля версий (git) и командной строкой linux; опыт работы c инструментами тестирования api (postman/paw). плюсом будет: опыт работы с микросервисной архитектурой; опыт выбора фреймворка автоматизации и настройки его на проекте с нуля; работа с docker; базовые знания sql. про команду и рабочие процессы: в команде: po,техлид, скрам-мастер, 2 продуктовых аналитика, системный аналитик, дизайнер, саппортер, 2 qa, 4 фронтендера, 7 бекендеров. разделены на 4 подкоманды. как организован процесс работы: двухнедельные спринты; раз в спринт планирование (полчаса-час); раз в спринт груминг — обсуждение/прояснение задач (час); раз в спринт демо (час); раз в спринт регулярная встреча команды с продакт-оунером и техлидом (20 минут); раз в спринт общая ретроспектива (участвует 1 представитель от каждой команды); каждый день утренний стендап внутри команды. график работы: мы приветствуем любой формат занятости, которые будет удобен для вас: полная удаленка, работа из офиса или посещение офиса, когда захочется. про компанию: — компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии;— сильный блог на хабре, где пишут в том числе технари о своей работе;— хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура api и так далее;— открываются новые направления, где можно делать всё с нуля. весь положенный набор плюшек: дмс со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом. структура собеседований: пройти hr-менеджера, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. никаких «кем вы видите себя через 5 лет»; втреча с командой и парой тех-спецов из других команд. можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки); разговор с руководителем отдела и product owner.