Начальник отдела (средний, крупный и крупнейший бизнес)

компания "сбербанк" сбербанк — самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии brand finance. наша цель — сделать сбербанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире. у нас есть возможность усилить нашу команду грамотным и высокоэффективным руководителем. начальник отдела в сбербанке совместно с командой клиентских менеджеров и кредитных инспекторов развивает бизнес крупнейших клиентов в отраслях: торговля, услуги, промышленность, инфраструктура, транспорт и недвижимость. нам интересны сильнейшие отраслевые эксперты, кто имеет опыт управления командой и решения сложных клиентских кейсов в банке от 2х лет. обязанности открытие и реализация широкого спектра сделок; руководство работой команды клиентских менеджеров и кредитных инспекторов; привлечение новых крупных и ключевых клиентов; ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов; реализация сделок по своему направлению (включая взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами); участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям; совершенствование процедуры в рамках функциональной политики и стратегии; участие в разработке бизнес плана по своему направлению; планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления; внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению. требования внутренние с аналогичных позиций, приеактуальный опыт работы в должности руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами сегмента крупнейший, крупный и средний бизнес от двух лет; успешный опыт привлечения крупных клиентов на всю линейку банковских продуктов; ориентация на результат; знание процессов и стандартов; клиентоцентричность; высшее образование; разговорный английский будет преимуществом. условия стабильный оклад и премии по результатам работы; понятные шаги для карьерного роста и возможности для профессионального развития; поддержка наставника и команды в период адаптации; обучение за счет компании: курсы в виртуальной школе и корпоративном университете сбера; льготные условия кредитования; фитнес/тренажерные залы в каждом офисе сбер; скидки на продукты сбера и экосистемы; дмс в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких.