Руководитель проектов Управления по развитию планирования и организации производства

компания "группа нлмк" новолипецкий металлургический комбинат - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. высококачественная металлопродукция нлмк применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. ключевые задачи: проработка направлений развития планирования и организации производства в рамках стратегического цикла; проведение внутреннего и внешнего бенчмаркинга процессов организации и планирования производства; дизайн проектов развития планирования и организации производства; реализация проектов развития/трансформации процессов планирования и организации производства (планирование сырья и материалов, организация производства и диспетчеризации); организация и проведение диагностики действующей системы управления по процессам планирования и организации производства; организация разработки ковенантов принятия решений, системы управления рисками в процессах планирования и организации производства; организация/формирование бизнес требований развития функциональности it-инструментов; оказание бизнес-поддержки при внедрении новых it-процессов; организация разработки системы развития компетенций в части планирования и организации производства. для нас важно: высшее профессиональное техническое/экономическое образование; опыт управления проектами организационных изменений; успешный опыт реализации проектов развития в области планирования и организации производства (в т.ч. автоматизации процессов); опыт работы в сфере планирования и организации производства крупных компаний; свободное владение английским языком (желательно); высокие коммуникативные навыки, структурность мышления, умение анализировать и убеждать. работа у нас - это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); релокационный пакет с нашей поддержкой.