Директор по персоналу локомотиворемонтного завода

компания "локотех" обязанности: организация эффективной системы управления персоналом на предприятии внедрение современных методов управления персоналом утвержденных в управляющей компании взаимодействие с функциональными hr руководителями в управляющей компании по вопросам управления персоналом организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и учета (приемы, переводы увольнения, ведение отчетности в полном объеме) организация и контроль формирования и ведения базы данных о количественном и качественном составе и движении сотрудников, подготовка соответствующих отчетов контроль подготовки внутренней и внешней отчетности по кадровому составу и его движению контроль соблюдения установленного фонда оплаты труда на предприятии взаимодействие с бухгалтерской службой по начислению заработной платы и компенсационных выплат организация планирования и набора основных производственных рабочих и специалистов для выполнения производственной программы предприятия организация процесса адаптации новых работников разработка мероприятий по снижению текучести кадров работа и развитие кадрового резерва предприятия организация обучения и аттестации производственного персонала требования: высшее образование опыт работы в должности руководителя по управлению персоналом на крупном производственном предприятии (желательно машиностроение) опыт по внедрению современных методов управления персоналом знания системы кадрового учета в 1с зуп знание различных систем оплаты труда на производственных предприятиях знание методов нормирования труда на производственных предприятиях опыт работы по взаимодействию с трудовыми инспекциями опыт работы по взаимодействию с профсоюзными организациями наличие опыта связанного с трудовыми спорами умение взаимодействовать с руководителями внутри предприятия