компания "запсибгазпром-газификация" обязанности: внедрение новых стандартов корпоративной культуры разработка и внедрение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ис, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ис новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ис, ведение соответствующей отчётности) анализ кадровой работы в обществе, разработка предложений по ее улучшению проведение аттестаций, обучения и тренингов работников общества, ее методическое и информационное обеспечение, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению) участие в различных hr-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др. ведение и поддержание нематериальных программ мотивации построение и развитие работы с вузами и сузами по всей россии по продвижению hr-бренда компании взаимодействие со студенческими и городскими сми по коммуникационному освещению программ стажировок и работы с молодежью работа с форумами, блогами, специальными площадками для продвижения hr-бренда, привлечения молодежи планирование и контроль бюджета, организация работы подрядчиков, коммерческие переговоры, проведение тендерных процедур по выбору поставщиков услуг по предоставлению персонала выстраивание системы мониторинга эффективности реализуемых программ требования: высшее образование. желательно, по специальности "управление персоналом" опыт работы в сфере массового подбора готовность работать в режиме многозадачности активность,умение работать с большим объемом информации высокая вовлеченность в работу условия: работа в крупной строительной организации официальное трудоустройство по тк рф комфортный офис в центре города конкурентоспособный уровень заработной платы пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45 полис дмс
Адрес
Тюмень