Водитель автомобиля топографо-геодезического отдела

компания "гипротрубопровод" обязанности: знать пдд, основы законодательства рф в сфере дорожного движения, правила перевозок грузов, пассажиров и багажа, основы обязательного страхования гражданской ответственности владельцев тс, правила безопасного управления тс и выполнять их требования, правила обеспечения безопасности наиболее уязвимых участников дорожного движения: пешеходов, велосипедов, правила, меры ответственности, связанные с нарушением пдд водителями тс. знать назначение, устройство, взаимодействие и принцип работы основных механизмов, приборов и деталей тс, признаки неисправностей, возникающих в пути. устранять возникшие во время работы на линии технические неисправности тс, не требующих разборки механизмов. выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи. управлять тс с соблюдением пдд и правил технической эксплуатации. уметь применять приемы оказания первой помощи пострадавшим при дтп, в чрезвычайных ситуациях или при несчастных случаях. знать правила движения по зимникам, ледовым переправам по заболоченным участкам, пересеченной местности, а также открытые водные преграды. требования: среднее образование опыт работы не менее 3 лет должен знать: фз от 10.12.1995 № 196-фз «о безопасности дорожного движения», фз от 25.04.2002 № 40-фз «об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств», положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утверждено приказом минтранса россии от 20.08.2004 № 15), положение о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта (утверждено минавтотранс рсфср 20.09.1984), порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров (утвержден приказом министерства здравоохранения рф от 15.12.2014 № 835н), приказ минтранса россии от 18.09.2008 № 152 «об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» должен уметь: ежедневно при нахождении в рейсе проверять работоспособность бортового оборудования системы глонасс/gps в соответствии с инструкцией по эксплуатации; обеспечить сохранность и работоспособность бортового оборудования глонасс/gps, а также целостность пломб, разъемов и датчиков этого оборудования; перед началом движения напомнить пассажирам о необходимости пристегнуться ремнями безопасности и быть ими пристегнутыми во время движения, перед началом движения убедиться, что все пассажиры пристегнуты ремнями безопасности; в случае отказа пассажира (пассажиров) пристегнуться ремнями безопасности не начинать движение автомобиля и незамедлительно доложить своему непосредственному руководителю; во время движения обеспечить корректное профессиональное вождение автомобиля с соблюдением требований правил дорожного движения, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние автомобиля; соблюдать правила дорожного движения (далее – пдд); применять звуковые сигналы и резкие маневры только для предотвращения дорожно – транспортного происшествия; реально оценивать дорожную обстановку, выбирать безопасную скорость движения интервалы и дистанцию, которые обеспечат безопасность дорожного движения аккуратность, ответственность, бдительность, бережное отношение к автомобилю, быстрота реакции, внимательность, не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессантные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека условия: разъездной характер работы (не вахта, служебные поездки в регионы рф); трудоустройство в полном соответствии с нормами трудового законодательства рф; выплата 13-й заработной платы, доплаты к отпуску, дню нефтяника; заработная плата: оклад + ежемесячная премия; предоставление всех видов отпусков в соответствии с тк и дополнительных отпусков в соответствии с коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); страхование от несчастных случаев и болезней; корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий; частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года); частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); корпоративное обучение