Бизнес-ассистент

компания "компания дст" на время декретного отпуска сотрудника, ищем бизнес-ассистента генерального директора/владельца в производственно-торговую компанию, создающую зеркальную и стеклянную плитку и мозаику. с 2012 года мы производим, продаем и создаем индивидуальные решения для наших клиентов, чтобы наполнить их жизнь и быт удовольствием и положительными эмоциями от ежедневного ощущения неповторимости окружающих их интерьеров. считаем, что бизнес-ассистента генерального директора - один из ключевых постов в компании. поэтому, мы ожидаем от успешного сотрудника результат — успешное и эффективное выполнение задач руководителя, которые сэкономят его время. мы ищем человека, который: на самом деле любит помогать, умеет "подхватить" и развить мысль; умеет и любит планировать; обладает высокой самоорганизацией и ответственностью (способен принимать решения и нести за них ответственность); относится к работе исполнительно и последовательно; обладает компьютерной грамотностью: работа в ms office (или аналог), желательно знание битрикс 24. какие задачи придётся решать: ведение календаря руководителя, назначение и перенос встреч; постановка задач сотрудникам компании в битрикс 24; контроль выполнения поручений непосредственными подчиненными руководителя; координация проектов компании от имени руководителя; создание документов по инструментам управления; выполнение личных поручений руководителя; ассистирование руководителю на встречах, фиксация поручений, пожеланий, напоминаний; контроль рабочего времени руководителя. кандидату, успешно прошедшему отбор, мы предлагаем: возможность внести существенный вклад в развитие компании и вырасти до топовых должностей в компании; отсутствие рутины и скуки; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (мы достаточно лояльно относимся к различным жизненным ситуациям, особенно, если сотрудник лояльно относится к производственной необходимости — выполнение задач это главное); работу в дружном коллективе в современном уютном офисе; достойную стабильную, своевременную заработную плату и бонусы от достижения целей. будем рады познакомиться в несколько этапов: 1. конкурс резюме - смотрим на наличие опыта и необходимых компетенций. 2. анализ анкет - оцениваем анкеты, заполненные соискателями в процессе отклика на вакансию. 3. интервью - очное собеседование. 4. тестовые/ознакомительные дни (от 2-х до 5-ти дней), так называемое “рабочее интервью” - общаемся в реальных условиях, погружаем в особенности работы, знакомим с коллективом, смотрим на способность выполнять различные задачи. (оплачивается) 5. испытательный срок - адаптация, введение в должность если вы представляете себя на этой должности и готовы работать вместе с нами - откликайтесь!