Заместитель министра экологии и устойчивого развития Сахалинской области

компания "агентство по подбору персонала правительства сахалинской области" обязанности: координация деятельности департамента климатической политики и устойчивого развития; обеспечение осуществления работы по разработке и актуализации регионального плана адаптации к изменениям климата, плана осуществления на территории сахалинской области научно-технической деятельности в области экологического развития российской федерации и климатических изменений, по разработке мер, направленных на устойчивое развитие сахалинской области в рамках разработки, актуализации и реализации комплексной климатической программы. требования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям профессиональной деятельности в сфере метеорологии, сейсмологии и технического развития систем наблюдения, биоэкологи, охраны природной среды и ресурсосбережения; знания климатической повестки и междисциплинарное понимание проблемы изменения климата (технологии, политика, экономика и т.д.), о закономерностях функционирования экосистем и навыков применения прикладных правовых, финансовых и управленческих инструментов низкоуглеродного развития в корпоративном и государственном секторах; - знания о современных методах и инструментах оценки и мониторинга выбросов парниковых газов и комплексные компетенции для разработки мер климатической политики, эффективной реализации климатических проектов и работы на углеродных рынках. - естественно-научные базовые знания и представления о современном изменении климата, глобальном углеродном цикле, прямых и косвенных методах оценки потоков парниковых газов в различных условиях и взаимодействие этих методов в рамках единой системы. условия: служебный контракт; выполнение ключевых показателей эффективности; ненормированное рабочее время; командировки - 20 % рабочего времени; срок испытания - до 1 года; заработная плата включает районный коэффициент - 60% и надбавку за работу в местностях, приравненных к районам крайнего севера (по 10 % за год работы до максимального размера - 50 %); дополнительная выплата за выслугу лет на государственной гражданской службе; ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 30 календарных дней, дополнительный за работу в местностях, приравненных к районам крайнего севера - 16 календарных дней, за ненормированный служебный день - 3 календарных дня; за выслугу лет.