компания "тд эйрфлот техникс" уважаемые соискатели, в настоящее время в товариществе открыта срочная позиция специалиста по кадрам. рассматриваем прием сотрудника в штат (постоянная работа на полную рабочую неделю). основные задачи: сопровождение полного цикла кдп, сопровождение миграционного учета, подбор персонала (рабочие специальности и линейный персонал), сопровождение (подписание работниками) лна, поддержка документооборота по товариществу, участие в составлении отчетности для государственных органов власти (проверяющих в том числе), поддержка в ведении журналов по охране труда. выполнение задач руководства в рамках выполнения трудовых функций. требования: среднее специальное/высшее образование. знание стандартов делопроизводства и трудового законодательства. опыт кадрового администрирования и подбора персонала от 2 лет, понимание полного цикла ведения кдп на численность персонала от 40-50 человек (при поддержке головного офиса товарищества). опыт ведения миграционного учета (при необходимости в единичном объеме). опыт ведения делопроизводства по организации (электронный, бумажный документооборот). опыт написания деловых писем и ответов на запросы сторонних организаций. опыт работы 1с: зуп 3.1 (приветствуется, но не обязателен) знание правил делового этикета и общения. бесконфликтность. внимательность, точность, хорошая организация, способность принимать самостоятельные решения, ответственность, грамотная речь. обязанности: ведение кадрового делопроизводства по штатным сотрудникам (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, приказов по личному составу и основной деятельности товарищества). ознакомление и подписание работниками лна. работа с трудовыми книжками: предоставление сведений в электронной форме и бумажном виде, (по, форма т-2, ведение личных дел сотрудников). составление справок и заполнение форм для предоставления отчетов по товариществу. архивирование (сканирование) кадровых и распорядительных документов по товариществу. работа с иностранными гражданами при необходимости (подготовка документов для овд по миграционному учету). разработка и размещение вакансий. проведение телефонных и личных интервью с соискателями организация собеседований с руководителями служб. предоставление информации (анкет) по итогам интервью с финальными кандидатами. проведение первичного инструктажа по охране труда. ведение журналов. в том числе: подготовка данных для расчета заработной платы; табелирование. расчет стажа для фсс (листов нетрудоспособности). работа с графиком отпусков (составление, отслеживание, уведомление, перенос отпусков). подготовка копий документов по запросам работников (справки, письма). консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства российской федерации. отчетность и выполнение иных служебных поручений нr-директора, главного специалиста по охране труда головного офиса. условия: оформление по тк рф (отпуск, больничный); график 5/2, 36-часовая рабочая неделя. официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц стабильно). подчинение hr-директору головного офиса (поддержка специалисту по кадрам оказывается 100%, все проводки в 1 с проводятся в головном офисе). испытательный срок 3 месяца, пятидневная 36-часовая рабочая неделя в соответствии с тк рф (с учетом работы в ркс). офис: россия, 677901, г. якутск, микрорайон марха, ул. мелиораторов, 1. коллектив сплоченный, работоспособный и настроен на развитие товарищества.
Адрес
Якутск