Начальник смены Центра управления производством в филиал Центральный

компания "гуп мосгортранс" обязанности оперативное управление всеми производственными подразделениями (комплексами) и отдельными исполнителями, выполняющими работы по то и р пс, агрегатов, узлов и деталей организация в целом работы производственных подразделений (комплексов), их оперативного взаимодействия с подразделениями эксплуатации (механиками автоколонн) по вопросам то и р пс контроль подготовки, своевременного и качественного выпуска автобусов на линию механиками автоколонн, обеспечения плана выпуска автобусов на линию на контрольные часы суток планирование, руководство и координация работ по постановке автобусов на посты (канавы) в зоны то и р контроль своевременного выполнения работ по то и р пс, соблюдения технологий контроль за ходом работ по отдельным автобусам, временем выполнения работ ремонтными рабочими учет незавершенных работ по соответствующей информации при приеме руководство и координации работы диспетчера цуп контроль за соблюдением руководителями и рабочими производственных подразделений и дежурных служб филиала правил внутреннего трудового распорядка контроль работы парково-гаражного оборудования, систем инженерно-технического обеспечения зданий, своевременное принятие мер по устранению неисправностей организация отправки автобусов для то и р в сторонние организации (по графику обслуживания — на завод сварз, для ремонта по отдельному указанию руководства), контроль возврата автобусов в парк проведение плановых и оперативных совещаний по вопросам то и р автобусов оформление документов по то и р пс, требований на выдачу товарно-материальных ценностей со складов требования образование не ниже среднего профессионального опыт работы в сфере обслуживания и ремонта автомобильного транспорта не менее 2 лет при наличии высшего образования, не менее 3 лет при наличии среднего профессионального образования уверенный пользователь пк, ms office график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 условия оформление по тк рф‚ с соблюдением социальных гарантий дополнительные выплаты по итогам работы ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «тройка») дополнительное образование за счет предприятия обучение детей работников в вузах за счет предприятия базы отдыха и детские оздоровительные лагеря профсоюзная организация