компания "интер трейд" обязанности: контроль и обеспечение основных финансовых показателей (маржинальность, оборачиваемость, доходность и т.д.) стратегическое и оперативное управление: планирование продаж, закупок, частичное бюджетирование ежедневная оперативная деятельность, контроль основных показателей.подбор и общее руководство персоналом, постановка задач, принятие управленческих и коммерческих решений в рамках мотосалона. организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений салона осуществление руководства хозяйственной деятельностью мотосалона и сервисного центра подготовка и предоставление отчетности для вышестоящего руководства анализ, оптимизация затрат, контроль дебиторской и кредиторской задолженностей участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций организация работы с государственными и контролирующими органами соблюдение корпоративных стандартов требования: высшее образование положительный опыт работы руководителем в аналогичной должности не менее 3-х лет пк – уверенный пользователь, хорошее знание 1с и excel, приветствуется прочие программы, соц. сети и т.д. организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, способность преодолевать трудности при необходимости быстро принимать решения, готовность нести ответственность преимущество - руководящая работа в авто/мото продажах и наличие опыта применения нестандартных управленческих решений условия: официальное трудоустройство график работы 5/2 оплата: оклад + бонус заработная плата по результатам собеседования дополнительно: в приложении к вашему резюме, в сопроводительном письме, пришлите ответ на задачу описанную ниже: «начальник цеха» инструкция участника в этом задании вам предстоит выступить в роли начальника разделочного цеха мясокомбината номер 6, вы работаете в компании 3 года в этой должности, устроились на эту вакансию по знакомству. у начальника цеха в подчинении находится 3 бригадира (разделочная, перерабатывающая и убойная бригады). в каждой бригаде 6 сотрудников, график работы 5/2, выходные плавающие. убойная бригада начинает работать в 9:00, начало рабочего дня разделочной и перерабатывающей такой же, но основные работы начинаются позже из-за ожидания сырья (мясо) от убойной бригады. таким образом убойная бригада перерабатывает на фоне остальных бригад. бригадир убойной бригады леонид возрастом 35 лет, работает на комбинате около 5 лет, тогда как бригадиры других линий меняются каждые 2 года. леонид начинал работать на комбинате с должности грузчик и за 5 лет дорос до руководителя бригады. в целом достаточно ответственный сотрудник. был несколько раз награжден почетными грамотами и ни разу не получал премии от комбината он собирается увольняться, есть риск что за ним уйдут все его сотрудники так как он является авторитетом. сотрудники других бригад не охотно берутся за работу в убойной бригаде, по причине специфики данной работы и по причине жесткого контроля со стороны бригадира такая работа согласно тк считается вредной из-за этого сотрудники через проф.союз выставили несколько требований в которых им было отказано по причине отсутствии бюджета. повышении заработанной платы на 30% предоставлении 4-х отгулов в месяц. начальнику выставлен план директором комбината по выработке мяса в 3000кг \ день. с 1 сентября дневной план ни разу не был выполнен (сейчас в среднем удается показывать результат 2300 кг\ день). директором комбината был выделен бюджет в размере 20% от зп для каждого сотрудника на премию при условии выполнения месячного плана так как последние 2 месяца план не выполнялся, вашу должность перевели на испытательный срок. в случае успешного выполнения месячного плана, вам выплатят квартальную премию, которая была заморожена. в случае не выполнения – увольнение или перевод на нижестоящую должность ваша задача в этом упражнении: сохранить сотрудника. обеспечить договоренности выполнение плана по выработке мяса в 3000 кг\ день резюме без ответов на данную задачу рассматриваться не будут.
Адрес
Ростов-на-Дону