Менеджер по поиску и привлечению стартапов (скаут-менеджер)

компания "оэз иннополис" о работодателе компания ао “особая экономическая зона (оэз) иннополис” - одна из самых сильных точек притяжения инновационных проектов не только в республике татарстан, но и по всей российской федерации. основная задача компании - развитие и поддержание экосистемы, в которой созданы все условия для успешного развития инновационных проектов как больших корпораций, так и растущих стартапов. в компании с этой целью созданы и развиваются различные дополнительные сервисы для всех участников экосистемы, одним из таких сервисов является корпоративный акселератор. в рамках корпоративного акселератора на регулярной основе проводятся программы для поиска, развития и внедрения инновационных решений в корпорации, которые помогут крупному бизнесу сохранить и преумножить конкурентные преимущества на быстро меняющихся рынках. жизненный цикл каждой акселерационной программы можно разбить на 5 основных этапов: определение запросов со стороны корпорации-заказчика проведение скаутинга и отбора стартапов, релевантных запросу проектирование пилотных проектов выполнение пилотных проектов ретроспективный анализ и подведение итогов. о вакансии основная задача скаут-менеджера - поиск, описание и отбор стартапов, релевантных запросам корпораций и работа по их привлечению к участию в программах. обязанности: искать, собирать и систематизировать информацию о стартапах и проектах из открытых источников в соответствии с заданной темой (90% рабочего времени) формулировать и задавать уточняющие вопросы по ходу поиска вести коммуникацию с проектами как по почте, так и по телефону для сбора дополнительной информации и для привлечения участию в акселерационных программах требования: умение искать информацию в интернете и творчески подходить к её поиску умение анализировать большие объемы слабо структурированной информации, выделять главное и второстепенное умение представлять результаты поиска в структурированном и оформленном виде (преимущественно таблицы, реже структурированные текстовые документы и презентации) знание английского языка на уровне чтения и понимания технической литературы и деловой переписки навыки свободной коммуникации с целью сбора необходимой информации о проектах будет плюсом: опыт работы в венчурных фондах / инкубаторах / акселераторах опыт запуска своего стартапа опыт прохождения акселерационной программы условия: работа в крупной инновационной компании на территории г. иннополис трудоустройство в полном соответствии с тк рф график работы с 9:00 до 18:00, пятидневка дмс, бесплатный корпоративный трансфер; аренда жилья на территории г. иннополис; возможность улучшить знания иностранных языков; обучение по индивидуальным программам повышения квалификации; участие в семинарах, тренингах, конференциях и форумах. процесс отбора всех откликнувшихся кандидатов мы пригласим на интервью по zoom в ходе интервью сформулируем постановку тестового задания, которое предложим выполнить в свободное время после интервью после получения тестового задания и небольшого тайм-аута мы вернемся ко всем кандидатам с обратной связью кандидатам, успешно прошедшим тестовое задание и zoom интервью, мы направим предложение о работе