компания "группа свэл" группа компаний "свэл" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году с головным офисом в городе екатеринбурге. к числу важнейших направлений работы компании относится внедрение энергосберегающих технологий, производство силовых сухих и масляных трансформаторов, трансформаторов тока и напряжения, блочных трансформаторных подстанций и т.д. каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в россии спроектирован и собран в свэл. в нашей команде работает более 3000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом. предлагаем вам стать частью команды свэл, реализовать свой потенциал и опыт в качестве руководителя отдела снабжения. задачи: организовывать обеспечение предприятия всеми необходимыми материальными ресурсами требуемого качества в соответствии с производственной программой по своему подразделению; контролировать наличие необходимых запасов материалов и комплектующих; выбирать подрядчиков и способы выполнения работ в рф и за рубежом, обеспечивающие высокое качество и результаты в рамках принятых в компании стандартов и систем, налаживать и поддерживать партнерские взаимоотношения с поставщиками; формировать и управлять бюджетом закупок; улучшать систему управления закупками через анализ и разработку новых бизнес-процессов для достижения стратегических целей компании; обеспечивать выполнение показателей эффективности подразделения посредством внедрения системной работы, улучшения цифровых закупочных систем; участвовать в формировании и развитии команды снабжения. наши ожидания от кандидата: высшее образование (техническое будет преимуществом); разговорный английский язык; успешный опыт управление командой снабжения в крупном структурированном производственном бизнесе от 3-х лет; опыт описания бизнес-процессов и проведения изменений/улучшений, в том числе с отработкой возражений и сопротивления со стороны коллег; высокий уровень системного мышления, аналитической грамотности (аргументация на уровне фактов, цифр), способность найти корневые причины проблемы и предложить варианты решений, умение работать с большим объемом данных, выделять приоритеты; высокий уровень коммуникации, умение вести переговоры, высокий уровень стрессоустойчивости; умение лидировать и вдохновлять команду. мы предлагаем: достойный уровень дохода (оклад + кпи по выполнению задач подразделения), полное соблюдение тк рф; возможность профессионального, личностного и карьерного роста в современной динамично развивающейся международной компании; возможность улучшать систему снабжения и самостоятельно выстраивать бизнес-процессы в зоне своего влияния; участие в международных выставках и конференциях; обучение в корпоративном учебном центре и у внешних провайдеров по профильным и управленческим программам; поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (дмс), включая стоматологию; дружные корпоративные праздники и спортивные мероприятия в команде профессионалов, любящих свое дело; релокационный пакет для кандидатов из других регионов; место работы: районы уралмаш (проспект космонавтов 21) или химмаш (черняховского 61), комфортная доставка корпоративным транспортом из всех районов екатеринбурга и пригорода.
Адрес
Екатеринбург