компания "онлайн-школа фоксфорд" привет! на связи команда онлайн-школы фоксфорд.мы уже 13 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей.у нас 1300+ сотрудников в штате, 3 офиса в разных городах россии, входим топ-3 крупнейших edtech-компаний в детском сегменте по версии smart ranking и являемся резидентами сколково. ищем биздева / руководителя продукта, который будет управлять ростом одного из сегментов наших курсов.суть кратко: ты будешь отвечать за кратный роста продуктового направления (направление - один из сегментов курсов для школьников).главная задача - понять (в результате анализа рынка / пользователя / конкурентов), как достичь нужного роста продукта и реализовать придуманные идеи за счет управления кросс-функциональной командой. иными словами, управлять развитием бизнеса. соответственно, задачи: создание стратегии роста своего сегмента бизнеса (исследование рынка и потребностей пользователей); управление приоритетами развития сегмента на основе p&l и юнит-экономики; постоянное исследование рынка и потребности пользователей; управление кросс-функциональной командой (маркетинг, продажи, методический отдел, видео-продакшн и т.д) и контроль качества их выполнения. что ждем от успешного кандидата: системность: умение из хаоса сделать фреймворк и поддерживать его; любовь к исследованию пользователя: ты понимаешь, почему важно регулярно изучать потребности клиента и умеешь это делать (кастдевы, фокус-группы и т.д.); умение считать: как минимум - юнит-экономику и воронку, в идеале - полный расчет p&l + когортный анализ; навыки управления кросс-функциональной командой: умение ставить цели, договариваться и контролировать результаты проектной команды, в которой не все сотрудники подчиняются тебе. требования к опыту: не менее трех лет на позиции руководителя с финансовой, маркетинговой или продуктовой ответственностью. для кого эта позиция? мы готовы широко смотреть на опыт кандидатов, но предполагаем, что критичные 4 скилла (перечисленные выше), характерны для: продакта, который хочет и готов отвечать целиком за рост продукта, а не какой-то конкретный его кусок; коллег из консалтинга, которые хотят перейти в бизнес; продуктового маркетолога, который готов самостоятельно определять, что и как делать для роста направления, а не быть исполнителем; сео / сро / сfo собственного стартапа – личный опыт предпринимательства (даже неудачный;)) будет огромным плюсом идеально, если ты получил техническое образование (мфти / мехмат мгу / бауманка…) или закончил вшэ. что дадим взамен: возможность напрямую влиять на продукт и нести финальную ответственность за все принятые решения; свободу действий: мы готовы поддержать любые твои самые смелые идеи и гипотезы, если ты сможешь их аргументировать; команду без бюрократии и "встреч ради встреч"; работу в продуктовой it компании, в социально-значимом образовательном сегменте. и, очевидно: полностью белую зарплату + квартальные бонусы в размере до 1 оклада за выполнение kpi; удаленка или офис на м.тульская - можешь выбирать самостоятельно комфортный формат работы; дмс со стоматологией и психологом после 3 месяцев работы; бесплатный корпоративный английский. пожалуйста, напиши в сопроводительном письме несколько строчек, почему тебя заинтересовала наша позиция :)) до встречи!
Адрес
Москва