Инженер-сметчик (Главный специалист), (г. Мончегорск)

компания "агентство кит консалт" крупный российский холдинг (добыча полезных ископаемых) приглашает в свою команду главного специалиста- сметчика (промышленное сторительство!). обязанности: проверка сметной документации проектных организаций, соответствие действующим нормативным документам по ценообразованию в строительстве. выполнение плановой расчетной цены (далее – прц) на объект кс. загрузка договорных смет в асу пб. проверка расчетов стоимости работ, смет, калькуляций и других расчетов сторонних организаций. проверка актов (формы кс-2) за выполненные работы. требования: место работы- г. мончегорск!!! образование-высшее техническое, специализация- сметное дело или строительная специальность стаж работы в должности ведущего специалиста со специализацией по направлению деятельности подразделения не менее 3 лет, либо на других инженерно-технических должностях со специализацией по направлению деятельности подразделения не менее 5 лет опытный пользователь пк: lotus notes, касуд, sap erp, dwg trueview – чтение и другими программами (приветствуется) умение работать на персональном компьютере с текстовым редактором microsoft word, электронными таблицами microsoft excel личные качества: - компетентность;- коммуникабельность;- способность планировать работу, в том числе умение подходить к работе с позиции перспектив развития;- инициативность, самостоятельность, способность к экспертному и логическому анализу;- умение работать с документами, быстрое восприятие новых знаний. условия: оформление по тк рф. на срочный тд (по результатам работы - продление срока договора) заработная плата: оклад+надбавки - от 120000 руб. на руки. годовая премия по итогам работы, один раз в год, от 10 до 25 % от годового дохода. оформление дмс - полный пакет+стоматология. возможность обучения за счет компании. предоставление дополнительных льгот и гарантий лицам, прибывшим по письменному приглашению компании: 1. выплата единовременного пособия (подъемное пособие) работнику. 2. компенсация стоимости переезда и багажа работника к месту выполнения работы и членов его семьи. 3. компенсация расходов на проживание (за аренду жилья). подъемые в размере двух окладов. проезд от места пребывания до места работы оплачивается полностью. оплата жилья. возможность переезда с семьей.